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教室運営スタッフ(教室長候補)◆小・中学生の個別指導/月最大15日休み/14時始業/勧誘業務なし
シオングローバルビジョン株式会社
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シオングローバルビジョン株式会社

募集職種
教室運営スタッフ(教室長候補)◆小・中学生の個別指導/月最大15日休み/14時始業/勧誘業務なし

会社概要

  • 設立 2006年
  • 代表者 代表取締役 木全 伊作
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 12名(2024年10月時点)
  • 事業内容 ■教育事業(学習塾経営) ■教育事業(各種セミナー企画・立案・実施) ■不動産の賃貸・管理 ★『7つの習慣J(R)』の特別授業とは 世界的ベストセラー『7つの習慣(R)』を教育用にアレンジした授業です。生きていくうえで大切な考え方を、子どもたちにお教えします。 【7つの習慣(R)】 第1の習慣/自分が選択する 第2の習慣/終わりを考えてから始める 第3の習慣/一番大切なことを優先する 第4の習慣/Win-Winを考える 第5の習慣/まず相手を理解してから次に理解される 第6の習慣/相乗効果を発揮する 第7の習慣/自分を磨く ※授業の仕方については、充実した研修制度がございますのでご安心ください。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:自分のやりたいことをチャレンジしていける機会は多いと思います。自分の中に教育に対する思いだったり何でも前向きに捉えられる気持ちを持っている人は活躍のチャンスがあると思います。
口コミ投稿日:2015年08月01日
2015年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:7つの習慣を軸に教室を運営していくことで、自分自身も生徒と一緒に成長しようと思えることが魅力的です。成長意欲がないと逆に”やらなければいけないことが多い”と感じるかも。
口コミ投稿日:2015年08月01日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
事業での社会貢献:生徒や講師(大学生)の成長を間近で見ることができます。勉強(成績)についてだけでなく人間的に成長していく子供達に貢献できることは大きなやりがいとなり、社会とのつながりを感じさせてくれます。
口コミ投稿日:2015年08月01日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:教室責任者となりますので、自分の思考・行動がそのまま結果(生徒数増加や講師のモチベーションアップ)につながるおもしろみがあります。その分、自己成長意欲を持ち続けられなければなりませんがやりがいを感じます。
口コミ投稿日:2015年08月01日
2013年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:子供達や保護者様の力になって差し上げることは、自分自身の能力の向上にもつながります。「塾の先生」といえば、「授業をすること」「学力を上げること」が想像できますが、個別指導の教室長は、生徒数を増やすための「営業・販促活動」や講師の先生たちを管理しながら教育する「人財育成」、日々の教室運営による「経営意識」を高めることもできます。創造的なマネジメント能力を高めるためには、とてもやりがいのある仕事です。
口コミ投稿日:2015年08月01日

クチコミについての、企業からのコメント

シオングローバルビジョン株式会社・黒澤です。
クチコミをご覧いただき有難うございます。(また在籍していた方に記入してもらい、感謝しています)

当社の強みは「やりがい・成長・働きがい」といったところにあります。
これは、自分の成長だけでなく、目の前にいる子供たちの成長や、一緒に働く大学生の成長も見ることができるという意味で日々のやりがいにつながっていくと思います。

一方で、「やりがい搾取」という言葉が世の中に蔓延しているように、
「やることが多いのではないか」という懸念もあるかと思います。
クチコミの中にも『成長意欲がないと逆に”やらなければいけないことが多い”と感じるかも』と記載されていますように、
教室スタッフの仕事は多岐にわたっています。

当社ではコロナ渦を境に「教育業界における働き方改革」をモットーに
・年間110日の休日確保
・有給消化の推奨
当たり前でありながら「子供たちの為に!」という言葉の陰で犠牲にされやすい社員のワーク・ライフ・バランスを考えられる体制づくりをしてきました。

子どもたちの近くにいる大人が、まずは健康で笑顔でいられるような会社作りを今後も進めて参ります。
2024.11.14 回答

シオングローバルビジョン株式会社が現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/11/14 ~ 25/01/08
入塾を売り込むんじゃない。教育に打ち込むんだ。
入塾の勧誘ノルマを課され、生徒の教育以外の業務が多くなりがちな塾業界。しかし当社は違います。営業活動に気をとられず、生徒のためになる教室運営に目いっぱい打ち込めるんです。今回募集するのは、経験15年の……
教室運営スタッフ(教室長候補)◆小・中学生の個別指導/月最大15日休み/14時始業/勧誘業務なし1
教室運営スタッフ(教室長候補)◆小・中学生の個別指導/月最大15日休み/14時始業/勧誘業務なし2
教室運営スタッフ(教室長候補)◆小・中学生の個別指導/月最大15日休み/14時始業/勧誘業務なし3
  • 仕事内容 生徒たちに親しまれる塾を目指す当社。小~中学生向け個別指導塾の運営・授業をお願いします。入社後は、経験豊富なベテラン教室長のもとで業務に慣れていけるので、ご安心ください!
  • 応募資格 <学歴・ブランク不問!未経験、第二新卒歓迎>◎教育業界に関心のある方、なお歓迎です!
  • 給与 月給25万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ◎年収例:450万円(入社10年)
  • 勤務地 武蔵野柳橋校(西東京市)、中野新井校(中野区)のいずれか ◎自転車通勤可!
エン転職
取材
生徒の兄弟や友達間で人気が広がり、生徒数が伸びている同社。入塾を勧誘する業務をせずに済むため、教育業務に集中して取り組める環境をお探しの方にピタリです!

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 小~高校生向けの個別指導塾の企画・運営です。教室を楽しくするPOPや掲示物づくり、生徒や保護者との面談、PR活動、アルバイトの管理などを通じ、より良い教室をつくります。
  • 応募資格 【職種・業種未経験・第二新卒歓迎 ※高卒以上】◎知識や経験は不問。◎「子どもがすき」という方。
  • 給与 月給23万円以上 +賞与年2回 ※経験・能力を考慮いたします。
  • 勤務地 2教室のいずれかへの配属です。(東京都西東京市内)※転居を伴う転勤はありません。
子供に対して、教育・育成で役立っています
  • 仕事内容 小~高校生向けの個別指導塾の企画・運営です。教室を楽しくするPOPや掲示物づくり、生徒や保護者との面談、PR活動、アルバイトの管理などを通じ、より良い教室をつくります。
  • 応募資格 【職種・業種未経験・第二新卒歓迎 ※高卒以上】◎知識や経験は不問。◎「子どもがすき」という方。
  • 給与 月給23万円以上 +賞与年2回 ※経験・能力を考慮いたします。
  • 勤務地 2教室のいずれかへの配属です。(東京都西東京市内)※転居を伴う転勤はありません。
子供に対して、教育・育成で役立っています
  • 仕事内容 ◆子どもたちに親しまれ、豊かな心を育てる塾を守っていく。 小~高校生向けの個別指導塾の企画・運営をお任せします。教室を楽しくするPOPや掲示物づくり、生徒や保護者との面談、PR活動、アルバイトスタッフの管理などを通じ、より良い教室を築いていってください。入社後は充実の研修や、マネージャーやアドバイザーによるサポートがあるので、少しずつ業務に慣れていきましょう。 ★具体的な仕事 ・来客、問い合わせ対応 ・生徒獲得に向けた業務(基本的には来客対応) ・POPや教室内外の掲示物、チラシの作成 ・生徒や保護者との面談 ・教室運営業務(収支管理、アルバイトのシフト管理など) ・「7つの習慣ジュニア(R)」に関する特別授業  ほか ★以下の項目もぜひご覧ください! ・当社が運営する『ITTO個別指導学院』の4校に関しては【配属部署】の項目 ・入社後の流れに関しては【教育制度】の項目 ・「7つの習慣ジュニア(R)」に関しては【事業内容】の項目
  • 応募資格 【イチからじっくり教えていくため、未経験・第二新卒・新卒歓迎します!】※短大卒以上 ■「子どもがすき」という気持ちをお持ちの方、もしくは“教育”に興味をお持ちの方 ・・業界経験、職種経験は不問。キャリアチェンジを応援します!
  • 給与 月給21万円以上 ★社会人経験をお持ちの方は、月給23万円以上となります。 ※経験や能力を考慮して、支給額を決定します。 入社1年目(25歳・教室長)/年収330万円以上 入社2年目(29歳・教室長)/年収360万円以上 入社4年目(30歳・マネージャー)/年収400万円以上
  • 勤務地 4教室のいずれかへの配属となります。(西東京市・中野区・小平市) ★転居を伴う転勤はありません。自転車通勤可! 武蔵野柳橋校/東京都西東京市新町2-5-1 榎本ビル1F 田無駅前校/東京都西東京市田無町2-13-21 加藤ビル 中野新井校/東京都中野区新井4-18-12 黒龍中野マンション1F 花小金井校/東京都小平市花小金井4-33-7 カトレアハイツ1F
  • 仕事内容 豊かな心を育てる塾をつくってください。 個別指導塾の運営をお任せします。入社してから業務に慣れるまでは副教室長として、教室運営サポートや特別授業を手掛けてください。子どもと真剣に向き合って、豊かな心もはぐくむ教室をつくってほしいと思います。 ■将来の教室長としてご活躍ください。 お任せするのは『ITTO個別指導学院』+「7つの習慣ジュニア(TM)」の運営。生徒募集の宣伝企画や講師のマネジメント、保護者との面談、年間スケジュールの組み立てをお願いします。 ■特別授業で教鞭をとっていただきます。 「7つの習慣ジュニア(TM)」の考え方を子どもたちに教えていただきます。主に、副教室長の時期に、授業を担当してください。将来の日本を担う子どもの、健やかな心を育ててほしいと思います。
  • 応募資格 学歴不問 22歳~40歳位まで 【未経験・第二新卒・職種転換歓迎】 ■教育に対する自分なりの考えをお持ちの方。
  • 給与 年俸制 300万円以上 ※1/12を月々支給します。 ※経験・能力を考慮して支給額を決定します。 入社1年目/350万円(教室長の場合) 入社2年目/400万円(教室長の場合)
  • 勤務地 【当社が運営する『ITTO個別指導学院』の各校いずれか】 ◇花小金井校(東京都小平市) ◇田無駅前校(東京都西東京市) ※今後、3校目を武蔵野市、もしくは西東京市にオープンする予定。希望によっては将来的に新しくオープンする教室でご活躍いただくチャンスもあります。
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