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株式会社フォレストキッズコミュニケーションズ

会社概要

  • 設立 2000年
  • 代表者 代表取締役社長 森垣 朝行
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 9名(2023年8月時点)
  • 事業内容 ■イベント・コンサート映像の企画、制作 ■広告販促コンテンツ(映像・グラフィック・イベント・Web等)のプロデュース及びディレクション ■キャスティング業務(タレント・講演講師・女子プロゴルファー等)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
働きがい:
まだ勤務経験は浅い方ですが、入社当初から色々挑戦できる環境だったので
1年目から多くの経験をすることができました。
そのおかげで自ら進んで物事を成し遂げられる力や
先を見通しながら臨機応変に働けるように少しは成長できたかと思います。
また自分が携わったものが多くの方に届き、
想いが伝わるとよりこの仕事をしていて何よりよかったと感じます。
口コミ投稿日:2023年09月13日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日によって異なりますが、繁忙期を除けば比較的勤務時間は調整可能で
出社時間も調整できるので働きやすいです。
休暇に関しては土日など仕事が入ることもありますが、休暇が取れないといったことはないので
スケジュール管理できる人はワークライフバランスは比較的いいと思います。
口コミ投稿日:2023年09月13日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
オープンに話し、どうしたらよりよくなるのか?ということを話し合える雰囲気はあります。人数も多くないため、各個人の得意・不得意、生活環境も考慮してそれぞれを補っていき、みんなでフォローしあって仕事をしています。
口コミ投稿日:2023年09月11日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に厳密な縛りはないです。仕事の内容によっては早朝から深夜までのときもあるし、休日に仕事になることもあります。ただ、夜遅くまで働いた次の日は、遅い出社、在宅にするなど、調整することができます。代休も仕事に影響が無ければ自由に取れます。

多様な働き方支援:
仕事が滞りなく進んでいれば、出社しても在宅でも、夜中働いても、休日に働くでも、自分のスタイルに合わせて働くことが可能です。ただ、チームで仕事をすることが多いので、チーム内での情報共有は必須になります。
口コミ投稿日:2023年09月11日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
給与制度:
社員人数が少ないので売り上げや利益が明確になっているほうだと思います。そのため、利益が出たらその分社員に還元し、そうでない場合は還元されない。会社として、まっとうな制度だと思っています。もし、給与に疑問があれば社長に直に聞くことも可能です。

評価制度:
基本、売り上げベースで評価されます。役職という考え方も特にありませんので、年功序列という考えもないです。チームで案件に取り組む形で仕事をしますので個人だけの評価ではなく、チームとしての評価もあります。
口コミ投稿日:2023年09月11日

クチコミについての、企業からのコメント

『「できること」だけではなく、「なんでもやってみよう」も実現できるので、今後、どのような案件に対しても挑戦していけると思います。』や『自分の意見やアイデアが反映されやすい職場なので、形になっていくのは面白いですし、楽しいです。』といった、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。少人数の会社ですが新しく入っていただいた社員の皆さんに長く勤めていただけているのも、弊社の制作するコンテンツがお客様から一定の評価をいただけている要因かと思います。今後もポジティブに業務に取り組み、お客様とのwin‐winの関係をさらに構築していきましょう。
2022.6.23 回答
3.8
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
4.0
実力主義
4.0
活気のある風土
3.9
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
4.1
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 大手家電メーカーのPR映像や、イベントの制作運営をメインで担当するアシスタントプロデューサーの募集です。そのほか、ライブ配信やポスターなど、幅広い案件に挑戦可能!
  • 応募資格 <職種・業界未経験歓迎!>■専門卒以上の方 ◎特別なスキル・経験は必要ありません!◎広告業界の経験を活かせます
  • 給与 月給25万円以上+賞与年1回+各種手当
  • 勤務地 【本社】東京都港区北青山2-11-10 青山野末ビル101 ★転勤なし ★「外苑前」から徒歩4分!
  • 仕事内容 誰もが知る大手家電メーカーや大手芸能事務所の販促用サイト、ポスター、カタログ、動画などの制作をお任せします。コンセプトの立案から実際の制作まで関わることも可能です!
  • 応募資格 専門卒以上<業種未経験の方、第二新卒の方、歓迎!>■Webデザイン・グラフィックデザインの経験がある方
  • 給与 月給25万円以上+賞与 ★スキルや経験を考慮して決定いたします。
  • 勤務地 本社/東京都港区北青山2-11-10 ★転勤なし/リモートワークOK!
  • 仕事内容 大手芸能事務所・家電メーカー等の依頼に応じ、コンサートの映像演出・ファンクラブ用動画、販促用映像等の制作を担当。コンセプト立案から演出・制作ディレクションまで担当します。
  • 応募資格 《未経験歓迎!》Word・Excel・PowerPointで簡単な資料作成ができる方 ※学歴不問
  • 給与 月給23万円以上 ※映像や広告制作の経験がある方は、月給25万円以上!
  • 勤務地 東京都港区北青山2-11-10 青山野末ビル1F ※外苑前駅より徒歩6分。転勤なし。
  • 仕事内容 大手芸能事務所・家電メーカー等の依頼に応じ、コンサートの映像演出・ファンクラブ用動画、販促用映像等の制作を担当。コンセプト立案から演出・制作ディレクションまで担当します。
  • 応募資格 《未経験歓迎!》Word・Excel・PowerPointで簡単な資料作成ができる方 ※学歴不問
  • 給与 月給23万円以上 ※映像や広告制作の経験がある方は、月給25万円以上!
  • 勤務地 東京都港区北青山2-11-10 青山野末ビル1F ※外苑前駅より徒歩6分。転勤なし。
  • 仕事内容 アイデアを発信して、クライアントの採用活動を成功へと導こう! 活性化する新卒採用マーケット。企業の採用活動のパートナーとして、採用ツールの企画を手がけてみませんか。お任せするのは、採用活動に用いられる企業パンフレットやDM、HP、映像などの企画から納品まで。まずは先輩社員と一緒に仕事を進めながら流れを覚え、徐々に手がける工程を増やしていきます。 【業務の流れ】  ▼採用ツールの企画・提案   クライアント企業へのヒアリングからスタート。前年の採用活動の振り返りをもとに、制作物のコンセプトや   予算を設定。メニュー構成・コンテンツ構成などを練り、企画書を作成。プレゼンを行ないます。  ▼制作、ディレクション   制作会社の選定をし、制作チームを結成。その中でのリーダー的役割を担い、スケジュールや進捗、予   算を管理します。    ▼お客様へ納品   ※お客様は金融やIT、外食業界など様々な企業。繁忙期と言われる8月~3月の間で大手を中心に10社   ほど、約20~25本のプロジェクトを進めます。
  • 応募資格 学歴不問 30歳くらいまで ★未経験・第二新卒の方からの応募もOK★ ■基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint)ができる方 ※簡単な資料作成ができる程度 ※「人と話すことが好き」など、コミュニケーションを大切に仕事をしたい方、お待ちしています! =ひとつでもピン!ときたら、資格アリ= ◎組織や人の成長に興味がある ◎新しい知識を主体的に吸収していきたい ◎多趣味なほうだ(普段から流行にはアンテナをはっている)
  • 給与 固定給制 月給20万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
  • 勤務地 本社/東京都港区北青山2-11-10 青山野末ビル101