三鬼商事株式会社

評価制度：
歩合制の会社なので、基本実力主義なところはありますが、若手の内は先輩方から案件を振って頂けるので、早い内から歩合は付くと思います。ただ、自分で案件を取って来れるようになるまでは、どうしても時間がかかるので、長く腰を据えて働かないといけないという実態があります。

給与制度：
昇給は半年に1度あり1年で2度あります。
給与は資格手当がある為、資格を数多くとれば月の給与も上がる。
賞与も2回あり売り上げに応じて変動する。
家賃手当もあるが実家暮らしでも手当は出る。
売り上げに応じて歩合給がある為、月額は変動する。

勤務時間・休日休暇：
土日祝日休みとなり、月曜日～金曜日の9時～17時までが勤務時間となります。
17時から18時は固定残業のようになっているため18時になり次第各自帰宅しています。
基本的に平日のみの出社ですが、月末の土曜日のみ9時～12時の3時間出社があります。

給与制度：
基本給が毎月定額＋インセンティブが支給され、賞与は年2回あります。
営業では成績に応じてインセンティブや賞与の支給額は多くなります。
また、宅地建物取引士等、会社で指定されている各種資格を所持していると資格手当が支給されます。

成長・キャリア開発：
勤務を始めた頃は先輩方のお仕事を手伝わせてもらうことからスタートすることになりますが、その過程で様々な先輩の営業スタイルや仕事の進め方に触れることが出来るだけでなく、営業マインドの面でも非常に勉強になることが多かったです。また、社外のお付き合いも多く、共に賃貸のお仕事を進める中で学べることが沢山あります。資格手当も手厚く、やる気があれば不動産関連の資格取得にチャレンジしやすい環境です。

働きがい：
オフィス賃貸を仲介の立場からサポートさせていただくお仕事で、貸主様と借主様双方が満足できるご契約をいかにスムーズに締結させられるか、ただ機械的に処理するのでなく、心の通うお取引きを実現するために、自分に何が出来るのか日々考えながら働くことに働きがいを感じています。