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株式会社をくだ屋技研

会社概要

  • 創業 1934年 ※設立／1954年
  • 代表者 代表取締役社長　林　正善
  • 資本金 9650万円
  • 従業員数 112名（2017年5月現在）
  • 事業内容 自社ブランド【OPK】である産業用運搬車両・物流機器の企画開発・製造・販売 ≪自社製品例≫ キャッチパレットトラック、自走式キャッチパレットトラック、パワーリフター、バッテリー式パワーリフター、ハイキャッチ、ピッキングパワーリフター、ドラム運搬回転機、BOXリフター、サントカー、サントピッカー、Kリフター、カンピタエース、リフトテーブルキャデ、リフトテーブルコティ、ラッコリフター、ベビークレーン

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
モノづくりにおいて物流は原点であり、業種問わずあらゆる産業に及びます。「モノを持ち上げて運ぶ」工程が、全てのモノ作りを支えています。表舞台に出ることはありませんが、当社の技術なくして産業の発展はあり得ないと言っても過言ではなく、社会への貢献性は高いと思います。
口コミ投稿日：2017年06月20日
2017年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
小規模な会社の為、特別な福利厚生はありません。しかし休日はしっかりしていますのでプライベートの充実も図れます。給与については製造業では妥当で、いい意味で成熟している業界なので、安心して仕事が出来ます。
口コミ投稿日：2017年06月20日
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クチコミについての、企業からのコメント

良い点・・・ご意見ありがとうございます。決して華やかな業界ではありませんが、弊社の製品は「縁の下の力持ち」として、産業を支　　　　　　える重要な役割を担っています。お客様のニーズに応え産業を支えることは、「常に社会に貢献する企業でありたい」という弊社の会社信条を体現しており、仕事にプライドを持ち、やりがいを強く感じて戴けると思います。
気になる点・・・ご意見ありがとうございます。安定した休暇の保証はもちろん、福利厚生についても引き続き社員に魅力的な制度の充　　　　　　　　実を図ってまいります。ご期待ください。
2017.7.4 回答
3.4
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

物流機器メーカーの営業＜年間休日125日＞

株式会社をくだ屋技研 東京支店
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 内定まで2週間
  • 仕事内容 販売店・代理店を対象とするルート営業や、製品開発のための工場・物流センター訪問などをお任せします。
  • 応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒歓迎！ 学歴不問】■要普通自動車免許（AT限定可） ■人と接することが好きな方
  • 給与 月給22万7000円～26万3000円　【年収例】29歳（経験1年）／380万円
  • 勤務地 東京支店／東京都世田谷区太子堂1-12-32　※各線「三軒茶屋駅」より徒歩3分
取引先に対して、よりよい選択・購入で役立っています

電機開発エンジニア

株式会社をくだ屋技研
正社員 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 オリジナル製品をイチから製造していきます。 自走式キャッチパレットトラック、パワーリフター、ドラム運搬回転機、ベビークレーンといった産業用運搬車両などの物流機器を製造している当社。自社製品を自社ブランドとして提供しており、打ち合わせから設計、開発、評価、製造まで一貫して手がけています。あなたには、開発エンジニアとしてモノづくりの全工程に携わっていただく予定。ベテランエンジニアがサポートするなか、イチからオリジナル製品を生み出していきましょう。 【新製品開発の流れ】 ▼社内にて企画が提案され、開発委員会にて審議・試作決定 ▼デザインや仕様の開発・設計 ▼試作 ▼試験 ▼評価テスト ▼見直し ▼営業によるマーケットリサーチ ▼商品化 ※既存の納入先から別製品の設計や、社内や外注先から専用治具の製作依頼が寄せられることもあります。営業メンバーと一緒に打ち合わせを行なって、独自製品を設計・製作していきましょう。部品の製造自体は協力会社や海外に委託しているので、ゆくゆくは外注の指導もお任せします。
  • 応募資格 高卒以上　30歳まで　≪第二新卒者、歓迎します≫ ■学校にて電気・機械科を専攻された方で、メカトロに興味をお持ちの方。 ※基礎知識を求めています。意欲や人柄を重視した選考のため、今までの職歴は問いません。 ■以下いずれかに当てはまる方、ぜひご応募ください。 ◎コツコツ地道に取り組むことが得意。 ◎主体的に知識を学んでいくことができる。
  • 給与 高卒以上／月給16万5000円以上、大卒以上／月給18万8000円以上 ※一律支給の手当込み。別途、交通費・家族手当などの各種手当を支給します。 ※初任給額は、経験や年齢に応じて決定します。
  • 勤務地 本社／大阪府堺市美原区丹上263 ※転勤はありません。U・Iターン、歓迎します。車通勤可、駐車場完備！

社内SE

株式会社をくだ屋技研
正社員 職種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 社員をサポートするシステム体制をつくっていきましょう。 社内にて円滑に業務を進めるためのシステム体制をつくっていただきます。既存のメンバーが実務をお教えしていくので、未経験の方でもご安心ください。わからないことは何でも聞いて、着実に業務を覚えていっていただければと思います。あらゆる部署のメンバーとやり取りして、みんなの業務を支えるシステム体制を整えていきましょう。 業務に慣れたら、既存のシステム体制を見直して改善策を提案していただきたいと考えています。当社は、柔軟な発想力やアイデアを重視する会社です。あなたが提案したシステムは、社外のエンジニアが構築します。ゆくゆくは自分で仕様書を作成できるようになりましょう。社内外のスタッフと連絡を取ったり、仕事の進捗を確認したりすることも仕事のひとつです。 ■社内システムの一例 受発注管理システム、スケジュール管理システム、納品管理システムなど
  • 応募資格 学歴不問　18歳～29歳まで　≪実務未経験者・第二新卒者、歓迎します！≫ ■意欲や人柄を重視した選考を行ないます！今までの職歴は問いません。 ■以下いずれかに当てはまる方、ぜひご応募ください。 ◎何かひとつのことに打ち込んだ経験がある。 ◎コツコツ地道に取り組むことが得意。 ◎いろんな人から頼りにされたい。 ◎新しいことにチャレンジしたい。 ◎パソコンをいじることが好き。
  • 給与 月給16万5000円以上　≪一律支給の手当込み。別途、交通費・家族手当などの各種手当を支給します≫ ※あくまで高卒者の新卒初任給額です。経験や年齢に応じて、決定します。 ※月給例⇒22歳：18万8000円 22歳（入社2年目）300万円 25歳（入社2年目）340万円
  • 勤務地 本社／大阪府堺市美原区丹上 ※転勤はありません。U・Iターン、歓迎します。車通勤可、駐車場完備！
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