光洋電機株式会社

採用担当の木部 久睦です。一緒に働く仲間として様々なコメントを
いただき有難うございます。

私からはクチコミの「良い点・気になる点」について、
実態と考えをお伝えします。

まず、「良い点」についてです。
「教育・研修」「企業理念の浸透」「会社の安定性」について
ご評価をいただいております。ありがとうございます。
新しくご入社をされる方を含め、社員みなさんが安心して
働き続けられる環境を整えてまいります。

次に、「気になる点」についてです。
「仕事のやりがい」「組織体制」について社員が課題に
感じていると認識しております。

社員1人1人の声をすべて反映することは現実的に難しいですが
少しでも皆様が働きやすい職場を実現できるよう、現在改革を
進めている最中です。

【組織体制について】
改革の例として、昨年1月に本社を移転し新設致しました。その理由として
部署間の階がわかれておりコミュニケーションが取りづらいといった声が
あったのも1つの理由です。また、新設する際には社員の働く場所になるので、
現場の意見を取り入れた場所も多くあります。

現在では、複数の部署が同じフロアで仕事を行うことができています。
今までのやり方にとらわれず、部署を越え新たな視点をもつことが
できていると感じています。

社長も私も『社員の働きやすさ』を一番に考えていますので、今後も改革は続きます。
みなさんの意見を取り入れながら、一緒に新しい光洋電機を作っていくことが
できればと思います。

疑問点がございましたら、面接の際にお気軽にお話しください。

2020.5.27 木部　久睦