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株式会社ベルチャイルド

会社概要

  • 設立 2000年4月3日 (創業:1999年4月1日)
  • 代表者 代表取締役 藤田 好邦
  • 資本金 2150万円
  • 従業員数 111名
  • 事業内容 ■事業部構成 ・保険ソリューション事業部 ・金融ソリューション事業部 ・基盤ソリューション事業部 ・ITソリューション事業部 ・企画営業部 ■事業内容 ・エンタープライズIT(システム・インフラ構築、保守、運用)  実績業種:保険業、金融業、製造業、アミューズメント業、公共系 ・業務プラットフォーム構築・運用  データ解析、教育、開発環境等 ・パッケージ開発、販売  セキュリティ、運用支援関連

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
保険の業務なので、自分の仕事が最終的に何百万人もの人とかかわっていることが最近実感できるようになってきました。
口コミ投稿日:2014年10月28日
2014年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
客先での仕事ですが、チームとして参画しているため安心して仕事ができます。お客様やエンドユーザ様と直接コミュニケーションでき、自分の仕事が使われている現場が見えるのが大変でもあり、やりがいでもあります。
口コミ投稿日:2014年10月28日
2014年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現社員
2014年時点の情報
福利厚生が手厚いです。産休や育児休暇も用意されていて、女性でも安心して働ける環境です。
口コミ投稿日:2014年10月28日
2014年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現社員
2014年時点の情報
自分が作ったシステムやツールを、多くの人に使用していただけるのが嬉しいです。多くの人が使用される分、例外など考えることは多いですが、大変な分だけ、やりがいを感じられます。
口コミ投稿日:2014年10月28日
2001年~
2005年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 元社員
2001年~
2005年時点の情報
交渉次第では給与も増加します。
個人主義的なもので組織行動はあまりなくて、
働きやすいとこです。

社長も明るくて社員を大切にする感じなのでいい会社だと思います。
ただ、今後、会社として生き残る為の核となるものがないのが問題かもしれません。
口コミ投稿日:2014年10月28日
3.1
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
3.1
活気のある風土
2.9
20代成長環境
2.8
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 “大手保険グループ”などから直接プロジェクトを受託。原則、当社エンジニアが「PL・PM」を務めるプロジェクトで、経験やスキル、目指すキャリアに応じた業務をお任せします。
  • 応募資格 業務システム開発の経験者(仕様書に基づいてプログラミングをしたことのある方)※学歴不問、第二新卒歓迎!
  • 給与 月給25~50万円+賞与年2回(業績に応じ期末賞与あり)※年齢・経験・前給考慮。
  • 勤務地 東京・大阪の事業所もしくはプロジェクト先での勤務。 ※希望勤務地考慮。
取引先に対して、ソリューションで役立っています
  • 仕事内容 あなたのキャリアプランに沿った開発をお任せします。 ★未経験者・初心者は3ヵ月間の研修で、専門用語など、基礎知識や基礎スキルを習得! ★その後は先輩と一緒に、あなたのレベルにあった業務で腕を磨いてください。 ★資格取得支援や100種超の外部セミナー、技術書購入補助など、更なる成長環境も。 【キャリアプランを考えましょう!】 元々エンジニアでもあった社長をはじめ、役員や人事、先輩と一緒にキャリアパスを考えましょう。目標を設定した上で、育成プロセスを考えていきます。 【先輩と一緒に業務に参加!実践でもスキルを磨けます】 いきなり単独で、業務に参加することはありません。先輩と共に参加する案件や社内開発の案件でスキルを磨きながら参加していただきます。「頼れる人がいない」なんて環境はつくりません。 【こんな所で使われるシステムを開発しています】 事業の柱である保険の大規模システムを始めとして、国内製造メーカーの生産管理システムやアミューズメント企業を支える業務システム、通信会社のインフラ構築等の業務システム開発に参加。“上流工程”と言われる難易度の高い業務から初心者向けの業務まで任されているので、あなたのレベルにあった役割を任せられます。
  • 応募資格 <未経験・第二新卒者歓迎!> ■IT技術者として“「手に職」をつけたい”という意欲がある方 ★学歴不問 ※将来的に、上流工程やクライアントとの折衝に携わりたい方
  • 給与 固定給制 月給20万円以上+賞与 ※年齢・経験・前給を十分考慮の上、優遇いたします。 25歳(メンバー)/年収350万円 28歳(リーダー)/年収500万円 35歳(マネージャー)/年収680万円 37歳(スペシャリスト)/年俸制 750万円※将来的に年俸制の給与形態も希望できます。
  • 勤務地 ★東京・大阪での同時募集です! ┗東京か大阪の事業所もしくはプロジェクト先での勤務となります。 【東京オフィス】 東京都千代田区外神田4-7-5 石川興産ビル8F または東京23区内の取引先企業内 【大阪本社】 大阪府大阪市北区松ヶ枝町1-3 サンセンタービル3F または大阪府・兵庫県の取引先企業内
  • 仕事内容 あなたのキャリアプランに沿った開発をお任せします。 国内メーカーの生産管理システムやアミューズメント企業の業務システム、保険企業の管理システムや通信会社のインフラ構築等の業務システム開発に参加。要件定義からインフラ構築、開発、運用など一括して担う案件も多数あり、成長に繋がる工程・案件を選んで任せられます。 【キャリアプランをお聞かせください!】 元々エンジニアでもあった社長をはじめ、役員や人事が、一人ひとりの希望を直接ヒアリング。「上流工程に挑戦したい」「新しいスキルを身につけるために先輩と一緒に仕事がしたい」、そんな意欲にお応えします。 【例えば、こんな開発案件へ】 ・保険システム・インフラ構築/運用、アプリケーション開発 ・セールスフォース開発 (※当社には日本で80名しかいない、セールスフォース認定上級デベロッパー資格取得者がいます。) ・化学工業生産管理システム…など ★開発環境・言語として、以下いずれかを用いた案件が多いです。 【OS】Unix、Linux、Windows【言語】Java、C、C♯、VB.NET【DB】Oracle、SQLServer ★いきなり単独で、お客様先の常駐案件を任せることはありません。他のメンバーと共に参加する案件や社内開発の案件で他の社員と交流を深めて頂きます。「頼れる人がいない」なんて環境はつくりません。
  • 応募資格 ◆何らかの業務システム開発に携わった経験をお持ちの方 ┗提案、要件定義、基本設計、詳細設計、開発など経験に合う案件に参加していただきます。 ★学歴不問
  • 給与 固定給制 月給25万円~50万円+賞与 ※年齢・経験・前給を十分考慮の上、優遇いたします。 25歳(メンバー)/年収390万円 27歳(メンバー)/年収470万円 31歳(メンバー)/年収500万円 35歳(PL)   /年収560万円 45歳(PM)   /年収700万円
  • 勤務地 東京か大阪の事業所もしくはプロジェクト先 【東京オフィス】 東京都千代田区外神田4-7-5 石川興産ビル8F または東京23区内の取引先企業内 【大阪本社】 大阪府大阪市北区松ヶ枝町1-3 サンセンタービル3F または大阪府・兵庫県の取引先企業内
  • 仕事内容 あなたのキャリアプランに沿った開発をお任せします。 設立当時からお取引の続く大手生命保険会社をはじめ、強固な事業基盤を誇る当社。ベテランエンジニアの技術力に支えられ、ERPや業務用アプリケーション、ネットワークインフラまで、様々なシステム開発・コンサルテーションで実績を重ねています。あなたには、当社の次世代を担うエンジニアとして、ぜひ末永くご活躍いただきたいと考えております。 【開発実績例】 ・保険関連システム ・受発注、在庫管理、販売管理システム ・電子カルテシステム ・道路表示板システム ・デバイスドライバ ・インフラ構築  …など 【キャリアプランをお聞かせください!】 もともとエンジニアでもあった社長をはじめ、役員や人事が、一人ひとりの希望を直接ヒアリング。そのうえで、プロジェクトをアサインしていきます。「もっと上流工程に挑戦してみたい」「新しいスキルを身につけるために先輩と一緒に仕事がしたい」、そんな意欲にはどんどんお応えします。 【入社後は社内との交流から!】 いきなりお客様先の常駐案件を任せることはありません。まずは社内開発の案件に携わりながら、周りのメンバーとも交流を深めていただきます。ベルチャイルドの一員として参加し、「頼れる人がいない」なんてことは絶対にありません。
  • 応募資格 学歴不問 ≪第二新卒者歓迎!≫ ◆ABAP、またはCOBOLの開発経験をお持ちの方 ⇒経験年数は問いません。
  • 給与 固定給制 月給25万円~50万円 ※年齢・経験・前給を十分考慮の上、優遇いたします。 25歳(入社4年目)/390万円 27歳(入社5年目)/470万円 31歳(入社3年目)/500万円 33歳(入社3年目)/560万円
  • 勤務地 【東京オフィス】 東京都千代田区外神田4-7-5 石川興産ビル8F または東京23区内の取引先企業内
  • 仕事内容 あなたのキャリアプランに沿った開発をお任せします。 ・社長自身が一人ひとりの希望を直接聞き、キャリアプランに沿った案件をお任せします。数々の大手メーカーや大手ベンダーと直接取引を行なっており、開発案件も多種多様。磨きたいスキルはもちろん、個人のタイプに合った開発に携わっていただけるようにしています。 ・自社内開発と客先常駐開発、どちらでも希望に応じて携わることが可能。お客さまとの折衝、要件定義などの上流工程から手がけることもできますし、プロジェクトリーダーも目指せます。 ・ひとつのプロジェクトには、できるだけ最後まで携わっていただくようにしています。その分知識が身につきますし、お客さまのニーズを汲み取る力も磨いてほしい、との想いがあるからです。 【開発実績例】 ※他にも多くの開発実績があります!下記【事業内容】をご覧ください。 ・保険関連システム ・受発注、在庫管理、販売管理システム ・電子カルテシステム ・道路表示板システム ・FA分野におけるPLCソフト開発全般 ・デバイスドライバ開発 (Windows/UNIX/Linux) ・インフラ構築
  • 応募資格 学歴不問 20~40歳位まで ≪第二新卒者歓迎!≫ ◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方。言語・年数は問いません。 ※ブランクのある方、スキルシフトをお考えの方、歓迎いたします。 【以下に当てはまる方には、オススメできる職場です】 ◎今できることのひとつ上を目指したい。 ◎お客さまのことを考えた開発がしたい。 ◎支えあえる仲間たちと一緒に働きたい。
  • 給与 固定給制 月給25万円~50万円 ※年齢・経験・前給を十分考慮の上、優遇いたします。 500万円/30歳・経験5年(正社員) 650万円/35歳・経験10年(正社員) 680万円/35歳(契約社員) 720万円/45歳(契約社員)
  • 勤務地 大阪・東京いずれかでの勤務となります。どちらか希望の勤務地をお選びください。 【大阪】 大阪市北区松ヶ枝町1-3 サンセンタービル3F または大阪市内の取引先企業内 【東京】 東京都港区芝大門2-12-3 共生ビル2号館7F または東京23区内の取引先企業内