1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 法人営業
  4. 転職 法人営業
  5. グレース株式会社の転職・求人情報

グレース株式会社

会社概要

  • 設立 1991年3月
  • 代表者 代表取締役社長 ミハル・ロッチャイルド
  • 資本金 1200万円
  • 従業員数 28名(2015年10月現在)
  • 事業内容 帽子の企画・製造・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2011年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 元社員
2011年時点の情報
比較的充実していました。歓送迎会・忘年会や人間ドック・健康診断の費用は会社が全額負担です。何年かに一度は社員旅行で海外に行けるそうです。もちろん、旅費は会社持ちです。その他、自由な社風ですので楽でした。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2007年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現社員
2007年時点の情報
【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】スタッフ間は仲も良く、親しみ易いし、新人さんには気を使って話しかけるので馴染める環境だと思う。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2011年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 元社員
2011年時点の情報
社長はイスラエルの方なので、2~3ケ月おきに日本に来ます。その間は、日本のマネージャーたちが経営を担っています。
アパレル業界を知らない人たちなので、正直微妙でした。社長は気さくで話しやすいいい人でした。
口コミ投稿日:2015年11月09日
3.3
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.4
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ファッションビル、路面店などの帽子専門店を中心に帽子ブランド『Grace』の商品を提案する営業です。
  • 応募資格 ■何らかの営業経験、もしくは接客・販売経験(取り扱い商材は不問。OJT研修で一人前に育てます。)
  • 給与 固定給制 月給25万円以上+諸手当 ※経験や能力を考慮の上、優遇いたします。
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区初台2-5-8 西新宿豊国ビル4F
小売店に対して、魅力的な商品の提供で役立っています
  • 仕事内容 若者に人気の帽子ブランド『Grace』 に関わる生産管理をお任せ。海外工場とのメール・電話でのやりとりなどを通して、デザイナー、マーチャンダイザーをサポートしましょう。
  • 応募資格 «業界・職種未経験歓迎»ビジネスレベルの英語力(海外工場と電話やメールでやりとりできるレベル)※大卒以上
  • 給与 固定給制 月給25万円以上 ※能力や経験を考慮の上、優遇いたします。
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区初台2-5-8 西新宿豊国ビル4F ★転勤はありません。
自社に対して、英語コミュニケーションによる橋渡しで役立っています
  • 仕事内容 販売店やファッション雑誌などに向けた、BtoBのプロモーションをお任せします。
  • 応募資格 ■マーケティングに基づいたプロモーション戦略の立案ができる方 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
  • 給与 固定給制 月給35万円以上 ※経験や能力を考慮の上、優遇いたします。
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区初台2-5-8 西新宿豊国ビル4F ★転勤はありません。
自社に対して、業績向上で役立っています
  • 仕事内容 “日本発の帽子ブランド”を育てませんか。 <20代の若者に人気の、日本発の帽子ブランド『Grace』> 専任ポジションにお迎えし、一連の業務に権限を持っていただきます。シーズンコンセプトの立案から、予算の策定、生産計画・販促計画の立案などをお任せします。国内およびNYで販売する商品は、全て日本で企画します。 ■来シーズンの計画立案  市場情報、トレンド、百貨店や専門店の意見、顧客セグメント、  競合情報、価格などを分析し、シーズンコンセプトなどを立案。  新商品のデザインやカラーも、この段階である程度は企画します。 ■生産計画の立案 ※営業・デザイン・生産チームとのMTGを繰り返します。  デザインやカラーの大枠が決定したら、販売実績データ、予算などに基づき、製品数量などを決定。  販売価格は、会社の目標と予算計画に基づいて決定。生産管理メンバーへの指示出しも手がけます。  ※1シーズンで発表する商品は、250型・1250種類。計画段階では1500種類ほどを試作。 ■海外とのやり取り(生産は香港の提携工場が担当)  企画、サンプルチェック、本生産、全てで関わります。  現地スタッフには英語で交渉・指示出し。年2~3回ほど、現地視察もあります。
  • 応募資格 ■ファッション業界でのマーチャンダイザー経験 └バッグ・靴・服飾小物・服・下着など、手がけた商材は問いません。 ■ビジネスレベルの英語力 └NYや香港事務所との連絡の際に使用します。NY事務所は全員が現地スタッフです。  香港事務所には日本人が1名いますが、基本的には現地スタッフとのやり取りになります。  (電話・スカイプ通話などを使用します) ※上記■の両方に該当する方が対象です。 ※大卒以上
  • 給与 固定給制 月給40万円以上 ※経験や能力を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間中の給与は上記金額の9割となります。  (月給40万円で採用となった場合⇒試用期間中は月給36万円) 入社初年度の想定年収/420万円~560万円
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区初台2-5-8 西新宿豊国ビル4F ★転勤はありません。
  • 仕事内容 お客様と同じ目線での提案を心がけてください。 <ファッションビル、路面店などの帽子専門店を中心に帽子ブランド『Grace』の商品を提案してください> ◎20代を中心に、3000円~5000円程度のお買い求めやすい帽子の企画・製造・卸を展開。 ◎年に約8回、当社が出展する展示会に来られる企業を中心に商談を行ないます。 ◎新規開拓も積極的に行なっていただきます。 ◎既にお取り扱いのある店舗のフォローもお任せします。 【当社の強み】 ラインナップが多く、ハットからキャップ、ニット、ハンチングなどさまざまなアイテムを、年間数百種類も商品化。取引先からのあらゆる要望にも応えることができます。少数精鋭で、大きな裁量を与えるため、あなたのファッションに対する感性を最大限に活かしてください。 【ある1日のスケジュール】 10:00  l  既存の取引先からの問い合わせフォロー、受注対応 13:00  l  昼食 14:00  l  取り扱いのある店舗訪問(2件)、新商品の提案など 16:00  l  新規獲得のための市場調査 18:00  l  社内に戻り、明日の商談資料作成 19:00 ※展示会前には、サンプル手配などの準備作業が発生します。
  • 応募資格 ■何らかの営業経験、もしくは接客・販売経験 └取扱商材は不問。3ヶ月のOJT研修で1人前に育てます。  元アパレル販売や元飲食店スタッフなど、営業未経験者が活躍中。 <高卒以上 第二新卒歓迎> 【今回採用したいのは…】 更なる成長を目指し、販路の拡大を視野に入れている今、 私たちが求めているのは、経験豊かなベテラン営業よりも若手のバイタリティです。 バイヤーや店長に対して、お客様と同じ目線で商品の良さを語って欲しいのです。
  • 給与 固定給制 月給25万円以上 ※経験や能力を考慮の上、優遇いたします。 ※個人の業績に応じて、インセンティブを支給します。 28歳・入社2年目/年収348万円(+賞与) 32歳・入社4年目/年収460万円(+賞与)
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区初台2-5-8 西新宿豊国ビル4F