株式会社サルバニーニジャパン

組織体制・コミュニケーション：
イタリア本社は規模が大きいので横のつながりはあまりありませんが、日本法人の従業員は20名余りで上下関係をあまり気にすることなく発言ができる、風通しのよい職場だと思います。何か問題が発生した場合も、部署の垣根を越えてサポートしてくれますし、私はプライベートなこともよく相談に乗ってもらうので感謝しています。

オフィス環境：
イタリア人建築家と日本の工務店のコラボで2004年大阪府和泉市に完成した和泉テクニカルセンターには、本社とショールーム機能があります。17年経った今も新築のように美しく保たれています。オフィスには、給茶機やデロンギのコーヒーメーカーが設置されていて、緑茶、紅茶、スポーツドリンク、挽き立てのコーヒなどが飲めます。コロナ前は海外のお土産を片手にコーヒーブレイクということはよくありました。大きな間仕切りがない広いオフィスでは、各部署との連携が取りやすく、お客様のフォローから、プロジェクトの進歩状況の確認、雑談まで、幅広いコミュニケーションが取れます。

成長・キャリア開発：
　技術サービスといっても修理だけでなく新規据え付け作業等も行うこともあり業務内容も多様で、また機械屋や電気屋といった区切りは無く、どちらの知識・技術共に身に付けることが出来るので、多彩な業務・分野に対応できるエンジニアへ成長出来ます。
海外本社・支社のエンジニアと仕事をすることがあるので、英語力が身に付くことはもちろん、仕事以外でも海外エンジニアとの繋がりが持てるので多くの刺激や考え方を身に付けグローバルな成長が出来ると思います。

組織体制・コミュニケーション：
組織体制としてはそれほど大きな組織でない為、他部署との連携・交流も多く部署を越えて助け合える体制だと思います。
実際に営業から技術へ・技術から営業へのフィードバック&フォローも日常的に行っています。
新規据付けにおける出張では、営業と技術で一緒に出向くこともあり会食など仕事以外の場面でコミュニケーションを深めることもあります。(現在はコロナ禍で自粛中)

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は日によってバラつきはあるが、基本7.5時間労働で定時出社・退社することも少なくない。
時期やタイミングによっては休日出勤が多くなってしまうこともあるが、有給休暇取得や代休・振休の取得を推奨しているので働いた分、休みも取りやすい環境です。
中堅・ベテランの方々も土日に合わせて金曜日や月曜日に休暇を取り、連休を取得することもあるので社歴の長短に関わらず連休取得も可能です。