回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的には平日の9:00-18:00勤務ですが、サービスアパート/ホテルの勤務なので、ゲストサービス(フロント)業務はシフト制です。役職者・バックオフィススタッフは平日勤務です。特別なイベントやVIPのお客様の対応をする際は、残業が時々あります。その分は、フレキシブルに残業調整をする事もできます。残業時間は、役職で変わりますが、ゲストサービス(フロント)業務は月に5時間程度、役職者は月に20時間~40時間程度です。社風的に気軽に有給を取得して休暇を楽しめる環境です。
口コミ投稿日:2021年02月10日
基本的には平日の9:00-18:00勤務ですが、サービスアパート/ホテルの勤務なので、ゲストサービス(フロント)業務はシフト制です。役職者・バックオフィススタッフは平日勤務です。特別なイベントやVIPのお客様の対応をする際は、残業が時々あります。その分は、フレキシブルに残業調整をする事もできます。残業時間は、役職で変わりますが、ゲストサービス(フロント)業務は月に5時間程度、役職者は月に20時間~40時間程度です。社風的に気軽に有給を取得して休暇を楽しめる環境です。
成長・働きがい
中途入社、未経験で入っても仕事さえ出来ればホテル業界では考えられないスピードの昇給出来る環境だと思います。ただ、基本的に個人個人がかなり仕事を抱えている事もあり新入社員に教えられるような暇か無く、それを教える制度も無いので教育係で就いた人の裁量にやってしまいます。それも自分でどれだけ仕事を教えてもらうかタイミング見つつやらなければならないので、受け身の人はかなり難しいと思います。
働きがい:
自分次第で色々な仕事をさせてもらえるので、何かやる際も手を上げれば自分中心で出来る環境ですし、そうゆう人が働きがいを感じている人の特徴だと思う。