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株式会社企画/海

会社概要

  • 設立 1982年
  • 代表者 代表取締役 峯澤 克之
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 100名(アルバイト・パート含む)※2024年10月現在
  • 事業内容 ■ベッツカスタマーサービス 動物病院より紹介されたペットオーナーへのフード販売など、各種ダイレクトマーケティング業務および物流管理業務、コールセンター管理 ■ストラテジー・セールス・オペレーション・マネージメント ・DB管理を伴う物流管理、商品の受発注管理、大手ペットフードメーカーの販売促進オペレーション ・ペットの家庭教師や保護団体とのビジネス ■総務 企業全体の総務経理業務 <許認可項目> ■第一種動物取扱業 ■古物商

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 正社員
2.1
2014年時点の情報
事業の強み:
新規事業もいろいろと広げていく会社ですので、自身で企画立ち上げても挑戦させてもらえると思います。
既存事業はペット業界でのペットフード関係ですので、既存顧客のリピートがメインのため、このまま維持していけると思います。

口コミ投稿日:2024年06月14日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
新しいことを社歴やポジションに関係なく任せてもらえるので成長機会は多いと思います。
資格取得手当や奨励金、研修などはないため、自分でモチベーションを保ち続けられる人が向いています。

働きがい:
マルチに業務に関わることで自分のスキルが上がったと感じたときに働いててよかったと感じます。

口コミ投稿日:2024年05月29日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
常に新しいことに挑戦しているため、刺激は多いです。
トップとも実際に関わりながら仕事をする機会もあるため、成長する機会も多いです。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制としてはグループ企業が多く、同ビルにて業務している部署とはコミュニケーションがとりやすいです。
遠方に営業所がある部署の社員とは顔を合わせる機会が少なく、組織の課題と思われます。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の方も働いているため、多様性はあると感じます。
ただ、特に多様性やダイバーシティを意識しているわけではないので、あくまで実力で採用していると思います。
ワークスタイルはごく一般的な中小企業です。

口コミ投稿日:2024年05月29日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2024年時点の情報
給与制度:
年2回昇給のチャンスがあります。
また、ステップごとの年俸が明確に開示されています。
福利厚生的な手当は最低限の印象がありますが、残業手当や休日出勤した際の手当はしっかり支給されます。

評価制度:
年2回査定が実施され、直属の上司と面談の機会があります。
昇給するチャンスはほかの企業に比べても多いと感じます。
また、完全に実力主義であるので、若くても管理職を目指せます。

口コミ投稿日:2024年05月29日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.5
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女差はなく、実力で評価されるので、評価面では良いのではと思う。
ライフステージとしては、産休・育休を取得している社員もいるが、周囲にも迷惑をかけるので、実際には子育てしながらの勤務はより改善が必要だと思われる。
もちろん取得は可能だが、現状は取得する社員がいると現場を逼迫する為、より人材の確保や業務改善が必要だと考える。
口コミ投稿日:2024年05月21日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社企画/海 採用担当です。

皆様からの、貴重なクチコミを頂きまして、誠にありがとうございます。
これからも、皆さんが頑張って頂いた成果をきちんと評価できるよう、また、より働きやすい職場作りのため、役立ててまいります。

当社は、“今よりも更によく”をモットーに、事業は勿論のこと、社員の方への対応も、ライフスタイルにより、時短勤務や職種を切り替えるなど、柔軟に行えるよう心がけております。
評価制度につきましては、年齢・性別・過去の職歴等では判断せず、入社後の実績と意欲や頑張りを正当に評価してゆくよう心掛けておりますので、成長を実感してもらいやすのではと考えております。

近年、特に長く働いていただける環境を整えるために、有給休暇の取得が少ない方へは、計画定期取得を促したり、残業時間の削減をすべく定期的に担当業務割り振りの見直しや、一部シフト制の導入など、現場社員の方と一緒になりながら、随時改革を進めております。

今後も社員の想いを聞きながら、制度改定や新事業へのチャレンジを進め、会社も成長をし続けたいと考えています。
ご応募の際には、気になる事、聞きにくい事もあるかと思いますが、是非率直にご質問ください。

最後までご覧いただき、ありがとうございました。

株式会社企画/海 採用担当
2024.10.30 回答
3.2
45人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
4.2
活気のある風土
2.8
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
391万円
納得度
69%
45人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
42時間
納得度
63%
45人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 勤務地 神奈川県海老名市(積極採用中)、東京都杉並区・世田谷区、のいずれかの拠点  ◎希望を最大限考慮
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  • 勤務地 東京都杉並区・世田谷区、神奈川県海老名市、平塚市のいずれか ※希望を考慮します。
  • 仕事内容 ペットフードの販売やしつけトレーニングなど、動物に関する事業を手がける当社。新規事業も打ち出す予定で、さまざまな事業に幅広い立場から関わることが可能です。
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