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株式会社アヴェントハウス

会社概要

  • 設立 2006年1月
  • 代表者 代表取締役社長　新田　泉
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 14名（2017年2月現在）
  • 事業内容 低層賃貸住宅及び中高層賃貸住宅の販売・施工 低層賃貸住宅及び中高層賃貸住宅の企画・設計・積算業務 高齢化対応施設の販売・施工 リフォーム工事の販売・施工 インテリア工事並びにエクステリア工事の販売・施工 賃貸経営に関するコンサルタント業務 不動産活用に関する総合コンサルタント業務 賃貸住宅の売買 住宅設備機器の販売及び販売代理 建設業免許：東京都知事（特－28）第125628号 一級建築士事務所登録：東京都知事　第60685号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
作業目標に合えばどんどん提案し自分成長に繋がる仕事が出来る。
口コミ投稿日：2017年02月21日
2017年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
設計士としてのレベル向上と、建物完成の達成感がある、自分で望めばセミナー講師など新しい事にもチャレンジ可能
口コミ投稿日：2017年02月21日
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クチコミについての、企業からのコメント

設計業務は現在、現場測量→確認申請業務→仕様打合せ(営業共）→重説→設計図書作成→承認です。
その中で得意・不得意分野を伸ばしていく事が可能です。また、上記の業務をベースに仕様決め(デザイン)や外構計画業務等に
携わっていくことも将来できると思います。
2017.2.27 回答
3.3
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.2
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

設計士（低層の共同住宅（住居併用含）・長屋・シェアハウス等）

株式会社アヴェントハウス
正社員 職種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 2～3層の低層住宅を中心に、設計・管理業務をお任せします。自分の業務は自主管理で行ない、残業時間の調整や有給休暇の取得などは自由なタイミングで行なっていただけます。
  • 応募資格 ■2級建築士以上の資格をお持ちの方。　※学歴、実務経験不問、ブランクのある方からの応募も歓迎
  • 給与 月給30万円～50万円＋賞与年3回　※年収例：380万円～／30歳
  • 勤務地 東京都千代田区岩本町二丁目6番10号　第一中野ビル3階　※転勤はありません
取引先に対して、よりよい選択・購入で役立っています

施工管理

株式会社アヴェントハウス
正社員 学歴不問 転勤なし
  • 仕事内容 現場を担う、将来の中核としてご活躍ください。 イタリアのカーデザイナーの巨匠“エンリコ・フミア”氏をデザイナーに迎えた当社の賃貸物件『ソフィオ』と『ブレッツァ』。新たな試みが功を奏し、業績は順調に伸び続けています。あなたには当社の第二世代として、将来的に部署の中核を担っていただきたいと思います。 ≪具体的な仕事の流れ≫ 技術部の仕事の流れは、受注物件を営業部より引継ぎ、お客様との打ち合わせを行ないます。その後、設計部で設計を行ない、外注先への発注を完了し、着工準備を整え、着工から竣工までの工程、施工管理を行なっています。あなたには、お客様との打ち合わせ、現場の工程、施工管理をしていただきます。
  • 応募資格 学歴不問　30歳以上 ■施工管理の実務経験3年以上 ※経験が無くても、強い意欲や興味をお持ちであればご連絡ください。考慮いたします。
  • 給与 固定給制　月給38万円以上 ※経験、能力に応じて、加給優遇いたします。 入社2年目／年収480万円 ＋ 歩合給90万円
  • 勤務地 本社／東京都港区港南2-4-8 大島ビル6F

コンサルティング営業（幹部候補）

株式会社アヴェントハウス
正社員 学歴不問 転勤なし
  • 仕事内容 営業力の強化を担う、コアメンバーとしてご活躍ください。 デザイン性と機能性の高い賃貸住宅「エオロ」の企画から施工、販売までを一貫して手がけている当社。あなたにお任せするのは「エオロ」を活用した不動産運用の提案。すでにニーズがあるオーナーへの営業ですから、より効率的で確実な提案が可能です！以下、具体的な仕事内容です。 ■紹介をいただけるパートナー企業の開拓。 当社の商品を紹介いただけるよう、地域に密着した不動産会社などとの業務提携システム「APS（アヴェントパートナーシップ）」ネットワークを提案してください。開拓方法はDMや直接訪問など。現在、提携企業は60社。また、パートナー関係になった後には、見込み客となるオーナー情報についても随時共有してもらえるように促してください。 ■オーナーに土地の資産活用を提案。 まず「APS」のパートナー企業からオーナーの情報をいただきます。仕入れた情報を基に提案内容を考えてください。ヒアリングでは、オーナーが持つ土地の資産活用化へのネックを汲み取ることが大切。建築費用、収益率の予測など、きめ細やかに正確な情報を伝えていくことで不安を払拭してください。オーナーがメリットを感じていただければ、受注成立です。
  • 応募資格 学歴不問　30歳～40歳まで ■建築、不動産業界の営業経験をお持ちの方。 （例）賃貸仲介、マンション管理、建設会社、ハウスメーカー、ディベロッパーの経験など。
  • 給与 固定給制　月給40万円以上＋インセンティブ（個人業績に連動） ※経験、能力に応じて、加給優遇いたします。 32歳（入社2年目）／年収620万円（月給40万円＋インセンティブ） 35歳（入社5年目）／年収900万円（月給48万円＋インセンティブ）
  • 勤務地 本社／東京都港区港南2-4-8 大島ビル6F
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