回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
人事評価に関しては、ほとんどないと感じる。
基本的にそのポジションに空きが出来たらそこに入るというスタイルだったり、年齢による給与決定が主であり、実力があっても業務を抱えても年齢が若ければ大きく評価されることはない
口コミ投稿日:2016年11月14日
基本的にそのポジションに空きが出来たらそこに入るというスタイルだったり、年齢による給与決定が主であり、実力があっても業務を抱えても年齢が若ければ大きく評価されることはない
成長・働きがい