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株式会社アドバンス・シティ・プランニング

会社概要

  • 設立 1984年3月
  • 代表者 代表取締役 富田 正樹
  • 資本金 8856万円
  • 従業員数 51名
  • 事業内容 ■設計管理 ■建物総合管理 ■コンサルティング・不動産仲介 ■大規模修繕工事 ■不動産開発 【許可番号】 一級建築士事務所 東京都知事登録 第24147号 宅地建物取引業 東京都知事登録 (8)44219号 特定建設業 東京都知事許可(特-25)第138376号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
業務範囲が多岐にわたる為、覚える事が多いが、各分野のエキスパートが社内に居る為、積極的に質問をすれば、早期のスキルアップを目指すことが可能。
口コミ投稿日:2015年06月18日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
空室改善、建物のバリューアップ提案、実施等によるビルオーナーの収益アップに貢献できた時の達成感が、この業務の1番の醍醐味!
口コミ投稿日:2015年06月18日
3.2
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.1

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 飲食店ビル、オフィスビル、共同住宅複合用途ビルなどのオーナーさんに代わり、物件を適切に管理してください。稼働率を上げるためにリフォームや賃料設定見直しの提案も行ないます。
  • 応募資格 【未経験・第二新卒歓迎!/学歴不問】■不動産業界でのご経験、「宅地建物取引士」の資格をお持ちの方
  • 給与 月給24万円~+賞与+インセンティブ【年収例】年収450万円(30歳主任)
  • 勤務地 東京都港区西麻布1-7-9 ※六本木駅より徒歩7分!
不動産オーナーに対して、業務サポートで役立っています
  • 仕事内容 ビルマネジメント事業部の“舵取り役”として活躍してください。 当社のメイン事業である『建物の総合管理』の部長候補としてご活躍ください。常駐業務を委託する協力会社の選定や見積もり交渉、スケジュール作成、設備管理スタッフの指導・育成など、幅広いマネジメント業務をお任せします。まずは課長として、以下のような業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■積算 ・ 協力会社への見積もりの交渉 ・ 年間スケジュールの作成 ・ オーナーとの交渉・調整業務 ■業務管理 ・ 設備管理スタッフへの指示出し ・ 防災センターの見回り業務 ※3000平米以上の大規模な案件の場合、防災センターでの常駐業務は、協力会社に依頼しています。 ★ゆくゆくは、設備管理スタッフの評価・育成など、人事管理業務もお任せしていきます。積極的に業務の幅を広げていってください。意見や提案は大歓迎です。
  • 応募資格 大卒以上 ■ビル設備管理の実務経験 ■外注費用の見積もり検討の実務経験 ■マネジメント経験(人数・年数不問) ※上記の経験をいずれもお持ちの方を対象とした募集です。
  • 給与 年収525万円以上(月給35万円以上 + 賞与3ヶ月分以上) ※経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。
  • 勤務地 ■本社/東京都新宿区四谷1丁目22番6号  川瀬ビル地下1階 ※転勤はありません。
  • 仕事内容 将来的にはメンバーを引っ張る存在へと成長してください。 赤坂・六本木・原宿を中心とする飲食店ビル、ファッションビル、オフィスビル、共同住宅複合用途ビル、その他マンションなどの設備管理・マネジメントをお任せします。【常駐型】ではなく【巡回型】。協力会社が夜間&土日を担当するため「夜勤無し」、「土日休み(月1回土曜勤務除く)」です。 【管理物件数】 80棟以上・約1000室を管理しています。ひとりにつき10~15棟を担当します(あくまでも目安です)。 【仕事のポイント】 複数の物件オーナーや協力会社とやりとりをしていくのが特徴。その都度、修繕などの提案・交渉をしていきます。コミュニケーションスキルがポイントです。 【具体的な仕事内容】 ◎設備の保守管理 ◎法定点検、トラブル発生時の対応、協力会社への修繕指示 ◎オーナーとの打ち合わせ、設備修繕の提案・交渉 ※ゆくゆくは、メンバーのマネジメントなどもお任せしていきたいと思っています。
  • 応募資格 ≪第2新卒歓迎≫ ■設備・建築・不動産業界での勤務経験者(職種不問) ※設備管理、ビル管理営業、電気工事士、施工管理など職種は問いません。職種未経験者歓迎! ※学歴は問いません。
  • 給与 月給20万円以上 ※別途賞与(2009年度実績:3ヶ月分)・残業代全額支給。 ※経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。 33歳・経験5年/500万円(月給28万円+賞与+手当) 42歳・経験12年/700万円(月給35万円+賞与+手当)
  • 勤務地 本社/東京都港区赤坂3丁目8番8号 赤坂フローラルプラザビル3階 ※転勤はありません。
  • 仕事内容 大きな裁量のもと、業務に取り組んでいただけます。 当社が管理するのは、飲食店ビル、ファッションビル、オフィスビル、共同住宅複合用途ビルなど。全部で80棟以上、約1000室の物件を管理しています。これらの物件の顧客満足度を高め、空室を減らすことが、あなたに期待されること。利益は、給与に還元。実績次第では、早期にマネジメントを行なっていただけます。 【具体的な仕事内容】 ■管理運営プランの立案作成 ■信用調査(既存店舗、新規店舗展開予定のテナント) ■リーシング(空室問合せ、テナント募集の条件設定) ■現場業務の統括 ■各種報告書の作成 等 ~あなたの知識・経験を活用し、物件のニーズを創造してください~ 一人あたりの管理物件は20件ほどです。物件立地特性やテナントニーズを把握し、最適なプランニングを実施。自分の担当する管理物件をまわり、改善ポイントを見つけ、資産価値の最大化を目指してください。
  • 応募資格 学歴不問、30~45歳くらいまで ■プロパティマネジメントの実務経験をお持ちの方 ※当社が管理するのは、飲食店ビル、ファッションビル、オフィスビル、共同住宅複合用途ビルなど様々。それらいずれかの経験をお持ちの方は、実務に活かしていただけます。また、東京エリアでの実務経験をお持ちの場合は、その相場観を活かしてオーナー様に提案を行なってください。
  • 給与 【月給28万円以上】+賞与+残業代全額 ※経験・スキル・前職給与などを考慮し、加給・優遇します。 42歳・経験12年/700万円(月給35万円+賞与+手当) 33歳・経験5年/500万円(月給28万円+賞与+手当)
  • 勤務地 本社/東京都港区赤坂3丁目8番8号 赤坂フローラルプラザビル3階 ※転勤はありません。
  • 仕事内容 設備管理の経験を活かし、即戦力としてご活躍ください。 ■即戦力として【巡回管理】を行なっていただきます。 1人につき、都内のビル・マンション・商業施設を10~15棟担当します。電気・ガス・水道・空調など、あらゆる分野の管理を行なってください。また、ビルオーナーへの提案も積極的に行なっていただければと思います。 =仕事のポイント= 巡回管理の仕事なので、複数のオーナーと頻繁にやりとりすることになります。随時、提案や交渉をしていただくので、コミュニケーションを円滑にとりながら業務を進めることが求められます。 【具体的な仕事内容】 ◎設備の保守管理 ◎法定点検 ◎トラブル発生時の対応 ◎オーナーとの打ち合わせ ◎オーナーへの設備修繕の提案・交渉 ※あなたのスキルによっては、メンバーのマネジメントもお任せしていきたいと思っています。
  • 応募資格 ■巡回スタイルでの設備管理経験をお持ちの方(電気・空調・排水など、あらゆる分野に対応できること) 学歴不問、30~50歳 ※当社の設備管理は巡回スタイルなので、複数のオーナーとやりとりし提案・交渉をしていただくことになります。そのため、巡回スタイルでの設備管理経験をお持ちの方なら、経験・スキルを存分に発揮していただけるはずです。
  • 給与 月給 28万円以上 ※経験・スキル・年齢を考慮し、加給・優遇します。 42歳・経験12年/700万円(月給35万円+賞与+手当) 33歳・経験5年/500万円(月給28万円+賞与+手当)
  • 勤務地 本社/東京都港区赤坂3丁目8番8号 赤坂フローラルプラザビル3階 ※転勤はありません。