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フレッドペリー(ヒットユニオン株式会社)

会社概要

  • 設立 1969年7月
  • 代表者 代表取締役社長  田辺 圭二
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 623名(2015年6月期実績)
  • 事業内容 メンズウェア・ウィメンズウェア、アクセサリー、シューズの企画・生産・販売および輸入、卸売 ◆取り扱いブランド/FRED PERRY、Jackman ◆店舗/表参道、丸の内、池袋、新宿、お台場、吉祥寺、町田、横浜、     浦和、名古屋、静岡、京都、大阪、広島、札幌、仙台、博多、他 ※フレッドペリーの歴史や変遷について、以下のURLから詳細をご覧いただけます。 【http://www.fredperry.jp/heritage/】

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2014年時点の情報
【有給休暇の取りやすさや申請方法】各店舗の店長次第ですがある程度可能です。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2014年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2014年時点の情報
【プライベートも大切にできる環境か否か】休日日数、勤務時間を厳守してもらえるので大切に出来ます。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2014年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2014年時点の情報
【長く働ける環境か否か】長く働けると思います。 勤務時間、休日日数の厳守、昇給制度の明確化など。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2001年~
2005年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2001年~
2005年時点の情報
【社員のモチベーションの高さ】ボーナスが利益等はっきりしているので
口コミ投稿日:2015年08月24日
2001年~
2005年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2001年~
2005年時点の情報
【キャリアアップを目指せる環境か】希望を半期に一度申し出る制度
口コミ投稿日:2015年08月24日
3.0
10人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
2.9
活気のある風土
3.1
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
459万円
納得度
60%
10人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
16時間
納得度
69%
10人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 イギリス発祥ブランド『FRED PERRY』各店舗での接客販売をお任せ。お客様に「もっと『FRED PERRY』を知りたい」と思ってもらえるよう会話を大切にしてください。
  • 応募資格 ■未経験OK!学歴不問 ★ファッション・音楽・カルチャー・海外などに興味がある方、歓迎します!
  • 給与 月給18万5000円以上 + 時間外手当 ★年2回のボーナスあり!
  • 勤務地 北海道・宮城・東京・神奈川・埼玉・千葉・石川・静岡・愛知・大阪・京都・広島・福岡
お客さまに対して、ファッションの提案で役立っています
  • 仕事内容 イギリス発祥ブランド『FRED PERRY』各店舗での接客販売をお任せ。お客様に「もっと『FRED PERRY』を知りたい」と思ってもらえるよう会話を大切にしてください。
  • 応募資格 ■未経験OK!高卒以上 ★ファッション・音楽・カルチャー・海外などに興味がある方、歓迎します!
  • 給与 月給18万5000円以上 + 時間外手当 ★年2回のボーナスあり!
  • 勤務地 北海道・宮城・東京・神奈川・埼玉・千葉・石川・静岡・愛知・大阪・京都・広島・福岡
お客さまに対して、ファッションの提案で役立っています
  • 仕事内容 イギリス発祥ブランド『FRED PERRY』各店舗での接客販売をお任せ。お客様に「もっと『FRED PERRY』を知りたい」と思ってもらえるよう会話を大切にしてください。
  • 応募資格 ■未経験OK!高卒以上 ★ファッション・音楽・カルチャー・海外などに興味がある方、歓迎します!
  • 給与 月給18万5000円以上 + 時間外手当 ★年2回のボーナスあり!
  • 勤務地 北海道・宮城・東京・神奈川・埼玉・千葉・石川・静岡・愛知・大阪・京都・広島・福岡 ★転勤なし
お客さまに対して、ファッションの提案で役立っています
  • 仕事内容 商品や売場づくりにもアイデアを出せます。 <お客様と接している販売スタッフの意見を、新商品に積極的に取り入れています> ◎ポロシャツ、ワンピース、スカート、シューズ、アクセサリー、雑貨など、トータルコーディネートを提案します。 ◎売場づくりも各店舗でアイデアを出し合って行なっていきます。 【トータルコーディネートの提案】 20代を中心に幅広いお客様から支持をいただいている『FRED PERRY』。ファッションブランドとしての認知度を広めていくために、各店舗ではトータルコーディネートの提案を強化しています。あなたが提案する商品も、ポロシャツ、スカート、ワンピース、シャツ、バッグ、シューズ、アクセサリーなど様々。お勧めの幅が広く、常連のお客様も大勢います。接客の他にも、ディスプレイ変更やお客様へのサンキューレターも担当。仕事は研修でイチからお教えします。 【販売スタッフの意見を商品に採用】 複数店舗を管理している本部スタッフが各店舗を訪問し、スタッフからお客様の商品に対するニーズをヒアリング。「こんな商品があると人気が出る」という提案も歓迎です。新人の意見もどんどん参考にします。企画書などは必要ありませんから、気軽に提案してください。
  • 応募資格 高卒以上 <未経験・第二新卒者、歓迎!> ☆ファッションが好きな方、アパレルの販売に興味がある方、歓迎です。 ☆経験は一切不問。接客のコツは研修でしっかり教えます。 ☆他の業界・職種からのチャレンジ、歓迎します。
  • 給与 月給18万5,000円以上 ※経験能力を考慮のうえ、決定します。 35歳・入社5年目/年収333万円 25歳・入社2年目/年収287万円
  • 勤務地 北海道、宮城、東京、神奈川、埼玉、静岡、愛知、大阪、京都、広島、福岡の店舗 ☆勤務地の希望考慮。転勤なし。U・Iターン歓迎。☆ 【東京】 FRED PERRY LAUREL HARAJUKU店、丸の内店、原宿店、小田急ハルク店、渋谷パルコ店、池袋パルコ店、 町田店、お台場店、マルイ新宿店、マルイ有楽町店、新丸ビル店、東京ソラマチ店 【神奈川】 横浜みなとみらい店、ららぽーと横浜店 【埼玉】 浦和パルコ店 【愛知】 名古屋パルコ店 【静岡】 静岡パルコ店 【大阪】 FRED PERRY LAUREL OSAKA店、大阪店、なんばパークス店、ルクア大阪店 【京都】 藤井大丸店 【広島】 広島パルコ店 【札幌】 札幌ステラプレイス店 【仙台】 仙台パルコ店 【福岡】 博多シティ店
  • 仕事内容 接客とヴィジュアルで新生「FRED PERRY」を導いていく <月桂樹のマークで親しまれている、UK発のブランド「FRED PERRY」の直営店舗でご活躍ください> ◎今後はアクセサリーやシューズの強化に注力。iPadを使った独自の接客が特徴です。 ◎接客だけでなくVMDなどあなたのセンスやアイデアをいかしていただくことも可能です。 ★60年の歴史を持つ「FRED PERRY」。20代を中心に50代まで、幅広い年代の方から支持をいただいています。あなたの接客でリピーターのお客様を増やしてください。ディスプレイ変更やお客様へのサンキューレターなどでもセンスを発揮していただけます。 ★ワンピースやスカート、バッグ、シューズなど幅広い商品ラインナップを誇っているため、トータルコーディネートも可能です。4割~5割が日本オリジナル商品。接客はもちろん、ディスプレイや本社への報告業務など幅広い仕事をお任せします。 ★スタッフの頑張りはきちんと評価。店舗ごとの売上目標を達成すると、業績評価でボーナスが年2回支給されます。また能力に応じて商品企画会議に参加できたり、ワンランク上のキャリアに昇格することも可能です。
  • 応募資格 高卒以上 ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫ ※接客や販売などサービススタッフの経験をお持ちの方、歓迎いたします! ※バッグやシューズなどの商品に力を入れていきたいと考えていますので、トータルコーディネートの視点を大切にできる方を歓迎します。
  • 給与 月給18万5,000円以上 (全店舗) ※店長候補としてご活躍いただく方、もしくは店舗マネジメント経験を2年以上お持ちの方は、経験や能力を考慮の上、優遇いたします。 ※2013年8月より、販売スタッフ新人事制度を改定 安心して長くFRED PERRYスタッフができる環境を整備し、お客様へのサービス向上を実現する為に改定しました。 ・雇用形態:店舗正社員という正社員登用制度の制定。 ・報酬制度変更:賞与が年2回支給されます。 ・休暇日数増加:104日から110日に。 店長/女性(キャリア約10年) 改訂前:契約社員 400万円 改定後:店舗正社員 430万円(標準賞与想定)
  • 勤務地 北海道、宮城、東京、神奈川、埼玉、静岡、愛知、大阪、京都、広島、福岡 ≪急募≫ 東京、札幌、仙台、埼玉(浦和)、静岡(静岡市)、名古屋、京都 直営店舗での勤務となります。ご希望を考慮し、決定します。  ※U・Iターン歓迎! 【東京】 FRED PERRY LAUREL HARAJUKU、丸の内、原宿、小田急ハルク       渋谷パルコ、池袋パルコ、町田、お台場、マルイ新宿、マルイ有楽町 他 【神奈川】 横浜みなとみらい、ららぽーと横浜 【愛知】 名古屋パルコ 【大阪】 FRED PERRY LAUREL OSAKA、大阪、なんばパークス、ルクア大阪 【京都】 藤井大丸 【広島】 広島パルコ 【札幌】 札幌ステラプレイス 【仙台】 仙台パルコ 【福岡】 博多シティ