サイフォ株式会社

企業カルチャー・社風：
社風としては、日頃から意見が出しやすく、ミーティングでもアイデアや提案を共有できる環境です。業務においても社内で連携が取れやすく、相談や報告を気軽に出来る体制が整っています。また、業務効率の向上を図り、社内システムやツールを都度導入していますので、ミスの早期発見や無駄な業務の解消などに役立っております。

組織体制・コミュニケーション：
スタッフ同士の距離が近いのでギスギスした空気はありません。年齢や性別、役職に関係なく、シンプルに居心地の良い環境だと感じています。業務においては相談や報告がしやすく、適格なアドバイスも頂けるので仕事が捗っています。また、ONとOFFの切り替えがきっちりしていますので、雰囲気の良さが伝わってくると思います。

評価制度：
評価制度に関しては、成果や実績に反映されます。実力主義の環境になりますので、自身で掲げる目標に向けて成果を出せていければ必ず評価や給与に反映されます。キャリアアップに関しても、年齢や性別、業界経験の有無に関わらず、成果や実績に応じて正当に評価してもらえるためモチベーションや意欲のアップに繋がっています。