回答者:40代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
宅建士や建築士など資格手当を出して資格取得を奨励している。また、宅建の社内講習会など、希望者が集まれば開催される資格取得のバックアップ体制もあり、会社として社員1人1人のスキルアップをバックアップしている。
口コミ投稿日:2015年03月26日