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株式会社アスモ

会社概要

  • 設立 1993年6月（創業1973年8月）
  • 代表者 代表取締役 上田　和弘
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 200名（2017年3月現在）
  • 事業内容 ■アミューズメント施設の運営 ■ペットショップの経営 ■中古ゲーム機の販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
景気に左右されやすい会社の為、安定性はあるとは言い切れませんが、過去のゲーム業界衰退から脱却出来、いまは安定しており、新店舗や新規事業などを考えている段階に来ておりますので今後の会社の進展を一緒に考え進めていくことが新入社員であっても出来る会社です。
口コミ投稿日：2017年09月12日
2017年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
ゲームセンターという職種ですが、新しい施策、欲しい機械の提案、クレーンゲーム機の景品の選定など現場での自由度が高いです。初めは現場からのスタートになりますが、年功序列ではなく実力を評価する会社なので、数カ月で店長になる人もいます。さらにその上にいく為に何が必要かを明確に経営者筆頭に上長がアドバイスしてくれますので向上心がある方にはオススメです。
口コミ投稿日：2017年09月12日
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クチコミについての、企業からのコメント

コメント頂き、ありがとうございます。
株式会社アスモ　採用担当です。

近年のゲームセンターはスマートフォンゲームアプリなどにより
業界衰退の危機ではありましたが、弊社ではここ数年の様々な施策により
安定した運営を行っております。

また現場での自由度が高いので、新たな可能性を模索してチャレンジしやすく、
自身が店づくりを担っている実感が持てます。

「楽しみながら働く」
自分の趣味を生かし、それを上手く販促に結び付け
売上UPに繋げた店長もいらっしゃいます。
ゲームセンターだからこそ出来る働き方です。
2017.9.25 回答
3.4
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

アミューズメントスタッフ（店長候補）★未経験者歓迎！｜アイデアをカタチにできる環境です！

株式会社アスモ
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問
  • 仕事内容 ホール業務、アルバイトスタッフのマネジメント、イベントの企画・実施などの業務を行ないます。基礎業務をマスターしたら、店舗の管理会計など店長になるための業務を習得します。
  • 応募資格 学歴不問【職種・業種・社会人未経験、第二新卒者歓迎】★アミューズメント関連の仕事に興味がある人、大歓迎！
  • 給与 月給20万円～40万円※経験や能力を考慮のうえ、決定します。
  • 勤務地 大阪府、兵庫県、京都府、和歌山県、静岡県内の各店舗　※希望を考慮し、決定します。※U・Iターン歓迎
お客さまに対して、楽しさの提供で役立っています

店長候補

株式会社アスモ
正社員 職種未経験OK 学歴不問
  • 仕事内容 どんな店をつくっていくのか。あなたなりに学んでください。 子どもたちなら「今日こそはあのゲームクリアするねん」「ぬいぐるみとるのてつだって？」とか。大人であれば「ちょっとパチンコで負けちゃって」「すげーコンボ見つけたんですよ」と常連さんが訪れるゲームセンターにて。ゆくゆくはゲーム機器の導入など、店舗運営にも携わっていただくスタッフとしてご活躍ください。店舗ごとにある程度任せていますので、地域・客層に応じて柔軟なお店づくりをお願いします。 ■店舗ごとに裁量を委ねています。 大阪か神戸か。ショッピングセンターの一角にあるのか、はたまた街中にあるのか。店舗の立地によって客層は異なります。子ども向けの機器を多く置いた方がいいのか、大人向けの機器の方がいいのか。店舗の状況を見極めて、機器の導入を決めてください。計画をきちんと立てた上であれば、1500万円以上もする高額な機器を導入することもできます。 ■大切なのは、あなた自身がユーザー目線に立つこと。 機器をどんな風に配置するか。どんな景品を仕入れるべきか。どんなイベントを開催するか。まずは各店舗を回り、お客様の求めるものが何なのか、肌で感じてみてください。
  • 応募資格 学歴不問　22～35歳位まで　【未経験・第二新卒歓迎】 ◆ゲームセンターで遊ぶのが好きだ◆ ◆人を喜ばせることが好きだ◆ ◆おしゃべり好きだ◆ ◆クレーンゲームの景品で新しいものがあれば、ついついチェックしてしまう◆ ＝◆のなかのどれか一つでも当てはまる方にぴったりな職場です＝ ■サービス業界での勤務経験をお持ちの方（アルバイトも可）は経験を活かすことができます。
  • 給与 月給19万1000円～41万5000円 ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 【店長】500万円／入社3年目
  • 勤務地 【大阪・兵庫・京都】関西一円の各店舗への配属となります。 なんば、心斎橋、上本町、阿倍野、神戸、須磨、高槻、茨木、堂山、寝屋川、守口、松原、堀越町、東野田、京都など。詳しくは以下≪事業所欄≫をご覧ください。 ※U・Ｉターン歓迎

店長候補

株式会社アスモ
正社員 職種未経験OK 学歴不問
  • 仕事内容 どんな店をつくっていくのか。あなたなりに学んでください。 子どもたちなら「今日こそはあのゲームクリアするねん」「ぬいぐるみとるのてつだって？」とか。大人であれば「ちょっとパチンコで負けちゃって」「すげーコンボ見つけたんですよ」と常連さんが訪れるゲームセンターにて。ゆくゆくはゲーム機器の導入など、店舗運営にも携わっていただくスタッフとしてご活躍ください。店舗ごとにある程度任せていますので、地域・客層に応じて柔軟なお店づくりをお願いします。 ■店舗ごとに裁量を委ねています。 大阪か神戸か。ショッピングセンターの一角にあるのか、街中にあるのか。店舗の立地によって客層は異なります。子ども向けの機器を多く置いた方がいいのか、大人向けの機器の方がいいのか。店舗の状況を見極めて、機器の導入を決めてください。計画をきちんと立てた上であれば、1500万円以上もする高額な機器を導入することもできます。 ■大切なのは、あなた自身がユーザー目線に立つこと。 機器をどんな風に配置するか。どんな景品を仕入れるべきか。どんなイベントを開催するか。まずは各店舗を回り、お客様の求めるものが何なのか、肌で感じてみてください。
  • 応募資格 学歴不問　22～35歳位まで　【未経験・第二新卒歓迎】 ◆ゲームセンターで遊ぶのが好きだ◆ ◆人を喜ばせることが好きだ◆ ◆おしゃべり好きだ◆ ◆クレーンゲームの景品で新しいものがあれば、とりあえずチェックしてしまう◆ ＝◆のなかのどれか一つでも当てはまる方にぴったりな職場です＝ ■サービス業界での勤務経験をお持ちの方（アルバイトも可）は経験を活かすことができます。
  • 給与 月給19万1000円～41万5000円 ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 【店長】500万円／入社3年目
  • 勤務地 【大阪・兵庫・京都】関西一円の各店舗への配属となります。 なんば、心斎橋、上本町、阿倍野、神戸、須磨、高槻、茨木、堂山、寝屋川、守口、松原、堀越町、東野田、京都など。詳しくは以下≪事業所欄≫をご覧ください。 ※U・Ｉターン歓迎

総務

株式会社アスモ
正社員 学歴不問 転勤なし
  • 仕事内容 即戦力として幅広い業務に関わり、改革を行なってください。 総務部門の強化を手がけてください。人事評価制度の見直しをはじめとした、組織づくりの中核となる部分を統括マネージャーの河合とともに担っていただきます。まずはリーダーとして、社内の業務を学び、改善提案を積極的に行なってください。ゆくゆくは総務部門の責任者をお任せするつもりです。 【具体的には】 ■社会保険関連業務・給与関連業務に関する指示・指導　■人事関連業務（店舗アルバイトスタッフの採用など）　■運搬業務（本社と店舗間での必要資料・資材の運搬）　■自社ビル・車輌のメンテナンス　■警備業者との折衝　■社員の入退社処理（各店舗とのやりとり）　■部署間ミーティング　など… まずは統括マネージャーの河合より、業務を一つずつ引き継いでいただきます。その中で「この業務はこうした方が効率的だ」、「この部署はこうしていった方が良いのでは」と何か気付いたことや思ったことがあればどんどん意見を出し、行動に移してください。社内をきっちりと見回し、新しい制度を構想したり、新たなキャリアプランを設けるなど、より社員が活躍できる環境を整えていただきたいと考えています。
  • 応募資格 学歴不問　年齢不問 ■社会保険事務・給与計算に関する実務経験をお持ちの方。 ※リーダーとしてまとめていく意欲があれば、マネジメント経験は問いません。 *会社と共に成長していきたい　　*チャレンジ精神は旺盛な方だ *責任ある仕事を任されたい　　　*一つひとつの仕事に対してきっちりと取り組んでいくタイプだ *イチから総務部門を強化していきたい -------------上記に1つでも当てはまる方、ご応募ください-----------------
  • 給与 月給25万円以上 ※これまでの経験や能力を考慮し話し合った上でスタート額を決定いたします。
  • 勤務地 大阪府大阪市西区南堀江（10階建ての自社ビルです） 【U・Iターン歓迎。転勤はありません】

店長候補

株式会社アスモ
正社員 職種未経験OK 学歴不問
  • 仕事内容 どんな店をつくっていくのか。あなたなりに学んでください。 子どもたちなら「今日こそはあのゲームクリアするねん」「ぬいぐるみとるの手伝って？」とか。大人であれば「ちょっとパチンコで負けちゃって」「すげーコンボ見つけたんですよ」と常連さんが訪れるゲームセンターにて。ゆくゆくはゲーム機器の導入など、店舗運営にも携わっていただくスタッフとしてご活躍ください。店舗ごとにある程度任せていますので、地域・客層に応じて柔軟なお店づくりをお願いします。 ■店舗ごとに裁量を任せています。 大阪か神戸か。ショッピングセンターの一角にあるのか、街中にあるのか。店舗の立地によって客層は異なります。こども向けの機器を多く置いた方がいいのか、大人向けの機器の方がいいのか。店舗の状況を見極めて、機器の導入を決めてください。計画をきちんと立てた上であれば、1500万円以上もする高額な機器を導入することもできます。 ■大切なのは、あなた自身がユーザー目線に立つこと。 機器をどんな風に配置するか。どんな景品を仕入れるべきか。どんなイベントを開催するか。まずは各店舗を回り、お客様の求めるものが何なのか、肌で感じてみてください。
  • 応募資格 学歴不問　22～35歳位まで　【未経験・第二新卒歓迎】 ◆ゲームセンターで遊ぶのが好きだ◆ ◆人を喜ばせることが好きだ◆ ◆おしゃべり好きだ◆ ◆クレーンゲームの景品で新しいものがあれば、とりあえずチェックしてしまう◆ ＝◆のなかのどれか一つでも当てはまる方にぴったりな職場です＝ ■サービス業界での勤務経験をお持ちの方（アルバイトも可）は経験を活かすことができます。
  • 給与 月給19万1000円～41万5000円 ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。
  • 勤務地 【大阪・兵庫・京都】関西一円の各店舗への配属となります。 なんば、心斎橋、上本町、阿倍野、神戸、須磨、高槻、茨木、堂山、寝屋川、守口、松原、堀越町、東野田、京都など。詳しくは以下≪事業所欄≫をご覧ください。
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