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株式会社プラスハート

会社概要

  • 設立 1998年9月24日
  • 代表者 代表取締役 松尾 正司
  • 資本金 3660万円
  • 従業員数 386名(2015年1月現在)
  • 事業内容 生活雑貨の卸売および小売業 ⇒生活雑貨(インテリア、小物類、衣類など)の小売店の経営・運営に関する一切の業務 ~ 社長からのメッセージ ~ 商品を購入したお客様が喜び、その利益によって生活が豊かになった社員が喜ぶ。そしてさらに喜ばれる商品づくりを行なう。こうした好循環を生み出すためにも、コスト削減よりもクオリティを重視した事業展開をしていきたい。4者のハート(お客様・お店・お取引先様・本部)がプラスになる事業こそ、私たちの目指すべきところだと考えています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
仕事の種類が多いがその分関係してくる業務も多いので、各業務(大袈裟に言えば会社全体の業務)を自分の中で関連付けて考えることができる。その中で課題を発見する力、解決する力を身につけていくことができると思う。逆に指示されたことをその通りに実行しているだけでは自分がどういうポジションでどう係わっているかすら把握できないので、自分の考えをしっかりもつ事が大切。
口コミ投稿日:2015年01月26日
2015年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
現在社内SEとして在籍してるが、実際の仕事内容としてはシステム関連のみにとどまらず、社内ネットワーク、インフラ、各種ハード(サーバをはじめ、PC、プリンタ、デジカメ、店舗レジ、電池、FAXなど)の管理運用の他、本部、お店の実績管理など多岐にわたる。かといって広く浅く携われば良い訳ではなく、いずれも管理者として注意を払っていかなければならないところが難しい部分。反面、多くの業務に携われるのでやりがいは十分にある。
口コミ投稿日:2015年01月26日
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 各店舗の売上データや在庫データなどの運用・管理業務のほか、業務システムやインフラ整備といった社内SE業務全般をお任せします。
  • 応募資格 高卒以上【社内SEの経験は問いません】システムの運用・開発の経験がある方、アクセス・エクセルに精通している方
  • 給与 月給23万円~40万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮し、加給優遇いたします。
  • 勤務地 大阪市中央区北浜1-9-9 北浜長尾ビル1F ※U・Iターン歓迎 ※転勤はありません
自社に対して、業務サポートで役立っています
  • 仕事内容 店舗売上の照合や店舗からの問い合わせなどの事務業務を通して、生活雑貨店『Plus Heart』を支えるお仕事です。成長に合わせて経理や総務の業務もお教えします。
  • 応募資格 高卒以上[業種未経験・第二新卒、歓迎]オフィスワークの実務経験をお持ちの方(職種・経験年数は不問)
  • 給与 固定給制 月給18万円以上 ※経験・能力・前職給与等を考慮した上で加給・優遇。
  • 勤務地 本社/大阪市中央区北浜1-9-9 北浜長尾ビル1F ≪転勤なし!U・Iターン歓迎!≫
自社に対して、業務サポートで役立っています
  • 仕事内容 経営に大きな影響を与える重要なポジション。 まずは、各店舗の売上データや仕入れ先の在庫データなどを集約し、商品部門に伝達する業務から始めていただきます。業務内容は決して難しいものではありません。どのようなデータを商品部門では必要としていて、集めた情報を誰がどのように活用するのか、社内の基本的な業務の流れを把握してください。 基本的な業務知識を得た後は、より効率的に情報を管理できる方法を、上司・先輩たちと一緒に考えていっていただきます。将来的には、様々な情報を一元管理できるような社内システムの導入などを提案して欲しいと考えています。どんなシステムを、どのように運営していけば業務の効率化、売上の最大化を実現できるのか、検証してみてください。 上記のように社内システムの導入提案などにも携わっていただけることを期待していますが、入社時点では高いレベルの専門性は求めていません。業務系システムの運用や開発に携わった経験があり、全体的な開発フローやシステムに関する初歩的な知識があれば十分です。 ※また、今後ECサイトの立ち上げ等を計画しているため、サイトと連動した社内システムの導入を検討する可能性があります。様々な面から売上の向上につながるシステムを考えてください。
  • 応募資格 高卒以上 【社内SEの経験は問いません】 業務系システムの運用・開発、もしくは導入に関する経験をお持ちの方 ※何らかの形で業務系システムの運用・開発または導入提案に関わった経験をお持ちの方を求めています。
  • 給与 固定給制 月給23万円~40万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮し、加給優遇いたします。上記はあくまでも最低保証額です。
  • 勤務地 大阪市中央区北浜1-9-9 北浜長尾ビル1F ※U・Iターン歓迎 ※転勤はありません
  • 仕事内容 スペシャリストよりもゼネラリストになってほしい。 従来の経理業務に加え、生活雑貨店『Plus Heart』全国120店舗のスタッフから寄せられる問い合わせ対応をお願いします。お金や商品のことなど、さまざまな問い合わせに対して、メンバーと協力しながら臨機応変に対応してください。経理業務に関してもローテーションで取り組んでいるため、ルーチンワークでは味わえないやりがいを感じられるはずです。 <具体的には> ■月次・年次決算  ■現金出納 ■仕訳・伝票処理 ■買掛金支払管理 ■売掛金債権管理 ■直営・FC店舗の明細チェック ■店舗売上の照合 ■店舗スタッフからの問い合わせ対応 など 当社は役割ごとに担当を設けず、上記のような仕事をローテーションで担当します。そのため、あなたにも経理のプロフェッショナルではなく、ゼネラリストとして活躍してほしいと考えています。まずは、経験に応じて業務を割り振っていく予定ですので、徐々に経験の幅を広げていきましょう。将来的には、取締役とともに銀行商談などもお任せしたいと考えています。
  • 応募資格 ■企業での月次・年次決算業務経験をお持ちの方(経験業界・年数は不問) ⇒決算業務の一連の流れ・進め方を理解している方を想定しています。 ※小売・卸売・商社での経験をお持ちの方は、即戦力として優遇します。 ※学歴は高卒以上。
  • 給与 固定給制 月給21万円以上 ※経験・能力・前職給与等を考慮した上で加給・優遇します。 ※試用期間中(6ヶ月間)の給与は、月給16万5000円以上です。 450万円/入社7年目(39歳) 480万円/入社9年目(36歳)
  • 勤務地 本社/大阪市中央区北浜1-9-9 北浜長尾ビル1F ≪転勤なし!U・Iターン歓迎!≫ ※最寄駅から徒歩2分の好立地です。
  • 仕事内容 ゼネラリストとして、バックオフィス業務全般を担当。 全国121店舗を展開する生活雑貨店『Plus Heart』を運営する当社。その人事、労務、庶務、経理など、幅広い業務に関わります。お任せする業務に関しては、基本的に個々の裁量に委ねていますので、これまでの経験を存分に活かせる環境です。また、活躍に応じて早期のキャリアアップも可能。モチベーション高く仕事に取り組んでいただけます。 <仕事内容> 『Plus Heart』の直営店・92店舗分の人事・労務・庶務業務をメインでお任せします。 具体的には… ■人事異動 ■退職に伴う補てん、調整業務 ■人材採用における各種媒体とのやり取り ■就業規則の見直し ■従業員の勤怠管理(約400名分) ■各店舗からの帳票・備品などの発注依頼対応 ■伝票整理や給与計算などの各種経理業務補助 など 当社は役割ごとに担当を設けず、上記のような仕事をローテーションで担当します。そのため、あなたにもひとつの役割に徹するプロフェッショナルではなく、ゼネラリストとして幅広く活躍してほしいと考えています。まずは、経験に応じて業務を割り振っていく予定ですので、徐々に経験の幅を広げていきましょう。
  • 応募資格 ■企業にて「総務」「人事」「労務」「経理」いずれかの業務経験をお持ちの方(経験業界・年数不問) ※学歴は高卒以上。 ※マネジメント経験をお持ちの方は優遇します。
  • 給与 固定給制 月給21万円以上 ※経験・能力・前職給与等を考慮した上で加給・優遇します。 450万円/入社7年目(39歳) 480万円/入社9年目(36歳)
  • 勤務地 本社/大阪市中央区北浜1-9-9 北浜長尾ビル1F ※転勤なし、U・Iターン歓迎します。 ※最寄駅から徒歩2分の好立地です。