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株式会社ギャラリー・ド・ポップ

会社概要

  • 設立 1989年3月
  • 代表者 代表取締役 小林 司
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 86名(2018年1月現在)
  • 事業内容 ◆レディース・メンズウェアおよび雑貨・アクセサリーなどの企画・製造・卸・販売 ◆海外事業 ◆Eコマース事業 ―― 展開ブランド ―― ◇pas de calais(パドカレ) ◇sage de cret(サージュデクレ)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
人数がそこまでいないが、社員の人柄が良い。年齢が比較的高いのもあるが、落ち着きがあり、人を蹴落とそうとするような人もおらず、思いやりのある人が多い。たまにおかしな人が入社しても、結局合わずに辞めることになるので、残る人は良い人が多い。
口コミ投稿日:2017年03月22日
2016年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
ポジションによっては仕事内容を共有できずに一人で抱え込まなければいけないことがあるので、やりがいと思えばやりがいではあるけれど、負担と思うと苦しい。ディレクターや社長とも近い目線で話ができるので、意見がダイレクトに伝わる感を良いと思うかよくないと思うか次第。
口コミ投稿日:2017年03月22日
2016年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
担当が一人なので大変ではありますが、その分成長は嫌でもできますし、人によってはそれが達成感にもつながりもします。直営店舗で使用するツールを制作するので、お客様と少しはつながっていることも感じられますしショップスタッフからの依頼に応えて感謝される、またその他それが売り上げにつながった時にはやりがいを感じます
口コミ投稿日:2016年05月30日
2016年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
担当が一人なので大変です。情報の共有も確立されていないので、突然言われて納期が間近ということも多々あります。コミュティ能力のない人は難しいようで、早く辞めていく人も多いです。また、自分が突然いなくなったら他に誰もやる人がいないような体制なのもプレッシャーです
口コミ投稿日:2016年05月30日
2016年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
各ポジションの担当はプロフェッショナルな人材が揃っていて、持ち場の仕事はやりがいがあり、責任を持って遂行することができます。
提案は直接社長へ相談することができます。
口コミ投稿日:2016年04月25日

クチコミについての、企業からのコメント

ギャラリー・ド・ポップ 採用担当です。

社員の人柄を褒めていただき、ありがとうございます。
書いていただいた様に、本社の人数は少数精鋭で頑張っているため人が少ないと感じるかもしれません。
その少ない人数の1人1人が責任をもって業務にあたることで成長してきた会社でもあります。

担当の業務が1人ということは、自身の裁量で仕事も進められますし成長も早いです。
やりたいことは上司や社長にすぐに自分の声として届くのも魅力だと思います。
1人での業務はプレッシャーがあるかもしれませんが、ワンフロアで全員仕事をしておりますので
いろいろな人とコミュニケーションを取ってもらえたら、たくさんの刺激を受け業務や知識の幅が広がる職場です。
2018.1.24 回答
3.2
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.5
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
332万円
納得度
50%
11人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
37時間
納得度
64%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 応募資格 学歴不問 【業界未経験の方、新卒(2017年3月卒業予定)の方、第二新卒の方、ブランクのある方、歓迎します】
  • 給与 月給18.5万円以上(一律手当含む) ※経験や能力を考慮の上、優遇いたします。
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