株式会社東横イン

株式会社東横イン　採用担当の日高です。貴重なクチコミを頂き、ありがとうございます。

■『東横インは女性が働きがいのある職場づくりを目指しています』

ポジティブなお声を頂き、女性の働きやすさも感じて頂ける事、とてもうれしく思います。
弊社は働きやすい環境も考えておりますが、『女性が働きがいのある職場づくり』を目指しています。

例えば、育児や他業種を経た方で、責任あるポジションに未経験からでも挑戦したい！そんな方を応援したいと思っております。
「現場経験がないまま指示だししたり、スタッフをまとめられるか不安・・・」という方もいらっしゃるかもしれません。
弊社ではホテル経験がない方でも安心してチャレンジ頂けるよう、座学、店舗研修、オンライン研修など様々な研修を
約１年半受けて頂きます。
また、店舗に着任頂いてからも先輩支配人や本社スタッフのサポートもありますので、安心して業務をおこなっていただきながら、
無理なく着実に成長いただける環境です。

■『年収・給与』に関して
弊社では稼働率奨励金や各種資格手当（ご入社後に取得したもの、退職金制度もございます。
日々の業務で得られる店舗運営は簿記の勉強にも活きますので、ぜひ資格を取って月々資格手当をお受け取りください。
他にもパソコンや語学でも資格手当がございますので、スキルアップを支援しています。

まだまだ弊社も至らないところもございますが、日々、改善を続けております。
ぜひ、一緒に成長していける仲間になっていただきたいと思っております。
どうぞ宜しくお願いいたします。