株式会社アキュラホーム

営業職は、一生に一度のお客様の家づくりの為に、純粋に一生懸命になれる。どの様にすればお客様の不安が払拭されるか、どの様にすればのお客様の期待以上に喜んでもらえるかを考え、行動する。決して押し売りではなく、本人の得意な部分を伸ばして活躍が出来る為、意欲のある主体的な社員が多い。また、一人ではなく、チーム営業を大切にしている。プランニングが苦手であればデザイナーが同席し、構造の知識が乏しければ、現場監督が同行するなど、相互補完を大切にして、成果を出す。実績を出した社員は、給与や昇給といったかたちでしっかりと評価される。実績があれば、昇給は早い。そのため、営業職から辞令にしたがい異動をしましたが、将来的には、営業に戻り、第一線で活躍したい。

研修制度が少ない。最近は研修が行われる機会が少しずつ増えてきているが、全体的に見るとまだ少ない。営業職や設計職、施工管理など、様々な職種に分かれている業界な為、職種別の研修制度が整っていると望ましい。

本社から残業に関しては厳しく言われ、月の残業が多い人は医師の面談が必須になるなどフォロー体制を作っています。毎週ノー残業を作るように言われるのと、クリスマス等は家族のために全員早上がりなどの仕組みを作っています。

住宅建築なのでお客様の人生においては価値を与えていると思います。また、太陽光発電など省エネルギーに関しては業界全体の流れもあり、社会貢献出来ていると思います。また、下請け業者が多いので、会社が売れる度に雇用も創出出来ていると思います。