回答者：50代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
一人で現場に行くことが多いため常にコミュニケーションを取るのは難しいが、朝、出勤した時の挨拶や帰って来た時に次の日の段取り中に交わす会話の中で今日の仕事はどうだったかとか、監督の現場での段取りはどうだったかなど、仕事がスムーズにできた、できなかったとかを話して今後はどうしてけばいいのかとかのアドバイスを言い合っています。
口コミ投稿日：2022年01月29日
一人で現場に行くことが多いため常にコミュニケーションを取るのは難しいが、朝、出勤した時の挨拶や帰って来た時に次の日の段取り中に交わす会話の中で今日の仕事はどうだったかとか、監督の現場での段取りはどうだったかなど、仕事がスムーズにできた、できなかったとかを話して今後はどうしてけばいいのかとかのアドバイスを言い合っています。
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成長・働きがい
仕事をしてく上で多種多様な免許、資格が必要になってきます。仕事を覚えていきそろそろ免許、資格が必要と上司判断された場合会社に相談しての所得が可能になります。全ての資格所得に必要なお金は会社が負担してくれます。なかにわ、３日間講習会を受けて免許、資格を取る場合もあるのでいかに大事なことなどか考えさせられます。
働きがい：
建物を造る仕事に携わる仕事なので、建物が出来上がってくのをまじかにみて、完成した時に達成感を感じる。雨漏れなどの補修工事なども行っているので、雨漏れが止まった時にお客さんから感謝された時なども働きがいを感じます。耐震補強工事なども行う為、世の中に役に立っているとゆう充実感は仕事をつうじて感じるようになりました。