回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすい。
有給も取りやすく、育休も時短もほとんどの方が使っていると思う。
ただ、仕事が終わる時間(定時)が遅いので時短勤務が終わると、仕事と家事子育ての両立が難しいので転職をするママさんも多い。
定時が17時なら、家事子育てとの両立ができるのに残念。
口コミ投稿日：2022年07月14日
働きやすい。
有給も取りやすく、育休も時短もほとんどの方が使っていると思う。
ただ、仕事が終わる時間(定時)が遅いので時短勤務が終わると、仕事と家事子育ての両立が難しいので転職をするママさんも多い。
定時が17時なら、家事子育てとの両立ができるのに残念。
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成長・働きがい
研修はこまめにあります。オンラインで行われたり、オフラインでもあります。オンラインの際は個室などで受けるように指示があり、業務時間内の開催です。オフラインの開催では交通費が後払いで支給され、研修も勤務日として扱われます。