回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
一昔前まで勤務時間も長く、有休も取りづらい雰囲気でしたが現在では残業等かなり厳しく管理され、有休もしっかり消化できる環境になりました。
ワークライフバランスはかなりしっかりとれる方だと思います。
半面、時間内で必ず終わらせなければいけないというプレッシャーも少なからずあるので人によっては窮屈に感じる事もあるかもしれません
営業は特にお客様の都合に合わせなければいけない時もあるのでそこにジレンマがあるように見受けました
部署によって土日休みだったりシフト制だったりしますが、シフト制でも1月に一回くらいは土日休みにすることも可能な時はあります
基本的に体育会系な業界ですが、新しい制度等をどんどん取り込んでいる辺り、働きやすさは業界でもトップクラスだと思います
多様な働き方支援:
リモートワークは業界的に難しい所があるのであまり推奨されてはいません
副業もNGです
早帰り等は部署によりけり、個人の裁量次第といったところでしょうか
口コミ投稿日:2021年06月07日
一昔前まで勤務時間も長く、有休も取りづらい雰囲気でしたが現在では残業等かなり厳しく管理され、有休もしっかり消化できる環境になりました。
ワークライフバランスはかなりしっかりとれる方だと思います。
半面、時間内で必ず終わらせなければいけないというプレッシャーも少なからずあるので人によっては窮屈に感じる事もあるかもしれません
営業は特にお客様の都合に合わせなければいけない時もあるのでそこにジレンマがあるように見受けました
部署によって土日休みだったりシフト制だったりしますが、シフト制でも1月に一回くらいは土日休みにすることも可能な時はあります
基本的に体育会系な業界ですが、新しい制度等をどんどん取り込んでいる辺り、働きやすさは業界でもトップクラスだと思います
多様な働き方支援:
リモートワークは業界的に難しい所があるのであまり推奨されてはいません
副業もNGです
早帰り等は部署によりけり、個人の裁量次第といったところでしょうか
企業カルチャー・組織体制
上から下まで風通しは良い方だと思います
人間関係なのでどうしてもギクシャクする部分は多少ありますが、全体を通して社員同士の仲はいい印象です
ただの馴れ合いではなく報連相の体系もしっかり社内ルールで取り決められているので、理不尽な仕事の振られ方をする事はほとんどないと思います