回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
もう少し「人」ではなくて「仕事」に対しての評価を高くしてくれると嬉しいです。そうすることで、社員のチャレンジ精神も促進することができ、活気ある会社になっていくと思います。
口コミ投稿日:2016年12月27日
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