回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間
日勤は1時間休憩・労働時間8時間(残り番の場合、残業1時間あり。)
夜勤は2時間休憩・労働時間14時間
休日休暇
・年間休日120日
・月10休(シフト制)
・年次有給休暇(法定通り)
・特別有給休暇(結婚、出産、忌引きなど)
・特別休暇(育児、介護など)
希望休、有給等、職員の都合・希望を反映してシフトを作成する体制ができており
プライベート・私生活を送りやすい風土だと感じています。
口コミ投稿日:2021年01月02日
勤務時間
日勤は1時間休憩・労働時間8時間(残り番の場合、残業1時間あり。)
夜勤は2時間休憩・労働時間14時間
休日休暇
・年間休日120日
・月10休(シフト制)
・年次有給休暇(法定通り)
・特別有給休暇(結婚、出産、忌引きなど)
・特別休暇(育児、介護など)
希望休、有給等、職員の都合・希望を反映してシフトを作成する体制ができており
プライベート・私生活を送りやすい風土だと感じています。
成長・働きがい
入所されている利用者様の日常生活を支える、毎日欠かせない日常介護業務に加えて
様々な委員会・業務があります。
・日々、利用者様と行える関わり合いが働きがいに繋がる
・利用者様の日常生活を支えることが働きがいに繋がる
・利用者QOL(生活の質)を上げていくために、様々な分野の質を向上させていく
社員の社歴・立場・勤務年数等は関係なく、前向きな提案・働きかけに対して前向きに
受け止め、検討・サポートをしてくれる体制があり、積極的に業務提案等が行いやすい。
前向きに働きやすい体制があることが、働きがいに繋がっていくと思います。