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株式会社アスコットジャパン

会社概要

  • 設立 2002年4月
  • 代表者 代表取締役 タン・ライ・セン
  • 資本金 2500万円
  • 従業員数 160名(2022年12月時点)
  • 事業内容 ■サービスアパートメントの管理運営業務 ■外国人向け賃貸マンションのフロントデスク業務 ■サービスオフィスのフロント・秘書業務 ■物件の運営事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.2
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
中途入社、未経験で入っても仕事さえ出来ればホテル業界では考えられないスピードの昇給出来る環境だと思います。ただ、基本的に個人個人がかなり仕事を抱えている事もあり新入社員に教えられるような暇か無く、それを教える制度も無いので教育係で就いた人の裁量にやってしまいます。それも自分でどれだけ仕事を教えてもらうかタイミング見つつやらなければならないので、受け身の人はかなり難しいと思います。

働きがい:
自分次第で色々な仕事をさせてもらえるので、何かやる際も手を上げれば自分中心で出来る環境ですし、そうゆう人が働きがいを感じている人の特徴だと思う。

口コミ投稿日:2022年01月31日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的には平日の9:00-18:00勤務ですが、サービスアパート/ホテルの勤務なので、ゲストサービス(フロント)業務はシフト制です。役職者・バックオフィススタッフは平日勤務です。特別なイベントやVIPのお客様の対応をする際は、残業が時々あります。その分は、フレキシブルに残業調整をする事もできます。残業時間は、役職で変わりますが、ゲストサービス(フロント)業務は月に5時間程度、役職者は月に20時間~40時間程度です。社風的に気軽に有給を取得して休暇を楽しめる環境です。
口コミ投稿日:2021年02月10日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2021年時点の情報
ダイバーシティ・多様性:
私が勤務しているサービスアパートは、多種多様なスタッフが勤務してます。お互いの個性を理解しそれぞれの良い部分を企業の競争力に生かしながら、一企業として成長を続けています。障害のあるスタッフも同じ環境で楽しく勤務しています。弱い部分をチーム全体でサポートしながら、強い部分をチーム全体の強みとして個性ある発信をしています。外資系企業で多種多様な考え方をシェアしながら、オリジナリティあるアイデアが企業の競争力につながってます。
口コミ投稿日:2021年02月10日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2021年時点の情報
オフィス環境:
オフィス環境はスペースが広く、会議室で重要な会議から少人数で行うディスカッションまで幅広く活用できます。また、パントリーも整っているので、昼食はオフィスデスクではなくパントリーで気分転換しながら取る事ができます。ゲストサービス(フロント)のスタッフとバックオフィスのスタッフが気兼ねなく会話を楽しみながらランチできる空間です。建物は新しくカフェ、レストラン、コンビニもありとても便利です。
口コミ投稿日:2021年02月10日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
アスコットジャパンは親会社がシンガポールとなる為、メールや電話での会話などは基本英語になります。
会社のシステムも英語対応の物が多いですので、英語に慣れてない方は最初はやりづらさを感じるかも知れません。ただ、現場でのスタッフ同士では日本語も話しますし、入社してから英語には慣れますので、心配はいりません。
英語を上達させたい方にはいい環境だと思います。
口コミ投稿日:2021年02月09日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社アスコットジャパンの採用担当です。
社員の皆様、貴重なクチコミをいただきありがとうございます。
中でも、「働き方」についてポジティブな声をいただいたことについて、とても嬉しく思います。

今回募集するゲストサービスオフィサーの働き方はシフト制。
7:30~16:30/13:00~22:00などのシフト例がありますが、
月の平均残業は5時間程度で、ほとんど毎日定時で退勤可能。

休日についても、完全週休2日制で有休も取得しやすい環境なので、
「プライベートの時間も大切にしながら働きたい」という方におすすめできます。

また、「成長・働きがい」についても率直なご意見をいただき、ありがとうございます。
「新入社員に教えられような暇が無く、それを教える制度もない」というクチコミをもとに、
改めて研修制度を整えました。

アスコット社のサービスや考え方を学ぶ座学研修を経て、
現場にて、トレーナーから一つひとつの業務をお教えします。
先輩スタッフがいつでもサポートしますので、未経験の方もご安心いただければと思います。

その他、気になることや不安なことがございましたら、面接にてお気軽にご質問ください。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。

株式会社アスコットジャパン 採用担当
2023.1.21 回答
3.5
16人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.6
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
378万円
納得度
73%
16人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
15時間
納得度
78%
16人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 2023年6月に開業する「シタディーンハーバーフロント横浜」にて、ゲストの滞在をトータルサポートしていただきます。丸ごとおもてなしするからこそ、幅広いスキルを磨けます。
  • 応募資格 【学歴不問 | 業界・職種未経験歓迎!】■社会人経験をお持ちの方 ■日常会話レベルの英語力をお持ちの方
  • 給与 月給20万円~25万円+変動賞与
  • 勤務地 【シタディーンハーバーフロント横浜】神奈川県横浜市中区日本大通5-2
  • 仕事内容 コリビングホテル「lyf Tenjin Fukuoka」で、ホテルの運営マネジメント全般。フロント業務やイベントの運営・発信など幅広く担当。立ち上げ業務からお任せします。
  • 応募資格 学歴不問■ホテルやレストランの運営管理経験(年数不問)■日常会話レベル以上の英語力
  • 給与 月給35万円~55万円+業績変動賞与
  • 勤務地 コリビングホテル「lyf Tenjin Fukuoka」/福岡市中央区今泉1丁目2-13
  • 仕事内容 今後のアスコットに必要不可欠な存在です。 外資系の企業で活躍するお客様をメインに、1週間単位から居住することが可能な、高級サービスアパートメント「サマセット」を提案していただきます。実際にアパートメントを利用する8割は、外国人のお客様ですが、提案先は外資系企業の総務部など。出張や転勤などで日本に来られる方はいないか、ニーズをヒアリングし、当社の物件を提案してください。 提案からアフターフォローまでを行なうのが、当社の特徴。例えば、お客様が「サマセット」を利用し、設備に不具合が生じた際。フロントで対応しきれない場合は、営業もフォローに入ります。 ≪マネージャーとして手腕を発揮してください≫ 世界中に展開するアスコットグループ。日本としてはどうビジネスを展開していくか、どう収益を上げていくか、競合などをふまえマーケティングし、営業戦略やプロモーション戦略を考案してください。その後、シンガポールのアスコットグループ本社に、売上や営業状況を、英語を用いて報告していただきます。 本社会議で決まったことはメンバーに伝え、実務として実行していきます。その際に、メンバーのモチベーションを上げるのも大切な仕事の一つ。的確なアドバイスをし、目標を目指していただければと思います。
  • 応募資格 高卒以上 30歳~50歳位まで ◆TOEIC800点以上の英語力 ◆3年以上の営業経験(業界不問) ◆マネジメント経験(業界、職種、年数不問) ※上記の条件を全て満たす方が、応募の対象となります。
  • 給与 年俸制 600万円~900万円 ※年俸の1/12を月々支給いたします。 ※経験、能力等を考慮の上、加給優遇いたします。 ※試用期間中は月給50万円以上となります。
  • 勤務地 本社/東京都港区六本木3-4-31 サマセット六本木