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三建設備工業株式会社

会社概要

  • 創業 1946年3月
  • 代表者 代表取締役社長　松井栄一
  • 資本金 7億3995万円
  • 従業員数 1068名（技術系780名・事務系288名）
  • 事業内容 ◆下記設備の設計、施工、メンテナンス、リニューアル、研究開発（基礎／応用研究、技術支援） ◇空気調和設備（快適空間、室内換気、空気清浄、排煙） ◇産業・特殊空調設備（クリーンルーム、バイオクリーンルーム、バイオハザード、恒温恒湿、冷凍冷蔵） ◇給排水衛生設備（給水、給湯、排水、通気、衛生器具） ※建設業許可番号国土交通大臣許可（特-24）第001879号 ※建設業許可種管工事業・建築工事業・電気工事業　他 ※一級建築士事務所東京都知事登録 第49976号 ※ISO9001／ISO14001取得

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2012年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報
工事部員であればやることは多く拘束時間も長いため大変ですが、建物を建てるることに携わっているので完成した際にはやりがいを感じます。
ただプライベートが少ないので若いうちにやりがいと思えることを見つけないと続けられないと思います。
口コミ投稿日：2015年08月24日
2012年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2012年時点の情報
売り上げは結構平均して安定している。しかし、会社の知名度と言うか、政治力、コネの問題などもあり、同業大手に追いつく事ができないでいるのが問題。安定と言う意味では安定しているのではないかと思われるが…。
口コミ投稿日：2015年08月24日
2012年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2012年時点の情報
建物には欠かせない、給排水、空調に関する管工事の施工管理を行っている。
現代の生活には欠かせない物を扱うので、決して目立つ物ではないが、やりがいを感じる事ができる。
完成した時の達成感も非常に大きいと思う
口コミ投稿日：2015年08月24日
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3.1
34人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.1
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
509万円
納得度
73%
34人（平均29歳）の回答より
回答者の平均残業時間
63時間
納得度
52%
34人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

経理総務（リーダー候補）◎年間休日123日、家族手当など充実。

三建設備工業株式会社
正社員 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日
  • 仕事内容 当社の管理部門である業務部で、経理を中心に総務・人事など幅広い業務をお任せします。1年間程度で現部長から引継ぎを受け、次期リーダーを目指していただきます。
  • 応募資格 ＜学歴不問＞経理の実務経験（月次決算までを自己完結できる方）◎建設業界経験者の方も歓迎します！
  • 給与 月給25万円～33万円＋賞与（年2回）※経験や能力により、加給・優遇いたします。
  • 勤務地 九州支店／福岡県福岡市博多区店屋町1-35　※U・Iターン歓迎。
自社に対して、経理で役立っています

営業支援

三建設備工業株式会社
契約社員 職種未経験OK 転勤なし
  • 仕事内容 当社の窓口として、クライアントとの関係性を深めてください。 ◆プロジェクトの受注に、欠かせないポジションです。 建設業界では、工事の受注を巡って競合各社とのコンペになります。クライアントが何を求めているかを熟知し、クライアントの担当者と信頼関係を築く営業支援は、案件を勝ち取るための数々の企画・施策・戦略の中心となります。 ≪具体的な業務≫ お客様は、民間企業、設計事務所、官公庁、学校など。一人あたり10社ほど担当していただきます。関係各部署のキーパーソンとなる方へご挨拶にうかがい、新規案件の有無やご要望のヒアリング、こちらからは情報提供などを行ないながら関係性を構築していってください。 プロジェクトが具体的になってからは、営業メンバーや技術者を連れて訪問し、より深堀りした話し合いを進め受注を目指します。 ※すぐにはお任せしません。詳しくは【教育制度】をご覧ください。
  • 応募資格 大卒以上　≪未経験者歓迎！≫ ■社会人経験をお持ちの方 ※数億円規模のプロジェクト受注を担う責任感と、求められる力を数年かけて身につけていく持続力と学習意欲に自信のある方をお待ちしています。
  • 給与 固定給制　月給23万円以上 ※経験や能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 ◎35歳・係長・既婚者・子供1人／年収540万円 ⇒月収32万2000円（基本給27万9000円＋役職手当1万円＋家族手当3万3000円）
  • 勤務地 本社／東京都中央区日本橋蛎殻町1-35-8　三建ビルディング ※通勤が可能な範囲の支店へのOJT研修の可能性があります。

人事労務

三建設備工業株式会社
契約社員 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 社会保険業務のとりまとめ役としてご活躍ください。 ビルや商業施設、医療・福祉施設などの各種空調・衛生設備を施工している当社。業績は設立以来約60年にわたり順調に推移しています。あなたには人事労務担当として、主に社会保険に関する業務をお任せします。1000名以上もの手続きを行なう仕事。6年間この業務に就いていた横山が入社後半年間しっかりと引継ぎしていきます。 ＜具体的な仕事＞ ・結婚、出産、引越し、昇給などパーソナルデータの変更に伴なう、社会保険の手続き ⇒本社及び関東圏の支店（約500名分）は直接データや書類をまとめ、札幌・仙台・名古屋・広島・福岡は各支店の労務担当者がまとめたもの（約400名分）を受け取り、全体を統括します。 ・健康保険組合の連絡事項を社内に共有 ・健康診断の案内・広報 ・厚生年金基金・厚生年金に関する業務 ・その他、庶務業務（社長や役員への来客対応など） ※忙しいのは、保険料の算定時期にあたる7月。今年は横山と一緒に乗り越えていきましょう。効率の良い仕事の進め方や書類のまとめ方も教えていきます。経験・スキルに応じて仕事をお任せしていきますので、周囲と協力しながら取り組んでいってください。
  • 応募資格 専門学校卒以上 ■社会保険業務の実務経験を3年以上お持ちの方
  • 給与 固定給制　月給19万2000円以上 ※経験や能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
  • 勤務地 本社／東京都中央区日本橋蛎殻町1-35-8　三建ビルディング ※転勤はありません。

経理総務

三建設備工業株式会社
契約社員
  • 仕事内容 ――幅広い業務に携わり、ゼネラリストを目指せます。 超高層ビルや大型商業施設、医療・福祉施設などの各種空調・衛生設備を施工している当社。創業以来60余年にわたり、着実に成長を続けています。そんな同社の名古屋支店業務課のリーダーが、来年7月に定年退職することに。そこで、経理の実務経験をお持ちのあなたに、ゆくゆくは業務課のリーダーをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■入出金管理　　　　　　　 ■収支作成 ■各部署の経費計算　　　■予算管理、資金繰り ■新卒採用業務　　　　　　■施設管理業務 ◎上記のほか、ISO関連業務、リース物件管理、社内人事業務など、名古屋支店のバックオフィス業務全般をお任せします。 ◎12月～1月は年末調整業務により、3月は決算業務により、繁忙期となります。
  • 応募資格 専門学校卒以上　30歳～45歳まで ■経理の実務経験をお持ちの方
  • 給与 月給 24万9000円以上 ※あなたの経験やスキル、能力を考慮し、加給・優遇いたします。 【月収例】35歳・係長（既婚者・子ども2人）の場合 月収 32万5000円（基本給27万9000円＋役職手当1万円＋家族手当3万6000円）
  • 勤務地 名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅南1-28-27 ※U・Iターン歓迎！

人事総務

三建設備工業株式会社
契約社員 転勤なし
  • 仕事内容 ■総務人事部のサブリーダーとして、会社の成長に尽力する。 ビルや一般商業施設、医療・福祉施設などの各種空調・衛生設備を施工している当社。業績は設立以来60年にわたり、順調に推移しています。企業として今後も成長を続けるには、社員一人ひとりの成長が不可欠。そこであなたには、総務人事部のサブリーダーとして、当社の教育体制づくりに尽力していただきます。 ＜具体的には＞ ■新入社員研修を含めた現行の集合研修の計画・運営はもちろんのこと、新規の集合研修の企画、OJTを中心とした若手社員育成プログラムの策定など、将来に向けた社員育成の計画全般をお願いします。 ◎新入社員研修（技術系社員…入社式後、約3ヶ月／事務系社員…入社式後、約1ヶ月半） 入社時には2泊3日の合宿研修を実施。また、ビジネスマナー講習の講師も務めていただく予定です。 ◎その他現行の研修…若手技術者研修／新任主任研修／新任管理職研修／考課者研修 ■また、企業年金の改定業務と総務業務もお任せします（企業年金に関しては、給与計算を手がけたことのある方であればすぐに慣れていただけます）。社員にとって、より働きやすい環境づくりを目指し、リスクマネジメントを行なってください。
  • 応募資格 専門学校卒以上　30歳～45歳位まで　 ■人事・総務・労務のうち、いずれかの業務経験をお持ちの方。3年以上を目安とします。
  • 給与 固定給制　月給24万9000円以上 ※経験や能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 【月収例】35歳・係長（既婚者・子ども2人）の場合 月収32万5000円（基本給27万9000円＋役職手当1万円＋家族手当3万6000円）
  • 勤務地 本社／東京都中央区日本橋蛎殻町1-35-8　三建ビルディング ※転勤はありません。
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