回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.5
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は自分スケジュール主体で決まるのて、采配次第で大型連休など取得可能です
事務所の人数が、少ない時には有給休暇は少し取りにくい雰囲気が、あります
多様な働き方支援:
副業はダメです
リモートワークをしている人は私の周りではいませんでした。今後リモートワークに対応する可能性は高いです。時短勤務は自分のスケジュール次第なので、スケジュール次第では時短勤務は可能です。スケジュール自体が突発的に仕事が入るのて、スケジュールが空いていれは時短勤務にする感じです
口コミ投稿日:2022年11月24日
有給休暇は自分スケジュール主体で決まるのて、采配次第で大型連休など取得可能です
事務所の人数が、少ない時には有給休暇は少し取りにくい雰囲気が、あります
多様な働き方支援:
副業はダメです
リモートワークをしている人は私の周りではいませんでした。今後リモートワークに対応する可能性は高いです。時短勤務は自分のスケジュール次第なので、スケジュール次第では時短勤務は可能です。スケジュール自体が突発的に仕事が入るのて、スケジュールが空いていれは時短勤務にする感じです
女性の働きやすさ
女性は事務仕事が主体なので工務社員はほとんどいませんでした。
女性社員はかなり多いので、急に休みにしても代わりが常にいます。
女性にとってはかなりの働きやすい環境です