回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
残業は多い。業務量が多く、新商品も次々に生まれ、会社の方針(社長の方針)も常に変わるため、社員はスピード感のある対応を求められる。定時で帰ろうと思えば帰れるが、その分次の日多く残るなどの調整が必要。
口コミ投稿日:2018年06月30日
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