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株式会社リアルワールド

会社概要

  • 設立 2005年7月29日
  • 代表者 代表取締役社長 菊池 誠晃
  • 資本金 4億2551万7000円(2016年6月末時点)
  • 従業員数 130名
  • 事業内容 ■クラウドソーシング事業 ■メディア事業 ■モバイル事業 ■ポイントエクスチェンジ事業 ★各サービス詳細は、https://realworld.co.jp/service/をご参照ください。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
休暇は非常に取得しやすく、日数も多いが、新たな福利厚生にも取り組んでもらえると嬉しい。また、OJT以外の研修の数も増やしてほしい。(今後増やす予定はあるようだが)
口コミ投稿日:2016年09月05日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
今の自分自身が業務が、結果的に社会や会社の仲間達・自分自身の何につながっているのか、ということをきちんと振り返れば非常に大きな達成感を得ることができる。
口コミ投稿日:2016年09月05日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
ベンチャー企業ということもあり、絶対的な安定性は感じられない。福利厚生に関しては不足はないが、改善できる点はあると思う。
口コミ投稿日:2016年09月01日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
ネットを通してリアルの生活を豊かにするという、会社のミッション、社長の想いからかも、社会への貢献できているという実感できる。社外の方を招いた講習を実施したり、レイヤーに合わせた研修に取り組んだり、と会社の研修制度を良くする動きがあって良い。
口コミ投稿日:2016年09月01日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
働き方が再考されつつある昨今、当社ではその働き方に真正面から事業として新しい価値を生み出しています。新しい価値を生み出していく過程では困難な点も多いですが、よりよい社会の創造のために日々邁進しています。
口コミ投稿日:2016年05月05日

クチコミについての、企業からのコメント

頂戴したクチコミへコメントをさせていただきます!

教育・研修や福利厚生が気になる方がいらっしゃいますが、これらは2016年10月1日より解決に向かう予定です。
ここでは、既存の制度等含めて新たに導入する取り組みも一部紹介させていただます。

★福利厚生に関しまして★
クチコミでも記載がある通り休暇を取得しやすい環境です。積極的に有給を消化するように推奨しています。
その他にも下記のような取り組みを実施中です。

・家賃補助
六本木一丁目駅より3駅以内に住むことで、30,000円を支給いたします。

・オフィスグリコやウォーターサーバーの設置
少し小腹が空いたときに便利なオフィスグリコとファミリーマートの自販機を設けております。
ウォーターサーバーは無料で利用でき、非常に重宝します。

・希望者参加型イベント
BBQ、創業記念日、忘年会や新年会などイベントも年に数回実施します。
ただ、無理強いはしないのでご安心ください。

・ドラマやCMでも利用されるオフィス環境
ドラマやCMで一度は目にしたことがあるかもしれない、眺望良好できれいなオフィスです。
きれいなだけでなく、作れにくい椅子やバランスボールも導入しています。

・その他新たな取り組み
部活や気軽に相談できるコミュニティーづくりなどなど、画策中です。
もし、ご希望等あればぜひお申し付けください!

★教育・研修に関しまして★
基本的にはOJTがメインですが、他にも講演会などを実施しております。
また、10月からは新たに定期研修会や勉強会を実施し、社員の知識拡大とスキル向上を目指す予定です。
一部の教育・研修を以下に記載いたしました。

・アカデミー
他社の代表様を講師としてお招きし、二ヶ月にに1~2回のペースで講演会を実施しております。
2015年より再開をして以来、有名企業の方々にご経験や考え方等をご教授していただきました。
非常に貴重なお話をきけるだけでなく、他社の代表と交流できる貴重な機会です。

・研修や勉強会
管理職の方にはマネジメント研修を定期的に実施しております。
10月からは新たに、事業部の方には管理部の知識を、管理部の方には事業部の知識を身につけてもらうべく、
研修や勉強会を実施する計画を立てています。
また、外部の研修にも積極的に参加しており、私も9月は2度出席いたしました。

コメントは以上です。
気になることがございましたら、ぜひリアルワールドへお問い合わせください!
2016.9.23 回答
3.4
19人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.8
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
4.1
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.8
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
457万円
納得度
58%
19人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
40時間
納得度
68%
19人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 リアルワールドが展開している4つのサービスサイトの会員様からのさまざまな問い合わせを受けて、疑問を解決する回答をご用意して返信します。メールでの対応がほとんどです。
  • 応募資格 学歴不問 未経験、第二新卒、歓迎! 何らかのリーダー経験をお持ちの方 ※遠方の方はテレビ電話での面接も可能!
  • 給与 年俸制252万円~450万円 ※あなたの経験や能力に応じて加給・優遇いたします。
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取引先に対して、業務サポートで役立っています
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  • 勤務地 本社/東京都港区六本木一丁目6-1 泉ガーデンタワー33F ※転勤はありません。
取引先に対して、業務サポートで役立っています
  • 仕事内容 会社の成長スピードを加速させるパフォーマンスを期待します。 経理財務の責任者候補募集です。リアルワールドの経営基盤を支える存在として、ご活躍いただきます。まずは当社の仕事のスピードに慣れていただき、確実にひとつずつ結果を残してください。入社後お任せする業務は、以下の通りです。 【具体的な業務としては…】 ■予実管理 ■経理財務業務 ■決算業務(月次、四半期、年次) ■税理士対応 ■監査対応 ■株式事務業務、株主対応 ■財務諸表分析 ■事業戦略の仕切り など 会社全体を見渡し、「いま社内で何が起こっているのか」「さらなる成長のためには何が必要なのか」を考え、営業など他部門に対して提案していただきます。まずはリアルワールドという会社のことを深く知り、そこで働く社員について知り、その中で自分は何ができるか、何をすべきかを理解し、実行に移してください。社長をはじめとした経営陣が仕事のパートナーとなりますから、決裁のスピードは速いです。
  • 応募資格 学歴不問 ■年次決算業務の経験をお持ちの方 ※経理財務の実務経験、上場企業での決算業務経験、監査対応の経験などをお持ちの方は歓迎します。
  • 給与 月給38万円~50万円  ※経験や能力に応じて、ご相談させていただきます。 ※3ヶ月に1回、会社業績や成果に応じてインセンティブ制度あり。
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル9F
  • 仕事内容 組織強化のため、業務フローの確立もお任せします。 幅広くバックオフィス業務に携わっていただき、コストや効率を考えたうえで、会社の基盤づくりを進めてください。様々な業務を経験することで会社の成長とともに、ルーチンワークにはない面白さと自身の成長を実感できます。 <総務の業務は幅広く、領域を語れません。幅広い業務をお任せします> ■まずは経験に応じ、下記の業務をお任していきます。 ◎各種文書管理 ◎ファシリティ管理 ◎固定資産管理 ◎リース管理 ◎福利厚生の拡充 ◎プライバシーマークの運用 など ■将来的には、以下の業務にもチャレンジしていただきます。 ◎株主総会運営 ◎株式事務(新株予約権等) ◎業務効率化のためのシステム化提案 など
  • 応募資格 学歴不問 29歳位まで ■総務・人事・経理のうち、いずれかの経験をお持ちの方。 ※上記の経験はなくても、突発的な対応やイレギュラー対応など、臨機応変な動きに慣れている方であればぜひご応募いただきたいと思います。
  • 給与 月給25万円~35万円  ※あなたの経験や能力に応じて、ご相談させていただきます。 ※3ヶ月に1回、会社業績や成果に応じてインセンティブ制度あり。
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル9F
  • 仕事内容 将来的には、ひとつの事業ドメインをお任せするつもりです。 インターネットの即時性や公共性、時間や場所を選ばない利便性をベースに、価値あるサービスを手がけていただきます。すでに展開している12のサービスにブラッシュアップを加えるも良し、新たにサービスを立ち上げるも良し。大きな責任と権限を持って、仕事と向き合ってください 【具体的な業務】 ・予算管理や内容のディレクションといったメディアの企画や運営全般 ・サイトプロモーションの企画および実施 ・マーケットリサーチ ・コンテンツ制作の進行管理 など ▽求めるスタンス 社長直下のポジションとなりますが、現場と同じ目線で仕事に取り組んでいただきます。サイトの更新業務を行なうこともあれば、会員の声に耳を傾け顧客満足度のデータを取ることもあるでしょう。ときには、営業と一緒にクライアント先に行き、サービス概要の説明をすることもあればクレーム対応をすることもあるはずです。 当社が求めているのは、現場で実力を発揮できるWebプロデューサー。現場のことを一番詳しく知っている。だからこそマーケットニーズにフィットしたサービスをプロデュースできる…そんな存在になっていただきたいと思っています。
  • 応募資格 学歴不問 ■プロデューサーとしての実務経験をお持ちの方(目安として1年以上)。 ※Webコンテンツの新規立ち上げ経験をお持ちの方は歓迎いたします。 <以下のような方を求めています> ◎現場の状況を把握した上で、サービス内容に改善を加えた経験をお持ちの方 ◎「経営層に近いポジションで仕事がしたい」という志向性をお持ちの方 ◎企画を策定するだけでなく、その実行・徹底のために現場で身体を動かせる方
  • 給与 年俸制 450万円~600万円 ※あなたの経験や能力に応じて、ご相談させていただきます。 ※3ヶ月に1回、会社業績や成果に応じてインセンティブ制度あり。
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル9F