回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
評価制度:
給料は、給与規程の項目ごとにしっかりと記載されており、いつでも見返せるようにPDFの資料でまとめて保管されております。
年齢給と職能給二つが軸になっております。
昇格の頻度は、毎年4月に行われ前年の実績に基づき行われます。
口コミ投稿日:2024年08月30日
給料は、給与規程の項目ごとにしっかりと記載されており、いつでも見返せるようにPDFの資料でまとめて保管されております。
年齢給と職能給二つが軸になっております。
昇格の頻度は、毎年4月に行われ前年の実績に基づき行われます。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
勤務時間は8時45分~17時30分定時となります。必要であれば残業を行い、1分単位で残業手当がつきます。ですが、定時で帰宅というのが基本になります。
休日は基本土日祝がお休みになります。年に2.3回土曜日に出勤となることもあります。