株式会社セノン

成長・キャリア開発:
年1回でいい教育が年2回実施されるので警備員として資格を取る為の勉強はできると思う

働きがい:
接客業になるのでお客さんからありがとうとか言われるのでそれがやりがいになる

企業カルチャー・社風:
企業受付では同世代の女性ばかりでアットホームな雰囲気がありました。毎日笑って過ごせて楽しかったです。管理職の方とも距離が近く、話もしやすかった印象です。一緒に働いていた現場の警備さんも同じく、気になることは何でも役職者や管理職の方と話し合えているように見えました。

組織体制・コミュニケーション:
自社で働いている方はわかりませんが、よく社内でのレクリエーション(ボーリングやバーベキュー)のお知らせや写真がきていたので、会社内でのコミュニケーションをとる環境や働きかけがよくされていると思います。

女性の働きやすさ:
女性は日勤のみだから女性は働き安いと思う

事業の強み：
「機械ではカバーしきれない仕事」というのが強みだと考えてます。
人工知能も段々と発達してきてはいますが、イレギュラーなことに完璧に対応するのは難しいです。
マニュアルだけでは処理できないことも多く、状況に応じて臨機応変に対応しなくてはいけません。
各自の積んできた経験が、仕事一つ一つに活かせると思います。

女性の働きやすさ：
警備業というと、一般的に男性の職種の印象だと思うが、意外に重宝される。男性ではNGだが女性であればOKな事が存外に多い。例えば対女性や女性専用スペースへの対応業務等。
待遇も弊社では男尊女卑的なものはなく、むしろ休憩室等は優遇されていて男性陣には申し訳ないほど。女性専用仮眠室が無ければ夜勤をさせないという徹底ぶりで、安心して就業できる。