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株式会社カインズサービス

会社概要

  • 創業 1989年
  • 代表者 代表取締役 石井 大輔
  • 資本金 3,000万円(グループ連結 1億4千万円)
  • 従業員数 サービス39名(パート含む) グループ130名(パート含む) 稼働スタッフ3901名(グループ全体)
  • 事業内容 ◆労働者派遣事業(派)13-300017 ◆有料職業紹介事業 13-ユ-301381 ◆アウトソーシング事業 ★優良派遣事業者として認定を受けました★

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
3.7
2024年時点の情報
事業の強み:
自分が働いている職場には寮が完備されていないがその分時給が他の会社に比べて高いので既に家を借りてる或いは持ち家がある人からすれば他社よりも良いと思えます。

事業の弱み:
寮が無いので通勤可能な範囲でしか働ける人が集まらない。家賃補助があると他社よりも差が付いた福利厚生だと思います。

事業展望:
特に無し。

口コミ投稿日:2024年08月26日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
3.7
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が多いと聞いて入社した。初年度は確かに多く毎日のように2~3時間残業してたが年度が変わったらパッタリ残業が無くなりほぼほぼ毎日定時で半日で業務が終わってしまう日も多くなった。期待外れな上にダブルワークにも影響して困る。

口コミ投稿日:2024年08月26日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
3.7
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
特には分かりません。

働きがい:
自分の技術向上。

口コミ投稿日:2024年08月26日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
3.7
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
男性だらけの職場ですが普通に働けてストレスを全く感じない事はないですが軽微な程度です。休みも取れてます。

口コミ投稿日:2024年08月26日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
3.7
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
特に無し。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は分かりません。先輩方は話しやすい人が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
特に把握しておりません。

口コミ投稿日:2024年08月26日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミをご覧頂きありがとうございます。
人事担当より、クチコミについて回答させて頂きます。

クチコミにも記載頂いております通り、
当社は、社内の雰囲気を大切にしており、社員の声が飛び交うフランクな職場環境です。
社内コミュニケーションが活発で、
役職や入社時期に関係なく、意見を言いやすい会社であると自負しております。
成長やスキルアップを臨む方には資格取得補助制度がありますので、
積極的に取り組んでくれる社員が多い点も特徴です。

派遣業界は法改定も頻繁に改定され、常に変化し続ける業界であるが故、
新しい意見をどんどん取り入れていく風土がありますので、会社としての
「成長」、「変化」のスピードが早い事が特徴です。

今後もクライアントの様々な勤務スタイルに合わせて、物怖じせずに、胸を張って提案し、
またスタッフさんに対しては誠心誠意を持って対応できる社員の増員を検討しているところです。

残業時間につきましては、当社では基本的に定時間である18時になれば退社出来るように
ノー残業デーを設けております。それぞれが自分の仕事の裁量に合わせて働ける職場環境です。

これからも所属長とともに無理・無駄を省き、工夫・改善を行なう動きをとり、
無理なく働ける環境づくりに取り組んでいきます。

また、頑張り次第でインセンティブの支給もあり、
都度、現場の所属長と共に適正に評価をさせていただいております。
営業力や対応力のスキルがしっかりと身につくよう、
適正な人事評価制度を継続していきたいと考えております。

今回いただきましたご意見を踏まえ、会社として
魅力に感じてもらえる点をどんどん増やしていけるよう、努めてまいります。
2019.9.5 回答
3.3
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.5
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
3.1

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 求人サイトの更新や面談を通じて、自分に合う仕事を探す派遣スタッフと企業を結びつけるのがミッションです。コーディネート業務のみなので、企業への営業などはありません。
  • 応募資格 高卒以上<未経験、第二新卒歓迎>人柄・意欲重視の採用!人に寄り添える方を歓迎!
  • 給与 月給23万8500円以上 <年収例>430万円(33歳/入社4年目)
  • 勤務地 ◆蒲田本社 東京都大田区 ◆相模原オフィス 神奈川県相模原市 ◆秋葉原オフィス 東京都千代田区
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  • 勤務地 東京本社(東京都大田区)、秋葉原オフィス(東京都千代田区)、相模原営業所(神奈川県相模原市)
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  • 仕事内容 人材を必要としている企業に派遣サービスの提案をお任せします。また、就業した派遣スタッフのフォローも担当。企業ともスタッフとも関係性を深めて、長いお付き合いを目指します。
  • 応募資格 学歴不問《未経験、第二新卒歓迎!》■39歳まで ◎できる限り多くの方とお会いしたいと考えています!
  • 給与 月給25.5万円以上+賞与年3回 <年収例>500万円(28歳/経験3年)
  • 勤務地 東京本社(東京都大田区)、相模原営業所(神奈川県相模原市)、秋葉原オフィス(東京都千代田区)
求職者と人材を求める企業に対して、仕事探しの支援で役立っています
  • 仕事内容 人材を必要としている企業に派遣サービスの提案をお任せします。また、就業した派遣スタッフのフォローも担当。企業ともスタッフとも関係性を深めて、長いお付き合いを目指します。
  • 応募資格 学歴不問<未経験、第二新卒 歓迎!>※39歳以下(例外事由3号のイ)
  • 給与 月給25.5万円以上+賞与年3回 <年収例>500万円(28歳/経験3年)
  • 勤務地 東京本社(東京都大田区)、秋葉原オフィス(東京都千代田区)、相模原営業所(神奈川県相模原市)
求職者と人材を求める企業に対して、仕事探しの支援で役立っています
  • 仕事内容 求人サイトの更新や面談を通じて、自分に合う仕事を探す派遣スタッフと企業を結びつけるのがミッションです。コーディネート業務のみなので、企業への営業などはありません。
  • 応募資格 学歴不問<未経験、第二新卒歓迎>■基本的なPCスキル(入力できるレベル)※39歳以下(例外事由3号のイ)。
  • 給与 月給22万5500円以上 <年収例>430万円(33歳/入社4年目)
  • 勤務地 【東京本社】大田区蒲田5-8-7 蒲田K-1ビル5F
仕事を探している人に対して、仕事探しの支援で役立っています