プルデンシャル生命保険株式会社

働きがい：
一生の中で2番目に高い買い物と言われる生命保険ですが、「自分が亡くなった時にいくら保険金が支払われるか」知らない人が世の中には沢山います。
遺された家族の為に必要な生命保険を正しい形でお届けする為のご提案ができるのがプルデンシャルのライフプランナーです。
そして、そのライフプランナーが働きやすい環境作りを通じて、その先にいるお客様に貢献できるのが、フィールドサービススタッフの働きがいだと思います。

福利厚生：
退職金、住宅補助（最大5万まで）、ストックオプション、企業型確定拠出年金、保養施設の利用（エクシブ）、リロクラブ等、福利厚生はかなり充実していると思います。
また、フィールドサービススタッフとオフィスマネージャーは全国転勤がありますが、転勤手当がかなり充実しているので、全国への異動を楽しみながら働いている方もいます。

給与制度：
昇給:ジョブグレードによって基本給が決められていて、グレードアップの為の試験が年一回あります。
私はまだ受験したことがないですが、明確な査定基準があり、わかりやすい昇給制度のようです。
賞与:年４回あります。ベーシックボーナスと変動ボーナスと2段階制になっていて、変動ボーナスは会社の業績によって多少変わるようですが、今のところ大幅に減った・増えたということはありません。
また、自分の目標に対する評価によってもファンドの配分が変わるようなので、自然と目標達成意識は高くなり、仕事のやりがいにも繋がります。

評価制度：
昇進・昇格:フィールドサービススタッフの上のオフィスマネージャーへの昇格試験が年一回あります。
オフィスマネージャーは、支社のコンプライアンスオフィサーとして全国へ配属される役職なので、強い責任感と事務・コンプライアンス知識、PDCAサイクルを回し支社の課題を改善していく力が求められます。
昇格試験はかなり難しく、一回では合格しない方も多いと聞きます。

女性の働きやすさ：
女性にとっても大変働きやすい会社だと感じています。
フィールドサービススタッフの大半が女性スタッフです。産休や育児休暇も取得しやすく復帰する社員も多く復帰後も時短で勤務しているスタッフも多いため家庭や育児との両立もしやすいのではないかと感じています。
またフィールドサービススタッフから支社管理職（オフィスマネージャー）へ昇格するスタッフもいます。将来的に管理職として活躍する女性も多くキャリアアップも目指しながら働ける環境です。

オフィス環境：
オフィス環境について。数年前より各所に点在していた支社を主要都市部のビルに集約しております。（都市部以外はこの限りではありません）東京都の場合、現在は主に汐留、青山、大崎、神保町のオフィスビルに都内の各支社が集合しております。どのオフィスビルも駅から大変近く（駅前が多い）ビルも新しく綺麗です。
各集合ビル内には共有スペースとして会議室、応接室、リフレッシュルーム（休憩室）、マッサージルームなどが設置されております。
リフレッシュルームも広いためお弁当を持参しこちらでランチを過ごすスタッフも多くいます。
マッサージは子会社の専属スタッフが常駐し施術してくださいます。社員割引があるのでリーズナブルな価格で施術を受けられます。