1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 システム開発(Web・アプリ・オープン系)
  4. 転職 プログラマ(Web・アプリ・オープン系)
  5. アイアンドエルソフトウェア株式会社の転職・求人情報

アイアンドエルソフトウェア株式会社

会社概要

  • 設立 1989年10月2日
  • 代表者 代表取締役 吉岡 朗
  • 資本金 4000万円(払込)
  • 従業員数 113名(2017年4月現在) ※毎年約10名を採用しています。平均年齢34.4歳。
  • 事業内容 ■各種ソフトウェアの受託開発及びコンピュータシステム導入、構築に関するコンサルティング <一般事業会社様者向けサービス> ソフトウェア受託開発サービス ソフトウェア開発事業者データベースの販売 <ソフトウェア開発事業会社様向けサービス> ソフトウェア開発品質向上支援サービス 新入社員研修構築支援サービス 人事考課制度構築支援サービス IT技術者向け研修開発サービス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
昇給・昇格の評価項目は全て社員に公開されています。不当な評価が入り込む余地はありません。また、賞与評価の項目には、部下の数、社外作業日数など、細かい点も含まれており、非常に納得できる内容です。ここまで人事評価制度がクリアな会社も珍しいかと思います。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2014年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
入社後三か月間の厳しい技術研修で、開発経験のない方も業務に支障のないレベルまで成長することが出来ます。さらに、多様なプロジェクト、当人の職位に応じた外部研修、成長の機会は山のように用意されています。「成長したい」と考えている方にとって、この会社は理想の環境といえるのではないでしょうか。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2012年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 元社員
2012年時点の情報
総務研修は疲れる。技術研修はチェックが厳しい。三ヶ月間は会社に行って勉強して帰って寝て起きて会社に行って勉強して寝て起きてという生活になることは覚悟すべし。成長できる環境ではある。わからないことがあったらひとりで考えないでどんどん聞いたほうがいい。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
仕事のやりがいは5次受けくらいの下請けでコードのきれっぱしを書き、それが動いたときは一定の達成感がうまれることでしょうか。
さほど難しい技術は用いてなく、時間がかかるだけの仕事が多いですが、それでも達成感はあります。
口コミ投稿日:2016年09月17日
2001年~
2005年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 元社員
2001年~
2005年時点の情報
未経験での入社でしたが、研修制度がしっかりしており、プロジェクトに配属されても特に不安はありませんでした。配属後も、OJTとして段階的に業務を任せてもらえるので、業界未経験だけでなく経験者の方でもおすすめです。
口コミ投稿日:2015年08月24日

クチコミについての、企業からのコメント

コメントいただき、ありがとうございます。

ご意見いただいたとおり、当社は研修にこだわりをもっています。
時に厳しく感じられることもあるかと思いますが、これも一人前になった後、
しっかりと活躍ができるようにとの想いからです。

IT業界で活躍したい、知識をしっかりと身につけて成長したいという方からの
ご応募をお待ちしております。
2016.8.17 回答
3.3
10人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.7
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
413万円
納得度
62%
10人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
48時間
納得度
60%
10人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 オープン系、Web系、ゲーム系それぞれに特化したソフトウェアの開発をお任せします。入社後は3ヶ月の技術研修があるため、高品質なプログラムの書き方などをイチから学べます。
  • 応募資格 学歴不問。文系・理系も問いません。<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!社会人デビューも応援します>
  • 給与 月給22万3700円(高卒初任給)+賞与年3回 <年収例>432万円/25歳
  • 勤務地 本社または顧客先(虎ノ門、東陽町、大崎など東京23区内が中心) ★転居を伴なう転勤はありません。
お客さまに対して、システムの開発で役立っています
  • 仕事内容 “課題解決の力” を身につける研修からスタート。ビジネスマナーやプログラミングの基礎から学び、それらを活かせる仕事でステップアップしていただきます。
  • 応募資格 <未経験・第二新卒 歓迎> IT業界が初めての方を歓迎します。※学歴不問。文系・理系も問いません。
  • 給与 月給22万3700円以上(高卒初任給)+ 賞与年3回 [年収例]432万/25歳
  • 勤務地 <転居をともなう転勤なし>本社 または プロジェクト先(東京23区内が中心です)
お客さまに対して、システムの開発で役立っています
  • 仕事内容 “課題解決の力” を身につける研修からスタート。ビジネスマナーやプログラミングの基礎から学び、それらを活かせる仕事でステップアップしていただきます。
  • 応募資格 <未経験・第二新卒 歓迎> IT業界が初めての方を歓迎します。※学歴不問。文系・理系も問いません。
  • 給与 月給22万3700円以上(高卒初任給)+ 賞与年3回 [年収例]432万/25歳
  • 勤務地 <転居をともなう転勤なし>本社 または プロジェクト先(東京23区内が中心です)
お客さまに対して、システムの開発で役立っています
  • 仕事内容 “課題解決の力” を身につける研修からスタート。ビジネスマナーやプログラミングの基礎から学び、それらを活かせる仕事でステップアップしていただきます。
  • 応募資格 <未経験・第二新卒 歓迎> IT業界が初めての方を歓迎します。※学歴不問。文系・理系も問いません。
  • 給与 月給22万3700円以上(高卒初任給)+ 賞与年3回 [年収例]432万/25歳
  • 勤務地 <転居をともなう転勤なし>本社 または プロジェクト先(東京23区内が中心です)
お客さまに対して、システムの開発で役立っています
  • 仕事内容 入社後3ヶ月間は社内研修からスタート。ビジネスマナーやプログラミングの基礎から学べるので未経験の方もご安心ください!プロジェクトでは簡単なプログラミングからお任せします。
  • 応募資格 ≪職種・業界未経験・第2新卒歓迎≫学校や趣味でプログラミングの勉強をしたことがある方
  • 給与 高卒初任給:月給22万3700円 + 賞与年3回 【年収例】432万円/25歳
  • 勤務地 本社、またはプロジェクト先(東京23区内が中心) ※転勤はありません。
お客さまに対して、システムの開発で役立っています