東産業株式会社

東産業株式会社の採用担当者のです。
貴重な口コミありがとうございます。

過去の口コミには、『長時間労働』や『休めない』や『昼夜勤』などの声がありました。
これらに関しては、社員が健康的に、やりがいを持って仕事に取り組めるようここ数年で大改善をしました。そして今も進化しております。

＝＝改善内容＝＝
みなし残業の廃止
土・日・祝は休暇　
年次休暇制度
資格支援制度
福利厚生iDeCoや養老保険や医療保険
作業着の支給
猛暑手当《32℃以上で1500円の休憩代支給》
年1回の健康診断・社員旅行
レクリエーション（花見やボーリング大会・東cup）　※いずれは野球チーム!?　など

当社は、20~60代の社員で構成されており、今までの技術と若い社員の声でどんどん若くなっております。若さを保つためにはもちろん努力やアイデアが必要です。
自ら学び、向上心をもって日々業務をしております。

また営業成績や収益という結果だけでなく、生産性・人材育成・働きやすい職場環境づくりをして会社が伸びております。学歴・年齢・性別・職歴など、中途採用のハンディは一切ありません。昇進・昇格は、あくまでも本人の努力と協力次第となります。

厳しい面もありますが、基本社内は和気あいあいしております。


【経営基本理念】
ゆとり有る豊かな食生活を求める日本の食文化に寄与する。
常に新しい経営方針を取り入れ、会社を若々しく保つ事。
常に世の中（社会）が必用とする企業で有る事。
社員が「会社と共に人生を歩みたい」と思える企業で有る事。