株式会社WEBマーケティング総合研究所

組織体制・コミュニケーション：
社員同士の仲は良く、課内でのコミュニケーションなどはとれていると思います。
また、パソコンでの業務がメインなので、チャットでのやり取りを多く行います。
チャットメインではありますが、在宅勤務中でも、オンライン上で実際に話して相談することもできるので、社員同士協力しながら働くことができる環境であると思います。

勤務時間・休日休暇：
完全週休二日制なので、安定してお休みを取得することができます。
勤務時間に関しても、電話対応の窓口時間は決まっているのである程度決まった時間に退社することができます。
また、フレックスなどを利用して、当日に早めに退社することもできるので、ワークライフバランスを重視した生活ができると思います。
有給に関しては、平日連休は難しいですが相談できる環境ではあると思います。

多様な働き方支援：
現在、リモートワークがメインとなっており、基本的に在宅での仕事となっております。
もちろん、状況によって出社し、仕事をすることもありますが、回数としては多くないので、在宅で仕事をし、終業後に自分の時間は作りやすいと思います。
フレックスを使用し、時間をずらしての出社や退社もできるます。
また、女性・男性含め育休を取得し、復帰されている方が多い印象なので、ライフプランに合わせて働いていくことができると思います。

女性の働きやすさ：
女性が働きやすい環境だと思います。
育休・産休もとりやすく、育休・産休後も会社に復帰をすることができています。
子供の都合で仕事を早く切り上げなければいけなかったり、お休みをもらわなくてはいけないようなシーンもあるかと思いますが、メンバーが支えあって仕事をしているので、仕事を切り上げずらい、休みずらい、というような環境ではないです。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間はその日の業務量により変わりますが、1か月のトータル残業時間は少ないので、プライベートとのバランスがとりやすい環境だと思います。
また、退勤後に業務も全くないので、オンとオフは切り替えしやすいです。
休日もカレンダー通りですし、夏季・年末年始も一般的な日付で休暇があるので、予定も立てやすいです。

多様な働き方支援：
在宅勤務なので、通勤のストレスなく働くことができます。
また、コアタイムはありますが、フレックスタイム制を導入しているので、勤務時間をずらすことができ自由に働きやすい環境です。
その日の業務量にもよりますが、フレックスを利用する際、当日申請・当日利用も可能なので突然の予定にも合わせて働くことができます。

多様な働き方支援：
総務や事務を除けば、ほとんどの社員がリモートワークとなっている。申請すればオフィスでの作業も可能だが、研修など、どうしても出社が必要な事情があるもの以外は、全く出社せずに勤務している。
就業形態も複数あり、残業をしない形態や、集中に休日を作るなど、多様な働き方が可能。それによる評価のぶれもない。週に２～３日しか出勤しない管理職もいるほど。