回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
現在、人事評価制度が整備中であるため、仕事をするうえで明確な成果目標を見つけることが難しいと感じる社員もいるかもしれない。しかし、トライアルの段階ではあるが評価制度が導入されており、個人のスキルに合わせた目標設定をし、その達成度を図る取り組みもあり、評価制度を充実させる方向に会社全体で動いている。
口コミ投稿日:2018年12月05日
成長・働きがい