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大一興業株式会社

会社概要

  • 設立 1960年4月 ※創業/1934年4月
  • 代表者 代表取締役社長 石川 豊
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 148名
  • 事業内容 レジャー・フード・アミューズメント施設等の経営(パチンコホール:6店舗、飲食施設:4店舗)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
同年代に比べると貰っている額は大きいように感じます。また、役職とかに関しても上が詰まっている感などは無い為、頑張れば早々に昇格できる印象です。周りにも早く昇格した人もいます。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2015年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
コミニュケーション力や協調性が身につく職場だと思います。アルバイトが動きやすいように、またお客様が楽しく遊戯していただけるように気配りすることで周りの状況が見えてくるようになりました。
口コミ投稿日:2015年08月24日

クチコミについての、企業からのコメント

大一興業株式会社 採用責任者の野口と申します。

この度は、弊社の募集要項をご覧いただきまして、

誠にありがとうございます。



クチコミをいただきましたように、

会社としても頑張る人をしっかり評価していこうと考えており、

半年に1回の評価制度を元に、昇格・昇給のチャンスがあります。



また、仕事もプライベートも充実できるよう、

しっかりと休んでいただける環境整備にも力を入れてきました。



現状に満足せず、今後も現場の意見を取り入れ、より社員が

活き活き働くことができる企業を作っていきたいと考えております。



今後も、新たな出店計画があるため、一緒にご活躍いただける方の

ご応募をお待ちしております。



ご不明なこと、ご不安なことがありましたら、お気軽にご相談ください。

転職は将来に関わる大事な選択だと考えておりますので、

しっかりとお答えさせていただきます。



大一興業株式会社 人事部:野口
2017.1.25 回答
3.2
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.1

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 入社1年で【班長】⇒入社3年で【主任】⇒入社5年で【店長】…【幹部】とスピード昇格が可能。まずは、ホール内での接客業務をメインにお任せします。
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  • 勤務地 大阪市西成区・住之江区・平野区・天王寺区・北区にある6店舗のうちのいずれか
地域の方々に対して、楽しさの提供で役立っています
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  • 給与 【昇給は年2回】月給23万5000円以上 【月収例】27万5000円/入社4ヶ月
  • 勤務地 大阪市西成区・住之江区・平野区・天王寺区・北区にある6店舗のうちのいずれか
お客さまに対して、楽しさの提供で役立っています
  • 仕事内容 入社1年で【班長】⇒入社3年で【主任】⇒入社5年で【店長】…【幹部】とスピード昇格が可能。まずは、ホール内での接客業務をメインにお任せします。
  • 応募資格 高卒以上 30歳まで <<未経験者・第二新卒者、大歓迎!!>> ■人と接することが好きな方
  • 給与 【昇給は年2回】月給23万5000円以上 【月収例】27.5万円/入社4ヶ月
  • 勤務地 大阪市内にある3店舗のいずれか ≪U・Iターン歓迎≫
お客さまに対して、楽しさの提供で役立っています
  • 仕事内容 入社1年で【班長】⇒入社3年で【主任】⇒入社5年で【店長】…【幹部】とスピード昇格が可能。まずは、ホール内での接客業務をメインにお任せします。
  • 応募資格 高卒以上 30歳まで <<未経験者・第二新卒者、大歓迎!!>> ■人と接することが好きな方
  • 給与 【昇給は年2回】月給23万5000円以上 【月収例】36.5万円/28歳・主任
  • 勤務地 大阪市内にある5店舗のいずれか ≪U・Iターン歓迎≫
お客さまに対して、楽しさの提供で役立っています