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| Webディレクター正契 |
月給 25万円以上 ＋ 賞与年2回 ※想定年収：400万円～800万円
本社／東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
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| Webアートディレクター正契 |
月給 25万円以上 ＋ 賞与年2回 ※想定年収：400万円～700万円
本社／東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
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| Webプロデューサー正契 |
月給 25万円以上 ＋ 賞与年2回 ※想定年収：400万円～800万円
本社／東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
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| Webアプリケーションエンジニア正契 |
月給 25万円以上 ＋ 賞与年2回 ※想定年収：400万円～700万円
本社／東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
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| Webデザイナー正契 |
月給 25万円以上 ＋ 賞与年2回 ※想定年収：400万円～700万円
本社／東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
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| マーケティングコンサルタント正契 |
月給 25万円以上 ＋ 賞与年2回 ※想定年収：500万円～800万円
本社／東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
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| データアナリスト正契 |
月給 25万円以上 ＋ 賞与年2回 ※想定年収：500万円～800万円
本社／東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
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| エンジニア（プロジェクトリーダー候補）正 |
月給30万円以上＋賞与（年2回）＋残業手当
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施しています。
想定年収：500万円～650万円を想定しています。
東京都港区南青山5-1-10 南青山第一マンションズ オフィス棟3F
※転勤はありません。
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| Webディレクター ≪第二新卒者、歓迎。11名の新たな仲間を求めます≫正契 |
月給30万円以上＋賞与（年2回）＋残業手当
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施しています。
年収は500万円～800万円を想定しています。
本社／ 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
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| アートディレクター※取引先はナショナルクライアントのみ！正 |
月給35万円以上＋賞与（年2回）＋残業手当
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施
550万円～700万円を想定しています。
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー本社
※転勤はありません。
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| Webデザイナー正 |
月給30万円以上＋賞与（年2回）
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施
想定年収：500万～600万円
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー本社
※転勤はありません。
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| Webプロデューサー正 |
月給30万円以上＋賞与（年2回）＋残業手当
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施
500万円～800万円を想定しています。
本社／ 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
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| エンジニア（プロジェクトリーダー候補）正 |
月給30万円以上＋賞与（年2回）＋残業手当
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施しています。
想定年収：500万円～650万円を想定しています。
東京都港区南青山5-1-10 南青山第一マンションズ オフィス棟3F
※転勤はありません。
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| Webディレクター ≪第二新卒者、歓迎。11名の新たな仲間を求めます≫正契 |
月給30万円以上＋賞与（年2回）＋残業手当
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施しています。
年収は500万円～800万円を想定しています。
本社／ 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
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| Webデザイナー正 |
月給30万円以上＋賞与（年2回）
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施
想定年収：500万～600万円
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー本社
※転勤はありません。
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| エンジニア（プロジェクトリーダー候補）正 |
月給30万円以上＋賞与（年2回）＋残業手当
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施しています。
想定年収：500万円～650万円を想定しています。
東京都港区南青山5-1-10 南青山第一マンションズ オフィス棟3F
※転勤はありません。
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| Webディレクター ≪第二新卒者、歓迎。11名の新たな仲間を求めます≫正契 |
月給30万円以上＋賞与（年2回）＋残業手当
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施しています。
年収は500万円～800万円を想定しています。
本社／ 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
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| アートディレクター※取引先はナショナルクライアントのみ！正 |
月給35万円以上＋賞与（年2回）＋残業手当
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施
550万円～700万円を想定しています。
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー本社
※転勤はありません。
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| Webプロデューサー正 |
月給30万円以上＋賞与（年2回）＋残業手当
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施
500万円～800万円を想定しています。
本社／ 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
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| 人事正契 |
月給30万円以上＋賞与（年2回）
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施
想定年収：400万円～550万円
本社／ 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
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| エンジニア（プロジェクトリーダー候補）正 |
月給30万円以上＋賞与（年2回）
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施
想定年収：500～650万円
東京都港区南青山5-1-10 南青山第一マンションズ オフィス棟3F
※転勤はありません。
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| Webディレクター ≪第二新卒者、歓迎。11名の新たな仲間を求めます≫正契 |
月給30万円以上＋賞与（年2回）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施しています。
年収は500万円～800万円を想定しています。
本社／ 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
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| アートディレクター※取引先はナショナルクライアントのみ！正 |
月給35万円以上＋賞与（年2回）
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施
想定年収：550万～700万円
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー本社
※転勤はありません。
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| Webプロデューサー正 |
月給30万円以上＋賞与（年2回）
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施
500～800万円
本社／ 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
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| エンジニア（プロジェクトリーダー候補）正 |
月給30万円以上＋賞与（年2回）
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施
想定年収：500～650万円
東京都港区南青山5-1-10 南青山第一マンションズ オフィス棟3F
※転勤はありません。
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| 人事正契 |
月給30万円以上＋賞与（年2回）
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施
想定年収：400万円～550万円
本社／ 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
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| Webディレクター ≪第二新卒者、歓迎。11名の新たな仲間を求めます≫正契 |
月給30万円以上＋賞与（年2回）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施しています。
年収は500万円～800万円を想定しています。
本社／ 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
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| Webプロデューサー正 |
月給30万円以上＋賞与（年2回）
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施
500～800万円
本社／ 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
|
| Webディレクター ≪第二新卒者、歓迎。11名の新たな仲間を求めます≫正契 |
月給30万円以上＋賞与（年2回）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施しています。
年収は500万円～800万円を想定しています。
本社／ 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
|
| エンジニア（プロジェクトリーダー候補）正 |
月給30万円以上＋賞与（年2回）
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施
想定年収：500～650万円
東京都港区南青山5-1-10 南青山第一マンションズ オフィス棟3F
※転勤はありません。
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| Webプロデューサー正 |
月給30万円以上＋賞与（年2回）
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施
500～800万円
本社／ 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
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| 人事正契 |
月給30万円以上＋賞与（年2回）
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施
想定年収：400万円～550万円
本社／ 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
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| エンジニア（プロジェクトリーダー候補）正 |
月給30万円以上＋賞与（年2回）
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施
想定年収：500～650万円
東京都港区南青山5-1-10 南青山第一マンションズ オフィス棟3F
※転勤はありません。
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| Webプロデューサー正 |
月給30万円以上＋賞与（年2回）
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施
500～800万円
本社／ 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
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| 人事正契 |
月給30万円以上＋賞与（年２回）
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年２回）の人事考課を実施
想定年収：400万円～550万円
本社／ 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
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| SEOコンサルタント正 |
月給 30万円以上＋賞与（年2回）
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施
想定年収：400万円～600万円
本社／ 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
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| Webディレクター正契 |
月給30万円以上＋賞与（年2回）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施
500～800万円
本社／ 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
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| Webプロデューサー正 |
月給30万円以上＋賞与（年2回）
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施
500～800万円
本社／ 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
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| 人事正契 |
月給30万円以上＋賞与（年２回）
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年２回）の人事考課を実施
想定年収：400万円～550万円
本社／ 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
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| Webディレクター正契 |
月給30万円以上＋賞与（年2回）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施
500～800万円
本社／ 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
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| Webプロデューサー正 |
月給30万円以上＋賞与（年2回）
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施
500～800万円
本社／ 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
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| SEOコンサルタント正 |
月給 30万円以上＋賞与（年2回）
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施
想定年収：400万円～600万円
本社／ 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
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| Webディレクター正契 |
月給30万円以上＋賞与（年2回）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施
500～800万円
本社／ 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
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| Webプロデューサー正 |
月給30万円以上＋賞与（年2回）
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施
500～800万円
本社／ 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
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| SEOコンサルタント正 |
月給 30万円以上＋賞与（年2回）
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施
想定年収：400万円～600万円
本社／ 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
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| 人事正契 |
月給30万円以上＋賞与（年２回）
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年２回）の人事考課を実施
想定年収：400万円～550万円
本社／ 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
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| 人事企画正契 |
月給30万円以上＋賞与（年２回）
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年２回）の人事考課を実施
想定年収：400万円～600万円
本社／ 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
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| 人事正契 |
月給30万円以上＋賞与（年２回）
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年２回）の人事考課を実施
想定年収：400万円～550万円
本社／ 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
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| Webディレクター正契 |
月給30万円以上＋賞与（年2回）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施
500～800万円
本社／ 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
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| Webプロデューサー正 |
月給30万円以上＋賞与（年2回）
※評価制度：目標管理制度を導入し、半年に一度（年2回）の人事考課を実施
500～800万円
本社／ 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
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