株式会社セリオ

事業の強み:
堅実な事業展開をしていると感じた。保育園、学童を乱立はさせず、地域のニーズをしっかり捉えてから出店している印象。

働きがい:
学童にいたが、子どもたちが本当にかわいかった。保育園児ほど幼くはないが、まだ自分の感情を制御できるほどは成長していない子どもたち。喧嘩は毎日あるけれど、他の子におもちゃを譲れるようになったり、お片付けが言われないでもできるようになったり、進歩が著しく、見守りがいがある。

女性の働きやすさ:
育児休暇3年取得可能なのはすごいと思う。
ご主人の収入が安定している人は、子育てに専念したあと復帰することができる。

企業カルチャー・社風:
みなさん穏やかで、優しい人が多い。
ギスギスしたり、意見が言えないことはなかった。

組織体制・コミュニケーション:
定期的にマネージャーみたいな人が来て、仕事で悩みがないかなどを聴いてくれた。

成長・キャリア開発:
成長は自分次第だと思います。
施設自体が落ち着いていると、トラブルなども少なく、本当に子どもと遊んで一日が終わってしまった、ということにもなりかねないです。そのため、いかに目的意識を持って仕事に取り組むかがポイントになると思います。
支援員→施設長という道が普通かと思いますが、本部に行く人もいるので、キャリアパスはいくつか道が用意されていると思います。

働きがい:
やはり子どもの成長を何年もかけて見届けられるのが一番の醍醐味です。
学校と違い、自由度の高い活動の中で子ども達が社会性を身に付けたり、新たな興味関心、楽しみ、本人さえ気付かなかった力を発見できたりする可能性もあるのが学童という場所だと思います。
そういった場を提供し、子どもの成長を支えている部分にこの仕事の大きな魅力があると思います。