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株式会社エクスドリーム不動産

会社概要

  • 設立 2005年1月
  • 代表者 代表取締役社長 宮本 将人
  • 資本金 6000万円
  • 従業員数 10名(役員を含めて11名の会社です)
  • 事業内容 ■投資用マンション開発事業・新築マンション開発事業 ■中古マンション・新築戸建分譲事業 ■不動産の売買・賃貸及びその仲介 ■不動産・競売コンサルティング事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
経営者が柔軟な発想で事業を展開しているため、大きな仕事から小さな仕事まで経験することができ、且つバリエーションが豊富です。スペシャリストにもゼネラリストにもなれます。
口コミ投稿日:2015年06月09日
2014年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
不動産業界は凝り固まった業態というイメージがありますが、常に良いもの、新しいものを取り入れる姿勢がありますので、とても刺激のある環境です。
口コミ投稿日:2015年06月09日

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 財務・経理業務を中心に総務・営業事務など事務職を幅広くお任せしたいと考えています。不動産業界での経験を活かし、不動産事務業務のプロフェッショナルとなってください。
  • 応募資格 ■不動産業界での経験をお持ちの方(経験職種や年数は不問)■基本的なPCスキル(Word、Excel)がある方
  • 給与 月給25万円以上 【年収例】400万円 (月給+賞与)
  • 勤務地 【本社】東京都千代田区神田神保町 ※神保町駅から徒歩30秒程度の好立地!
自社に対して、業務サポートで役立っています
  • 仕事内容 マンション開発のための土地仕入れをお任せ。情報収集を重ねて、開発次第で将来利益の出そうな土地を探し出してください。資金力・仕入れスピードで、あなたの仕入れを支えます。
  • 応募資格 ■不動産業界での実務経験をお持ちの方。※経験年数・職種は不問。用地仕入れの仕事の流れが分かっていればOKです。
  • 給与 月給30万円以上+インセンティブ ※経験・能力に応じて決定。
  • 勤務地 【本社】東京都千代田区神田神保町 ※転勤はありません。
自社に対して、業績向上で役立っています
  • 仕事内容 <まずは中古物件の仕入・販売から> 最初の2~3ヶ月は先輩営業に同行して、仕事の流れや必要な知識を一つずつ覚えていきましょう。
  • 応募資格 業界・職種未経験歓迎 【必須】社会人経験のみ
  • 給与 年俸制 360万円~480万円+インセンティブ ※年俸の1/12を月々支給。
  • 勤務地 【本社】東京都千代田区神田神保町 ※転勤はありません。
自社に対して、業績向上で役立っています
  • 仕事内容 先輩に質問しながら、不動産の知識を身につけていきましょう。 ★少数精鋭で30億円の売上を2年連続で記録。設立から9期連続で黒字決算継続中の総合不動産デベロッパー。 ★あなたを不動産の仕入れから販売までトータルに手がけていけるような不動産のスペシャリストに育てます。 ★最初の2~3ヶ月は先輩営業に同行して、仕事の流れや必要な知識を一つずつ覚えていきましょう。 <まずは中古物件の仕入・販売から> 競売情報から、立地や価格などをもとに事業化できる物件をピックアップし入札。これまで当社が培ってきた競売コンサルティングのノウハウがあるので、利益につながるような物件を見つける“目利き力”が身につくでしょう。 ※不動産競売とは、債権者に担保提供された不動産を落札する取引。 <将来的には、仕事の幅を広げてほしい> 仕事に慣れてきたら「競売物件」だけに留まらず、「新築マンションの開発」「投資用マンション開発」「不動産コンサルティング」「1棟丸ごとリノベーション」などにも挑戦していただきたいと考えています。会社としても、業界の流れに応じて事業の形を柔軟に変えていくつもりです。経験を積んで、不動産のプロを目指してください。 下記、【教育制度】にスキルの身に付け方を記載しています。
  • 応募資格 <未経験者・第二新卒・職種転換希望者歓迎> ■社会人経験(職種・業界は問いません) ⇒不動産に興味をお持ちの方を迎えたいと考えています。 ◎状況に応じて、適切な振る舞い方を考える方 ┗ 不動産の仕事は、人として信頼されなければ始まりません。 ◎責任を持って、自分の仕入れた物件を扱える方 ┗ 何千万という金額を扱うため、責任感が大切です。 ★人物重視の採用です。意欲のある方を積極的に採用し、不動産のスペシャリストに育てます。 下記、【応募書類のここに注目!】を参考に、ぜひ自分の「キモチ」「想い」をアピールしてください。
  • 給与 年俸制 360万円~480万円+インセンティブ   ※年俸の1/12を月々支給。経験・能力に応じて決定します。 ▼インセンティブ=(売上実績-目標額)×20% 売上実績が3000万円、年間目標が1440万円だった場合、インセンティブは(3000-1440)×20%=312万円 年収 600万円/3年目(年俸400万円+インセンティブ200万円) 年収 1600万円/8年目(年俸700万円+インセンティブ800万円+役職手当100万円)
  • 勤務地 本社/東京都千代田区神田神保町 ※転勤はありません。 ★2013年11月にオフィス移転したばかりです!
  • 仕事内容 先輩に質問しながら、不動産の知識を身につけていきましょう。 ★売上昨対比206%の成長企業。設立以来、8期連続で黒字決算継続中の「総合不動産デベロッパー」です。 ★あなたには、不動産の仕入れから販売までトータルに手がけていけるようイチから育てていきます。 ★最初の2~3ヶ月は先輩営業に同行して、仕事の流れや必要な知識を一つずつ覚えていきましょう。 <まずは、中古物件の仕入・販売からスタート> 競売情報から、立地や価格などをもとに事業化できる物件をピックアップし、入札します。これまで当社が培ってきた競売コンサルティングのノウハウがあるので、利益につながるような物件を見つける“目利き力”が身につくでしょう。※不動産競売とは、債権者に担保提供された不動産を落札する取引。 <将来的には、仕事の幅を広げてほしい> 仕事に慣れてきたら「競売物件」だけに留まらず、「新築マンションの開発」「投資用マンション開発」「不動産コンサルティング」「1棟丸ごとリノベーション」などにも挑戦していただきたいと考えています。会社としても、業界の流れに応じて事業の形を柔軟に変えていくつもりです。経験を積んで、不動産のプロを目指してください。
  • 応募資格 高卒以上 <未経験・第二新卒者歓迎> ■社会人経験をお持ちの方(職種・業界は一切不問) ⇒不動産に関する知識はイチから覚えれば大丈夫です。 ※素直に物事を吸収できる人、失敗を恐れずにチャレンジできる人、是非ご応募ください。 ※職種転換を応援します。
  • 給与 年俸制 360万円~480万円+インセンティブ   ※年俸の1/12を月々支給。経験・能力に応じて決定します。 ▼インセンティブ=(売上実績-目標額)×25% 売上実績が3000万円、年間目標が1440万円だった場合、インセンティブは(3000-1440)×25%=390万円 年収 540万円/2年目(年俸360万円+インセンティブ180万円) 年収 1420万円/8年目(年俸600万円+インセンティブ720万円+役職手当100万円)
  • 勤務地 本社/東京都千代田区神田神保町1-3 ミヤタビル3F・4F ※転勤はありません。