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株式会社富士達
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株式会社富士達

会社概要

  • 設立 1988年
  • 代表者 代表取締役 川上 富達
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 2500名 ※アルバイト込み(2024年10月現在)
  • 事業内容 ■関東、沖縄を中心に『七輪焼肉 安安』を154店舗展開 └安くて安心な食材をお届けする『七輪焼肉 安安』では、安安カルビ・生ビールが290円とリーズナブル。お客様の平均単価は2,200円ほどです。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
食品衛生責任者と防火管理者の資格は会社負担で取得出来ます。

口コミ投稿日:2024年06月07日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司は話しやすいですが
それ以外の方たちは少し話しにくいかなと
あまり他の遠い店舗の人たちとは関わること自体がほぼほぼ無いので結局は仲のいい人同士で集まることばっかりです
あまり人とコミュニケーションをとることが苦手な人は少し難しいと思います。

口コミ投稿日:2024年06月07日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金は勤続5年から
賄い等

オフィス環境:
店舗が色々なところにあるので自分の住んでいる家の近くに配属になれば通いやすいと思います。
まあ、早くて半年、長くても1、2年で他店へ異動になるので
遠いところになった時は少し大変です。
終電や始発を意識しながらの仕事になりますので、、

口コミ投稿日:2024年06月07日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.1
2022年時点の情報
給与制度:
賞与は少ない。
昇給したとしても昇格して基本給があがると昇給した分はリセットされる。
みなし残業代と深夜手当が月給に含まれている。
最初から月給はそこそこあるが昇格しても給与はあまり上がらない。

評価制度:
昇格のチャンスは毎月あるようにおもう。
基準はあいまいであるようにおもう。
、、、あんまりできてない人も店長にあげてもらえてる人もいる。

口コミ投稿日:2024年05月23日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.1
2024年時点の情報
事業の弱み:
従業員満足度の低さ。
有給休暇の取得促進はなく、長期連休は社員総出で疲弊する。その後のケア等も無い為、競合他社に良い人材が引き抜かれていく。

事業展望:
原価の高騰に伴い価格改定を行っているが、本来の安さを推した営業から外れてきているので人件費で割を食わせるのであれば拡大は出来ないと思われる。

口コミ投稿日:2024年04月19日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社富士達(七輪焼肉安安) 人事の小川です。
クチコミを投稿いただいている皆さん、ありがとうございます!

社員の皆さんの意見を参考に、お客様にとっても社員にとってもより良い会社になるよう
人事として日々奮闘していますが、まだまだ至らない点も多いかと思います。

このように率直な意見をいただけることは、大変ありがたいです。

<事業の強みについて>
コメントをいただいている通り、圧倒的な安さで差別化ができており、コロナも治まりつつあり安定経営を維持できています。
3月にも新店舗をオープンしており、スピーディに拡大中です。
『リピート率が高い』といただいていますが、これは店舗スタッフの皆さんのおかげです。
いつもお客様に喜んでいただけるよう、店舗を運営してくださりありがとうございます!

<カルチャーについて>
『体育会系』『アットホーム』というご意見をいただいていますね。
実は私も、以前まで店長をしていました。店舗スタッフは皆さん和気あいあいと働いてくれていましたね。
中途入社の社員も多く、入社時はフォローできる余力がある店舗に配属してますので、馴染みやすいのではないでしょうか。

<成長・働きがい>
少しものたりなさを感じられている方もいらっしゃるようですね。
店舗拡大していく中で、皆さんに充分なやりがいを感じてもらえるような運営ができているか、行き届いていないところも
あるのかと思います。
SVや店長への教育を通じて改善していければと思いますので、また色々とご意見を聞かせてください。

今後も改善を続けていきますので、耳の痛いご意見も大歓迎です!
ぜひ遠慮なく、リアルな声を聞かせてくださいね。
2024.11.11 回答
3.0
19人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.4
活気のある風土
2.9
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
384万円
納得度
48%
19人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
48時間
納得度
51%
19人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社富士達が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/10/24 ~ 24/11/20
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  • 給与 【月給制】関東29万円/愛知27.5万円/北海道・沖縄26万円
  • 勤務地 【希望考慮/転勤なし】北海道、東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、愛知、沖縄の『焼肉 安安』
  • 仕事内容 【未経験歓迎/30日間の研修からスタート】調理、接客、アルバイトの育成・シフト調整、売上・食材管理など。まったくの未経験から、入社5~10ヶ月で店長になる先輩もいます!
  • 応募資格 【学歴不問/未経験・第二新卒・社会人10年、歓迎】★前職の雇用形態・転職回数・ブランク不問★30名以上採用予定
  • 給与 【月給制】関東29万円/愛知27.5万円/北海道・沖縄26万円
  • 勤務地 【希望考慮/転勤なし】北海道、東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、愛知、沖縄の『焼肉 安安』
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