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全日本空輸株式会社(ANA)

会社概要

  • 設立 1952年(昭和27年)12月27日
  • 代表者 代表取締役社長 篠辺 修
  • 資本金 250億円(2014年4月2日現在)
  • 従業員数 1万2416名(2014年3月31日現在)
  • 事業内容 ■定期航空運送事業 ■不定期航空運送事業 ■航空機使用事業 ■その他附帯事業 ■国内線 ■国際線 ※2013年ワールド・エアライン・アワードにおいて、空港スタッフのサービスを評価する「WorldʼsBest Airport Services」と、機内の清潔さを評価する「Best Aircraft Cabin Cleanliness」の2部門で、最も優秀なエアラインに選ばれました。 ※英国スカイトラックス社の最高評価の「5スター」の獲得は、日系エアラインではANAが史上初です。 (EconomicNews2013年06月22日より)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2001年~
2005年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現社員
2001年~
2005年時点の情報
【研修について】ステップアップをするための資格取得や機会が与えられておりよい。
口コミ投稿日:2015年02月26日
2011年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現社員
2011年時点の情報
福利厚生に関しては十分整っていると思います。特に育休制度、妊休制度など女性で家庭がある方にも働きやすい環境が整っているので、そういった制度をうまく利用して家事と仕事をうまく両立させている方もたくさんいます。
口コミ投稿日:2015年02月26日
2011年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現社員
2011年時点の情報
周りの諸先輩方には本当にお世話になっている。新入社員のときからでも、意見をしっかりと受け止めていただけるし、安全に関することは先輩後輩は関係なく議論することができる。部長といつでも橘氏ができる雰囲気もあり、今まで話を遮られた覚えがない。
口コミ投稿日:2015年02月26日
2014年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
【失敗に対しての寛容度】基本的には失敗には寛容。 しかしながらミスの原因究明と再発防止策についてはしっかりと確認します。 個人ではなく組織として仕事をする、という認識が高いです。
口コミ投稿日:2015年02月26日
2014年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
【社員の成長に向けた支援の積極性】支援している。階層別の研修、自己啓発、業務に必要な教育、研修等様々な面からの支援がある。 また、最近は女性の登用にも積極的である。
口コミ投稿日:2015年02月26日
3.6
430人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
4.0
実力主義
3.1
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
4.0
イノベーション
への挑戦
3.8
経営陣の手腕
3.5
回答者の平均年収
506万円
納得度
69%
430人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
18時間
納得度
76%
430人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。