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株式会社ヘルスライフ

会社概要

  • 設立 1982年11月
  • 代表者 代表取締役社長 中平進也
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 140名(2022年7月現在)
  • 事業内容 ■オーガニック・無添加食品にこだわった店舗の展開 『オーガニック・ワン』『オーガニックプラザ』『オーガニックガーデン』『ファーマーズ』

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
転勤や、入社した際の引っ越し費用は負担してくれました。交通費は支払った次の、翌月給料につけてくれます。保険も充実しており、会社で販売している、有機野菜や、無添加食品、化粧品、雑貨類など、社販で購入できるので、自生活で、オーガニック商品を取り入れやすい、試しやすいです。農家訪問や、メーカー訪問での出張費用、宿泊費なども出してくれます。

オフィス環境:
店舗の上に本社があり、会議などで、各地域の店長が集まって、会議のできる部屋があります。立地は、店舗毎により、異なりますが、比較的都心部なので、公共交通機関でアクセスしやすい場所にあります。本社には共有スペースもあり、デスクワークなどもしやすい環境です。部署ごとに区切られていないので、分からない事があれば、すぐ本社の社員に質問もしやすいです。
口コミ投稿日:2021年05月06日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
店舗の売上を上げたり、新しい取り組みが成功すると、昇格、それに見合った昇給、賞与があります。新しいメーカー、農家の開拓などをし、他店舗の売上に還元できる取り組みや、メーカー間との交渉などをし、店舗全体の利益に還元できる働きなどをすると、高く評価してくれます。産休や、副業もできるので、枠にとらわれない、自分らしい働き方ができると思います。

評価制度:
昇進昇格に関しては、頻度に基準はなく、店舗での売上功績や、良い新規メーカー、良い農家開拓などを行うと、一気に昇進、昇給、昇格があります。自分の行った成果が、上にすぐ評価され易い環境だからこそと思います。年功序列などはまったくなく、実力主義で評価されますので、入社歴が浅くとも、上に評価されるチャンスはたくさんあります。
口コミ投稿日:2021年05月06日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
月8~9日が休み
年間休日106日
社員の勤務時間は店舗にもよるが、基本的には9時~18時、11時30分~20時30分、もしくは12時30分~21時30分にわけられる。
1ヶ月ごとのシフトであり、希望休はとりやすい環境。(店舗の状況にもよる)
各店舗パート勤務の方が多い。大きい店舗だと、2人以上の社員、小さい店舗だと社員が1人。
口コミ投稿日:2021年04月29日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
オフィス環境:
京都の神宮丸太町駅から徒歩5分圏内に本社がある。2階建て。
1階は当社の店舗があり、2階が本社にあたる。本社では、会議室など部屋がいくつかあり、そこでメーカー等と商談をしたり、月1回各店舗の店長と本社勤務の社員が集まり、店長会が開かれる。普段、本社には経理などの管理部門や部長以上の役職者が出勤している。
口コミ投稿日:2021年04月29日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
評価制度:
店舗の月の売上目標を数回達成させるなど目に見えてわかる成果を出すと昇格できる可能性が高い。
昇進や昇格のスピードは個人による。
役職なし→主任→課長代理→課長の順に昇格していく。
年功序列というよりかは実力主義寄り。
社員の年齢層が20代後半~30代後半という比較的若い世代が多く、普段の勤務で年功序列をそこまで感じない。
口コミ投稿日:2021年04月29日

クチコミについての、企業からのコメント

ご意見ありがとうございます。

【福利厚生・オフィス環境】
エリアをまたぐ遠方への転勤の場合(京都⇔阪神間など)、引越費用を負担しています。
また、ご意見のあったとおり、社販制度については商品を試してお客様へ紹介するきっかけとしてもご好評いただいていると認識しております。今後も、通常の社販だけでなく、販売コンテストや新商品を試していただく機会としても、取扱商品を実際に試していただく機会を設けてまいりたいと考えています。
店舗の環境については、入居商業施設に準ずるところが大きいですが、本社事務所は小規模ながら、店舗従業員含め、全スタッフが働きやすい環境をつくるべく、整えております。

【働き方(勤務時間・休日休暇・制度)】
1ヶ月単位の変形労働時間制により、現状は年間107日の休日で、月8~9日の休日を取っていただいています。
シフトは半月毎に決めており、できる限り残業のない働き方をしていただくため、労務管理を行っています。
コロナの影響もあり、時には負担をおかけしていることもあるかもしれませんが、不足に対しては適正な人員配置をこれからも行っていきます。

【年収・給与】
大半を中途入社の方が占めるため、多様な背景をもった方が一緒に働いていただいています。
昇進については、明確なジョブディスクリプションがあるわけではありませんが、店舗運営に対する成果に対して評価しています。
昇給は年1度にて計画しており、昇進同様、評価のもと、決定しています。
コロナ禍で、厳しい情勢ではありますが、増益が達成できていることもあり、ここ3年以上、昇給を続けられている状況です。
2022.9.14 回答
3.8
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.9
活気のある風土
3.8
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
3.9
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 『オーガニック食品』をより多くの方に広めていくことがミッション。認知度アップのための売り場作りやイベント企画など、あなたのアイデアを存分に発揮してください。
  • 応募資格 【未経験・第二新卒、歓迎!】◎これまでのスキル・経験はいっさい問いません!◎学歴、就業ブランクも不問です。
  • 給与 月給20万円~23万円+賞与年2回 <年収例>400万円/32歳・入社4年
  • 勤務地 大阪・兵庫・京都にある直営店舗のいずれか ※勤務地は希望を考慮します ※転勤なし
地元のお客さまに対して、安心・安全な有機野菜の提供で役立っています
  • 仕事内容 売り場づくりや発注、スタッフ管理から農家開拓まで、幅広い業務をお任せ。最初はレジの開け閉め・品だし・陳列などからスタートし、取り扱っている商品について覚えていただきます。
  • 応募資格 【大卒以上/業種・職種未経験 歓迎】◎社会人未経験OK!◎第二新卒、歓迎!
  • 給与 月給20~23万円+賞与年2回 <年収例>400万円/32歳・入社4年
  • 勤務地 大阪・兵庫・京都・滋賀にある直営店舗のいずれか ※勤務地は希望を考慮します
地元のお客さまに対して、安心・安全な有機野菜の提供で役立っています
  • 仕事内容 ◎接客のコツは、お客様一人ひとりの声に耳を傾けること 健康食品や化粧品など、カラダとココロに優しい商品を取り揃えるお店で、接客・販売に携わっていただきます。「お客様が気軽に立ち寄れる♪」「健康や美容に役立つ情報を聞ける♪」「スタッフと話をするのが楽しい♪」…そんなお店をつくっていきましょう。 ★心をこめたおもてなしをお願いします。 顧客層は30代~50代の女性が中心。美容や健康等の悩みに耳を傾けるところからのスタートです。どのように接したら、お客様に喜んでいただけるかを考えることが大切。店長の中には、お客様の顔と名前を覚え、次回来店の際に「○○さん」と名前で呼びかけるようにしている者もいます。その他、書籍を読んで生活習慣病について勉強したり、お客様のライフスタイルに合わせて効果的な使い方を説明したり。一人ひとりに合わせた接客を行なっています。 ★自由と裁量を持って店づくりができます。 1店舗あたり250~350アイテムという品揃えを誇る当社。地域性や顧客層をふまえ、店舗ごとに商品を仕入れています。これまで当社で扱っていなかった「有機野菜やローズサプリを扱いたい」という意見が採用されたケースも。商品レイアウトや販促の仕方を含め、店づくりは店長に一任しています。 ※店長をお任せする目安は入社4ヶ月~1年です。
  • 応募資格 高卒以上  【業界・職種未経験、第2新卒者歓迎】 ■社会人経験をお持ちの方。 ※美容や健康関連の商品に興味があるという方、ぜひご応募ください。
  • 給与 固定給制 月給18万円以上 ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ※試用期間中は時給900円以上。 ※頑張りが給与に反映される環境です。店長職の場合、店舗売上の10%が年収モデルとなることを想定しています。店舗の売上がアップすれば、自らの給与もアップする仕組みです。
  • 勤務地 東京、千葉、神奈川、栃木、大阪、京都にある健康食品専門店『健寿の京(みやこ)』『サプリマアム』各店舗での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮の上決定します。 ★試用期間中は店舗スタッフとして、埼玉、千葉、東京、神奈川、栃木、大阪、京都いずれかの店舗で勤務いただきます(希望を考慮いたします)。
  • 仕事内容 健康食品を多くの方に広めていく仕事です。 全国約50店舗をチェーン展開する健康食品専門店『健寿の京(みやこ)』にて、カラダに優しい商品の販売をお任せします。扱うのは健康食品はもちろん化粧品、健康関連グッズなど様々。いずれもお客様から定評があります。 入社後、まずは仕事を通して商品知識や接客、マネジメントを学んでください。現場を知ってから、店長職をお任せしたいと思っています。お客様の健康に関する悩みにじっくりと耳を傾けるのがポイントです。またPOPの作成や店頭のレイアウト変更をし、商品の良さが伝わる工夫をしていただきたいと思います。 3ヶ月から1年を目安に店長としてマネジメントをお任せします。具体的にはアルバイトの採用やシフト管理、在庫・受発注の管理、売上管理などですが、分からない場合は本部スタッフが手伝いますので安心してください。また月に1度店長会議を開催。店舗運営に関する相談ができます。 その後、希望と適性によりスーパーバイザーとして活躍していただきたいと思います。その場合、担当する数店舗の店長とよく話し合い、広い視野をもって店舗運営を考えていく必要があるでしょう。
  • 応募資格 高卒以上 22歳~45歳位まで ≪ 未経験者・第二新卒者歓迎 ≫ ※経験やスキルは問いません。意欲を重視した選考を行ないます! ※健康食品に興味がある!という方からの応募をお待ちしています。 ※素直な方、明るい対応ができる方、お話好きな方、大歓迎です。
  • 給与 固定給制 月給20万円以上 ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。
  • 勤務地 東京都、千葉県、神奈川県、大阪府、京都府にある健康食品専門店『健寿の京(みやこ)』各店舗への勤務になります。勤務地は希望を考慮の上決定します。 新宿メトロ店/東京都新宿区西新宿1-1-2 新宿メトロ食堂街 地下2F 西友練馬店/東京都練馬区練馬1-3-10 西友練馬店Part1 1F ミウィ橋本店/神奈川県相模原市橋本3丁目28番1号 ニッケコルトンプラザ店/千葉県市川市鬼高1-1-1 ニッケコルトンプラザ2F なんばウォーク店/大阪府大阪市中央区千日前1丁目虹の町5-11 近鉄百貨店桃山店/京都府京都市伏見区桃山町山ノ下32 近鉄百貨店桃山店1F ★試用期間中は店舗スタッフとして関東圏内(茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、栃木県、大阪府、京都府)の『健寿の京(みやこ)』、『サプリマアム』への勤務になります。 面接地…東京支店/東京都北区赤羽       本社/京都府京都市下京区新町通五条下ル蛭子町