回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
給与制度:
若手のうちは低いものの、数年ごとに大きく上がる。
30代になると、銀行業界ではトップクラスとなる。
評価制度:
年功序列的な要素が大きいが、他の銀行も同様と思われる。
近年では中途採用者や産育休取得者が不利にならないよう、積極的に大幅な評定アップも見られる。
口コミ投稿日：2023年08月17日
若手のうちは低いものの、数年ごとに大きく上がる。
30代になると、銀行業界ではトップクラスとなる。
評価制度:
年功序列的な要素が大きいが、他の銀行も同様と思われる。
近年では中途採用者や産育休取得者が不利にならないよう、積極的に大幅な評定アップも見られる。
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入社前とのギャップ
面接時に受けた「柔和で穏やかな人たち」という印象は、入社後も変わらなかった。たまに非常に細かい方もいらっしゃるが、それはこの会社に限ったことではないだろう。
総じて心理的安全性は確保されている。