フクダライフテック兵庫株式会社

働きがい:
在宅医療に携われる点は非常にやりがいがあるように感じた。患者の気持ちや医療スタッフの気持ちを汲み取ることができる。
先生や患者に感謝されることで、社会的な貢献に役立っているという実感も得られる。
注意店としては、酸素療法を扱っている為、機器の説明を行った人が数日、数ヶ月後にお亡くなりになっていることがある。

やりがいは非常に感じる一方で、業務に慣れてくると流れ作業となり簡単な仕事だと思えてくる。
営業会社なのでキャリアの方向性は大半の営業が一方通行であり
他のことをやりたいと後で思ったとしても
その環境は中々用意されていないのが現状。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は仕事の入り方によって様々。
担当施設と担当患者数が多くなれば多くなるほど、
業務負荷がかかる。施設や患者数は上司の裁量によって決められる為、個人がどれだけ忙しくなるかはタイミングによって決まる。

多様な働き方支援:
リモートワークは採用していない
時短勤務の制度などもない。
副業している社員は恐らく存在しない。

福利厚生:
住宅補助あり
退職金あり
通勤手当あり

オフィス環境:
会議の共有スペース等あり

給与制度:
昇給は年に一度
賞与は存在する。
住宅手当やインセンティブ制度あり

評価制度:
実力主義ではあるが評価が曖昧

勤務時間・休日休暇:
有給、休日出勤の振替は取得しやすい。ただ、慢性的に人手不足状況なので、他者と休日が重ならないようにしないといけない。平日夜間や日曜祝日の24時間緊急対応の当番制があり、夜間対応しても翌日は通常勤務となる。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業についての対応は遅れている。本社では最近ノートパソコンに変更になりフリーアドレス化となったが、ノートパソコンは重く持ち帰りも禁止。他営業所の営業職のパソコン、事務職のパソコンはデスクトップで、在宅ワークはできない環境となっている。また、社内規則では副業禁止です。