株式会社ケイアイエス

事業展望：
中途採用、新卒採用に注力しているため、規模が大きくなっていくと思いたい。
また、現場ひとつひとつを大事にする姿勢は、人が増えた際に助けになるだろう。
一時の浮き沈みはあっても、誠実ゆえ、将来に不安はあまりない。

勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスは取れている。

現在は、月の残業時間は平均で10時間未満と多くないが、それについて、特に残業を増やすことを指示されたりはしていない。

また、現場の業務によってワークライフバランスが大きく損なわれていた際には、現場の変更など、柔軟に対応をして頂いたこともあった。

事業の強み：
元々は生保系のシステム開発を中心としてたこともあり、昨今人で不足の生保系の仕事には強いです。よく言われるIT業界の分類マップとしては「情報処理サービス業界」が主戦場になりますが、それ以外にもスマートフォン関連及び通信事業会社システムのシステム構築の設計やコンサル派遣もあり、事業は多岐にわたります。

事業の弱み：
最新の技術を利用した事業(例えばAWSなど)については経験者がわずかしかおらず弱い点です。
仕事はあるので、逆に経験者にとっては会社の大きな戦力となるので採用には積極的になると思います。またWeb系の技術者も不足しており、会社にはエンジニア提供の引き合いはありますが要因がおらず至急増員したい状況です。

事業展望：
生保系や通信系、制御系の業務以外にAWS等のクラウド事業やWeb系の事業強化を積極的に取り組んでいく予定。
このため、フレッシュな人材を広く求め、会社発展に繋げていきたいと考えています。
また、ダイバーシティを重要視し、多角的な視点で新たな事業への参入や新しい取り組みにもチャレンジしていく意識が会社にあると思います。

入社時の期待と入社後のギャップ：
ギャップは殆どありません。ただ、仕事は与えられるものではなく、自分からやりたいことを発信した方が良い結果を得られると思います。
配属については事前に本人の希望も考慮してもらい調整できます。
組織の社風も入社時に受けたアットホームな雰囲気は変わりませんでした。

成長・キャリア開発：
主要取引先が大手企業が多い為、派遣先企業の文化にも触れることができ、視野が広くなるため自身の成長に繋がります。
教育についても力を入れており、各自から要望があればセミナー参加や講習会受講もサポートしてくれます。

働きがい：
基本残業等なあまりなく、自分のライフスタイルを崩さずに仕事ができる。
このため仕事とプライベートのメリハリをつけることができる。
会社自体がフレキシブルに対応できる社風でもあるため、自分が思い描くキャリアスキルを会社と相談しながらキャリアアップが図れる。
会社が若い力必要としているので自分の求める会社に自らの力で変えていくことが可能。