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株式会社リーベル

会社概要

  • 設立 2000年9月1日
  • 代表者 代表取締役 田中 祐介
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 12名(正社員9名、契約社員2名、アルバイト1名)
  • 事業内容 ■人材紹介事業 ■人材採用、就職に関するコンサルティング ■求人求職情報提供サービス 【厚生労働大臣許可番号/13-ユ-070289】

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
成果を上げれば上げるほど年収は上がっていくため、20代でも1000万を狙っていける可能性が十分にある。年収に上限は無い。
残念ながら成果がどうしても出なかった場合であっても、ベース給与がそれなりに高いので、食っていけなくなるということはない。
小さい会社ではあるが、年収面では大手企業とあまり変わらないと思われる。
口コミ投稿日:2016年11月25日
2014年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
IT業界にいたときは「これに意味があるのか?」と思う様なこともあったが、この仕事は、支援する人にとって必ず意味があることだと自信を持って言える。人生のターニングポイントに関わるため責任重大だが、だからこそ真剣に出来るし、キャリアアップの実現に寄与できる喜びは他では味わえないと思う。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2014年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
年功序列型の雇用形態が崩壊し、会社ありきではなく個人でキャリアを築く時代が来ていると思っている。そのような自律型のキャリア形成の為には、弊社のような人材紹介企業は無くてはならない存在だと思っている。特に、今後はジェネラリストでなく個人個人がプロフェッショナルになる時代である。その意味では、IT業界に特化してキャリアの支援を行っている意義は大きいと感じる。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2014年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
実際に支援する候補者が、転職という大きな決断によって少しでも人生をポジティブな方向へと変わっていく、まさにその瞬間に立ちあえる事がこれ以上無いモチベーションになっている。転職によって希望する年収や仕事内容を手に入れた候補者も多く、そのような方の転職に少しでも支援出来た事が誇らしい気持ちになる。また、実際に感謝される事も多く、長いお付き合いになる方も多い。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
転職者の対応などで、どうしても休日にメール対応しなければならないときがあるため、100%羽を伸ばすというのはやや難しいかもしれない。
ただ、休日出勤をしている社員はほとんどいないし、休日対応とは言っても自分の空いた時間に少し確認をするぐらいなので、あまり負担になったり、プライベートの時間が無くなるということはない。
口コミ投稿日:2016年11月25日

クチコミについての、企業からのコメント

社会貢献性の高い仕事とは何かと考えると、その社会に属する方々の幸せや生き甲斐がぐっと増すような仕事だと思います。プロフェッショナルへの道をご提示するとともに、その方の幸せや生き甲斐をきちんと考慮したキャリアのご提案をすることを心がけています。

給与については、人材業界では一般的にベース給与を低くし、インセンティブを多くすることで、よりたくさんの人を転職させないといけない仕組みになっています。ただ、弊社では、急かすことなくじっくりと転職希望者の方をご支援をすることを心がけており、そのためには、生活に不安がない状態であることが必要と考えています。そのような背景があり、インセンティブを多少低くしてもベース給与を上げ、給与計算(インセンティブが成果に対してどう連動するか)の方法も明確にしています。
2019.6.20 回答
3.6
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 IT業界に特化した人材紹介を行ないます。コンサルタントとして、クライアント企業からは必要な人材についてのヒアリング、求職者に対しては面談などを実施します。
  • 応募資格 大卒以上【人材業界未経験歓迎!人材業界での経験は要りません】
  • 給与 年俸制 400万円~600万円+インセンティブ※実績:500万円~800万円程度
  • 勤務地 本社/東京都千代田区麹町3-5-2 ビュレックス麹町7F ※転勤はありません。
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