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株式会社カインズ

会社概要

  • 設立 1989年3月
  • 代表者 代表取締役会長 土屋裕雅 代表取締役社長 高家正行
  • 資本金 32億6000万円
  • 従業員数 1万1477名(2019年2月末現在)
  • 事業内容 ホームセンターチェーン『カインズ』の経営 (28都道府県下に219店舗を展開) ⇒従来のホームセンターという概念を超えたライフスタイル提案型企業です。地域の特性にあわせた店舗戦略により、来店客数は年間1億4千万人。暮らしといえば「CAINZ」というブランドを確立できるよう、今後も専門性を更に充実させ、積極的に商品開発を実施。生活空間をトータルコーディネートなど、ライフスタイルを提案する企業として、チャレンジを続けていきます。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
業界でも大手でこれからも潰れることはないと思います。結局大きく方向転換することも無さそうなので安定しています。
口コミ投稿日:2019年01月27日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
新社員でも中途社員でもスタートが同じなので活躍はその人次第になります。小売業の中では比較的残業も少なく、給料もそれなりですがやりがいとスキルアップに不安が、あるのか定着する人は体感4割ほどです。
口コミ投稿日:2019年01月27日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
基本正社員は10時間程度に抑える努力を求められます。繁忙期や棚卸時期は20程度。ただし越えることがほとんどで私の場合25~35時間の間です。サービス残業を厳しく取り締まっているので働いた分だけ給料にしっかり反映します。
口コミ投稿日:2019年01月27日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
新社員として、入社すれば教育もしっかりしているので売場担当者としてすぐやれるようになります。それ以降の研修があまりないので昇格した時に戸惑うことが多い。マネージャーになる時に研修が無くどのような業務をするのかも分からないままマネージャーにされたりします。
口コミ投稿日:2019年01月27日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
育休、産休、有給、半休もあり働きやすく改善していっている。ただし正社員で取れるかは店と上司によると思います。正社員は取らない風潮の店もあり。非正規であれば申請はほぼ間違いなく通るはず。
口コミ投稿日:2019年01月27日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社カインズ 採用担当の金澤です。
コメントいただき誠にありがとうございます。いただいたコメントは、
貴重なご意見でございますので、真摯に受け止め、
よりみなさまが働きやすいようにしていきたいと思います。
分からない事・困った事があった際はサポート・フォロー
しますので安心下さい。まずはエントリーして頂き、会社について
採用についてお話しできれば幸いです。心よりお待ちしております。
2019.2.14 回答
3.4
236人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.9
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.3
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
445万円
納得度
68%
236人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
22時間
納得度
70%
236人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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